半月板损伤是指半月板损伤的程度-法师兄

半月板损伤是指半月板损伤的程度

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:33:29 245 人看过

半月板损伤属于多层次损伤

半月板损伤被认定为10级伤残

工伤伤残赔偿项目：医疗费、住院期间的伙食补贴、护理费、工伤治疗期间的工资，交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业津贴等，具体数额需结合伤残等级、工资收入、住院情况确定，相关知识：《企业职工工伤保险试行办法》原劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》明确规定了工伤的范围。职工有下列情形之一，致伤、致残、死亡的，认定为工伤，其范围为：。从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事与本单位重大利益直接相关的工作。经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进的。在生产和工作环境中接触职业有害因素引起的职业病

4。在生产、工作时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，或因工作压力突发疾病导致死亡，或经第一次抢救治疗后丧失全部劳动力的。因执行职务造成的人身伤害

从事抢险、救灾、抢险等维护国家、社会和公众利益的活动的人员

<7。因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残、因公致残。因公外出期间，因工作原因，发生交通事故或者其他事故，造成人员伤亡或者失踪，或者突发疾病死亡，或者经第一次抢救治疗后丧失全部劳动力的。在合理时间内以其他合理路线上下班途中发生的事故，为工伤（一）在合理时间内以工作地点与居住地之间的合理路线上下班途中发生的事故，经常居住地和单位宿舍（二）在合理时间内往返工作地和配偶、父母、子女住所（三）从事日常工作和生活所需的活动，以及在合理时间内上下班途中和（4）在合理时间内上下班途中的其他合理路线。(上下班途中受伤是指在合理的时间和路线上发生的交通事故，不是人的主要责任。法律法规规定的其他情形

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半月板什么程度算轻伤

1、半月板损伤是否算轻伤，应该结合患者的实际情况来进行判定。2、半月板损伤按下列标准分级，一级是指没有撕裂的症状，只是内部少量出血，二级是指撕裂以及出血比较严重，三级撕裂已经突破半月板的边缘。治疗期间尽量多休息，避免站立、行走，减少膝关节负重。如果出现疼痛，可以遵医嘱使用布洛芬、双氯芬酸钠等缓解。《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于发布的公告》第五条5．1．3轻伤一级a）头皮创口或者瘢痕长度累计20．0cm以上。b）头皮撕脱伤面积累计50．0cm以上；头皮缺损面积累计24．0cm以上。c）颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d）颅底骨折伴脑脊液漏。

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劳动能力鉴定费
工地半月板损伤的解决方法

这段内容讲述了工伤认定、伤残鉴定和赔偿数额的计算方式以及单位的工伤保险和未投保单位如何处理的相关规定。受伤后一年内,可以向劳动部门申请工伤认定,治疗结束后,可以向劳动部门申请伤残鉴定。工伤鉴定后,可以计算出赔偿数额。如果单位投保了工伤保险,则由国家工伤保险机构发放工伤保险待遇;如果没有投保,则可以与用人单位协商解决,协商不成的可以向劳动仲裁部门提起仲裁程序。受伤后一年内，您可以向劳动部门申请工伤认定。一旦获得工伤认定书，治疗结束后，您可以向该劳动部门申请伤残鉴定。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。单位与个人：如何协商解决工伤

2023-09-05

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半月板损伤是否能被认定为工伤？

因工作原因半月板损伤能算工伤。根据《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，可以认定为工伤：1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作；3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明；6、在上下班途中，因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的伤害的；7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。半月板损伤算工伤吗？工伤的认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤的赔偿：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇

2023-07-04

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因劳累半月板损伤能算工伤吗

算。因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤，算工伤。职工半月板损伤，是否工伤，按是否工作原因遭受事故伤害确定，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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半月板2庋损伤能评几级工伤

半月板损伤工伤鉴定为:十级伤残的。一、膝关节伤残等级评定标准以鉴定结论为准根据伤残等级获得相应的赔偿。膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，鉴定为伤残十级。获得一次性伤残补助金为6个月本人工资，如与单位解除劳动关系的，还由用人单位按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和再就业补助金。二、工伤骨折赔偿是多少钱工伤骨折一般可以评为九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、工伤脸部疤痕赔偿标准脸部疤痕通常是十级伤残，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工

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工伤鉴定标准半月板损伤如何

一、工伤鉴定标准半月板损伤如何依据现行的工伤鉴定标准，对于半月板损伤的工伤鉴定，通常可以被评定为十级伤残。这一结论主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的相关规定，特别是关于膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者的描述。需要强调的是，这一鉴定结果仅为一般情况下的参考，具体的工伤鉴定还需根据个体的实际伤情进行专业评估。因此，对于具体的工伤鉴定结果，应依据专业鉴定机构的评估结果为准。二、工伤认定与鉴定区别工伤认定与工伤鉴定在多个方面存在显著的区别。1．两者的申请主体不同，工伤鉴定可由已被认定为工伤的职工本人、近亲属或雇佣单位提出，而伤残鉴定则只能由伤者本人申请。2．申请的前提条件也不同，工伤鉴定需先取得社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，而伤残鉴定则需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3．两者在申请依据、内容和需提交的材料上也存在差异，工伤鉴定主要依据《工伤保险条

2024-07-17

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半月板损伤的伤残等级如何评定？

右膝内侧半月板撕裂，外侧半月板损伤（2度），构成轻伤。法律明确规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。双侧半月板损伤二级属于轻伤吗属于轻伤。法律依据：法医鉴定评轻伤标准是按照《人体损伤程度鉴定标准》规定进行。该标准轻伤一级规定：a）四肢任一大关节功能丧失25％以上。b）一节椎体压缩骨折超过1／3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。c）膝关节韧带断裂伴半月板破裂。本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供依据。第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，

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半月板损伤工伤休假的时限规定

不超过12个月，半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评定后结束；医疗期是自职工住院开始，至康复出院结束。一般情况下，医疗期是包含在停工留薪期内，因为工伤等级鉴定得在治疗终结后才能鉴定，但是停工留薪期最多只计算十二个月，部分超过十二个月还需治疗的，医疗期将继续。工伤休假期间工资怎么算？根据《工伤保险条例》，工伤休假期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福

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半月板3度损伤够交通肇事10级伤残吗

半月板3度损伤一般够交通肇事10级伤残。交通事故发生后，依据伤情鉴定以及受伤者治疗后的结果，半月板3度损伤的构成十级伤残。根据致残程度分相关规定，半月板损伤经手术治疗后，认定为三度损伤影响其正常生理功能的，可以评定为道路交通事故十级伤残。工伤10级伤残赔偿标准2023工伤十级的赔偿主要有以下几项：1、一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区标准各不相同。3、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。4、医疗费。一般以医院的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务

2023-07-27

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残疾证
半月板损伤怎么办理残疾证

一、半月板损伤怎么办理残疾证1、户口所在地的县、市、区级残联领取《残疾人证申请表》和《残疾评定表》;2、身份证或户口本复印件一张;3、两寸彩色相片2-6张(多带不碍事，各地标准不一);4、残疾类型等级证明。目前分为六类四级：六类：1视力;2听力;3言语;4肢体;5智力;6精神;7多重(两类及以上)四级：1~4级，1~2级为重度残疾。目前政策针对肢体、视力、精神、智力四类，一、二级的重度残疾人提供生活补助金，每人每月在50左右(各地经济不同，标准也不一样)。残疾很明显的可以直接到残联进行评级(像肢体类)审核办理，不明显的必须到指定医院、指定医生进行评级签名并盖章。一切手续完备，就到县、市、区级残联进行办理，快的话立等可取，慢的话7-15天也差不多了。二、残疾证有什么用?1、持有残疾证的残疾人可享受低保或持残疾人贫困证的一级肢体、视力、智力、精神、多重及60周岁以上的一级听力、语言的重度残疾人

2023-05-10

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工伤保险
半月板损伤能鉴定起等级吗

一、半月板损伤能鉴定起等级吗可以，半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。二、工伤鉴定需要多长时间工伤认定期限一般为六十天。（一）依照《工伤保险条例》规定，自受理工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定，并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。（二）对于权利义务明确、事实清楚的工伤认定申请，则作出工伤认定决定的时间应依法缩短至受理该申请后的15天内。（三）若作出工伤认定决定，需要以有关行政主管部门或司法机关的结论为依据，在相关部门未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。三、工伤鉴定后赔偿流程工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。（一）首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。（二）如果

2023-06-16

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如何赔偿半月板损伤的误工费

半月板损失误工费赔偿按当事人的误工时间和收入状况确定。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。一、交通肇事后受害方误工费怎么算？交通肇事受害者误工费标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、发生交通事故误工费是否该赔偿发生交通事故，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不

2023-03-21

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鉴定结论
膝盖半月板损伤工伤赔付流程及标准

属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2023-07-15

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一般来说半月板损伤评工伤几级

1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；工伤认定和工伤鉴定的区别有哪些：1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请；伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认

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