按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件,符合缴纳社保费的要求,并不损害他人的利益。
社保挂靠的相关知识
社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。
(一)适用对象:
(1)个体工商户;
(2)自由职业者;
(3)工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人;
(二)服务内容:主要包括五种,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务。
(三)费用:通过挂靠在代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。
(1)服务费:代理公司为个人代缴社保的服务费用,通常在几十元每月到一百元每月不等。
(2)社保保费,由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定,一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。
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如果是想要社保单位挂靠我该挂靠社保划算吗北京在线咨询 2022-08-16根据《劳动法》第七十一条规定社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 关于挂靠单位交社保划算吗,法律仅规定社保是由用人单位和劳动者依法缴纳的。
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单位要交养老保险挂靠行吗上海在线咨询 2022-10-06挂靠单位交纳养老保险,是需要和单位签订劳动合同的,因为相关部门去单位检查,首先就先查是否有劳动合同及台账。一、一般劳动者挂靠公司缴纳社保,你与挂靠公司之间不是劳动关系,挂靠公司是不需要支付你工资也不需要安排你工作的,签订合同,对于挂靠公司来说承担的风险会小一些。二、一般劳动者在挂靠公司,要求其缴纳社保,每一个月是需要收取有一定的手续费的。
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挂靠社保单位会有什么后果?江苏在线咨询 2022-06-26根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。 如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。行为严重者有可能有入刑的风险。对挂靠者来说,若被人社部门查出是挂靠,可能会被清退。
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个人社保问题挂靠单位协议四川在线咨询 2022-06-14出于风险的考虑,一般正规单位也不会轻易让个人挂靠。其实,虽然每月需要缴纳的社保费用都由个人承担,但是,一旦出现特殊情况,比如说,挂靠个人要生孩子,那么,挂靠个人所得到的津贴不是以其向公司缴纳的金额为准,而是按照公司的平均参保标准,也就是说,可能公司付出的津贴要远远高于其本人支付的金额。如在挂靠期间,个人出现工伤甚至死亡状况时,单位要承担的金额就远远超过挂靠本人支付的金额。