媒体曝光能否帮助解决工厂拖欠工资问题?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-11 06:40:24 183 人看过

在工厂拖欠工资时,可以选择向媒体曝光或者寻求第三方的协助来解决付款问题。通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。另外,也可以通过写信或走访客户的主管部门、银行、工商、税务、行政管理部门,争取同情与支持。

工厂拖欠工资时,可以选择向媒体曝光或者寻求第三方的协助来解决付款问题。如通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。另外,通过写信或走访客户的主管部门、银行、工商、税务、行政管理部门,争取同情与支持。

寻 求 银 行 帮 助 解 决 工 资 问 题

根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资或者拖欠的工资数额低于当地最低工资标准,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位应当及时足额支付劳动者的工资,并与劳动者约定工资支付方式和周期。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。综上所述,用人单位拖欠工资是违法行为,劳动者有权利依法追求法律救济。

工厂拖欠工资时,可以选择向媒体曝光或寻求第三方的协助来解决付款问题。也可以通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。另外,通过写信或走访客户的主管部门、银行、工商、税务、行政管理部门,争取同情与支持。根据相关法律法规,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,如果拖欠工资或数额低于当地最低工资标准,劳动者可以依法向法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 20:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 最新曝光:工厂拖欠工资问题依然突出,举报电话整理发布
    可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话为12333。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。协商失败,拿起法律武器维护合法权益,可以申请劳动仲裁。工厂拖欠工资如何追讨劳动者追讨工厂拖欠的工资时,可向劳动监察部门举报,也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
    2023-07-08
    301人看过
  • 股东是否有权力帮助解决公司拖欠工资的问题?
    依据我国相关法律的规定,公司是属于法人组织,有独立的财产权利,公司股东履行出资责任后,不承担公司的债务,所以公司拖欠工资不能找股东。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。小股东是否可以找人查公司财务帐《公司法》第34条规定:股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。此外,股东有权查阅公司会计账簿,在被拒绝后可请求法院要求公司提供查阅。此外,《公司法》第117条规定:公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。这些都有利于中小股东了解公司的情况和信息,从而能够及时维护自身利益。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公
    2023-07-08
    198人看过
  • 解决拖欠工资问题:找谁来帮忙?
    根据劳动合同法相关规定,用人单位没有和员工签订劳动合同且拖欠工资的,劳动者应该先向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求用人单位支付没有签订劳动合同期间的双倍工资,由仲裁委根据双方提供的证据及答辩进行仲裁裁决。只有对于仲裁委的仲裁结果不服的情况下,劳动者才可以进一步向法院起诉。公司不发工资找谁解决1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五
    2023-06-30
    441人看过
  • 农民工工伤问题曝光
    12月1日上午,记者接到驻马店市法律援助中心年律师电话,他告诉记者,他接到一起很棘手的农民工工伤案件,今天计划和当事人一起去公司协商,希望记者能一同前往。记者如约见到了年律师及农民工李天固。作为驻马店市总工会长期聘请的法律援助工作者,年律师有着相当丰富的办案经验,是什么问题难住了这位大律师呢?李天固向记者介绍了事情的经过。2008年1月,李天固离开家乡汝南县韩庄乡陶桥村,来到驻马店一建筑工地打工,当年7月13日,李天固在位于驿城区公安分局家属楼施工工地做工时,不慎从二层楼上掉下摔伤,被送往医院救治,后被司法鉴定为九级和十级两项伤残。住院期间,包工头高某支付了8000元医疗费,并口头承诺再拿出1.5万元赔偿金一次性了断。考虑到和包工头都是同乡,碍于情面,李天固答应了条件并办理了出院手续。不料,出院之后,高某百般推诿,拒不支付赔偿金,后来打电话也不接了。万般无奈,李天固来到项目部找有关负责人讨
    2023-07-02
    146人看过
  • 打击欠薪不能仅靠媒体曝光
    东莞市人力资源局公布今年第三季度存在重大违反劳动法律法规行为的用人单位名单。被曝光的25家企业中,有11家企业违法使用18名童工。有14家企业和个人拖欠员工工资,其中有一家企业拖欠金额最多达300多万元;2家企业经营者欠薪逃之夭夭。作为企业职工,从事工作的目的就是养家糊口,满足家庭成员的衣食住行需求。欠债还钱,如此浅显的道理恐怕连幼儿园的孩子也知晓,更不用说企业公司的负责人了。职工干活,老板付钱,这是天经地义的事情,不容半点讨价还价。但是,在现实中,我们却目睹了太多欠薪老板的丑恶嘴脸,窥见了他们丧失良知和道义的无耻举动。从一定程度上,东莞市人力资源局的曝光行为,对于打击欠薪、逃薪行为具有积极的作用,也彰显出了该局的工作宗旨和内涵。但是,如果仅将无良无德企业置于曝光台,而不采取其他方式进行有效打击和惩处,恐怕也很难戳到这些企业负责人的痛处。毕竟,连薪水都不发给职工的企业,在媒体上抛头露面一次
    2023-06-10
    316人看过
  • 谁能最快地帮助农民工解决工资问题
    一、谁能最快地帮助农民工解决工资问题劳动监察大队能最快地帮助农民工解决工资问题。农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登
    2023-11-22
    258人看过
  • 求助税务局,解决拖欠工资问题
    用人单位拖欠工资,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可以通过诉讼方式解决。去的时候要提供:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、劳动者在用人单位上班的相关证据等。劳动保障监察大队会下达限期让用人单位改正。去税务局零申报怎么做(一)如果你是小规模纳税人,你需要去税务局,交0报的纳税申报表后附资产负债表,利润表,给税务大厅一份纳税申报表就可以了,然后给专管员1份纳税申报表,1份资产负债表,利润表,在这些表上盖公章,就可以了。一般就不需要网上报税,如果你是一般纳税人,则要网上报了,不要税务登记证。(二)如果你是一般纳税人,不需要任何资料,但是资产负债表和利润表需要填,纳税申报表也要填,只不过在销项减进项后,你本月的纳税额应该是0。如果你是小规模纳税人,纳税申报表全部填0,然后网上申报即可,也可以电话申报。(三)如果你是第一个月开始申报,申报表上
    2023-07-03
    425人看过
  •  工资拖欠问题终于迎来了解决曙光。
    劳动争议中的拖欠工资可以通过协商、向劳动行政部门投诉、向工会求助、向劳动争议调解组织申请调解和向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。若用人单位逾期不支付工资,则需加付赔偿金。若用人单位不支付,则工会可提请支付处理。劳动争议调解组织应在十五日内达成调解协议并按协议履行,仲裁庭应在四十五日内作出裁决,并按裁决书履行。若通过仲裁后诉讼解决,则应在立案之日起三个月内审结。劳动争议中的拖欠工资可以通过协商解决,没有时间限制。在签订和解协议后,用人单位应按照协议支付工资。若通过向劳动行政部门投诉解决,劳动保障行政部门应在立案之日起60个工作日内完成调查,并要求用人单位支付拖欠的工资。若逾期不支付,责令用人单位加付赔偿金。若通过向工会求助解决,没有时间限制,但工会要求用人单位支付拖欠的工资,用人单位不支付的,可以提请支付处理。若通过向劳动争议调解组织申请调解解决,劳动争议调解组织应在收到调解申请之日起十五日
    2023-11-11
    375人看过
  • 工商局是否能解决企业工资拖欠问题?
    工商局一般不受理拖欠工资。所以,工商局管不管拖欠工资呢,不管的,拖欠工资属于劳动争议,劳动者可以向向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。工商局能管租赁合同吗如果租的是中介公司的房子,则工商局有部分管辖权。如果是个人的房子,工商局无权管辖,需要去法院。租赁房屋时,实际租房人应当要求在《房屋租赁合同》中写明:“该房屋属于出租人所有,不是转租的房屋。”并查验房产证,这样切实保障自己的权利。如果知道房屋是转租的,则要求出租人出具转租的函。《民法典》第七百一十六条,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。《个体工商户条例》第八条申请登记为个
    2023-07-03
    335人看过
  • 找法院能否帮助解决欠款问题?
    起诉当然有用,如不执行生效判决可申请强制执行。别人欠钱不还,可以到对方户籍所在地或者经常居住地的法院起诉。1、立案。持身份证、借条以及起诉状到法院立案庭立案。2、法院立案庭会审查你的情况,如果符合起诉的条件,就立案,并出具立案通知书,告知你诉讼权利和义务。3、立案后,案件会转入具体经办法官手里,法官会给对方发放答辩通知书以及权利义务告知书。4、开庭审理案件,做出判决。5、如果对方不按照判决或者裁定履行义务,可以向法院申请强制执行。欠钱不还起诉有用吗欠钱不还起诉的作用通过法律手段合法的要回自己的合法财产。(1)对方有财产的,提供财产线索,通过诉讼,申请财产保护,然后申请强制执行,这样就可以合理合法的获得自己的合法财产。(2)对方没有财产的,对方确实没有财产,但是可以通过诉讼明确债务关系,待对方有钱时,及时追讨,追讨不过,可以申请法院强制执行,甚至还可以按照一定的利息来获得赔偿,依然可以要回自
    2023-07-03
    222人看过
  • 欠钱不还怎么曝光给媒体
    一、欠钱不还怎么曝光给媒体我们并不推荐您擅自披露借款方的个人信息,因为这可能会涉及到法律风险。作为中国公民,您享有生活安全和个人隐私受法律保护的权益,不受任何非法干扰、了解、收集、运用以及公开。未经许可,将他人的姓名、肖像、居住地址、身份证号及电话号码公之于众,有可能构成对他人隐私权的侵犯。我们建议您在维护自身合法权益时保持冷静,并采取合理的方式进行维权。《民法典》第六百七十五条【借款人返还借款的期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条【借款人逾期返还借款的责任】借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。二、父亲欠钱让儿子签借条合理吗怎么写即便是父亲深陷债务困扰,其儿子代为签署借款合同仍然缺乏合理性,毕竟,责任应
    2024-07-01
    240人看过
  • 工厂拖欠工资,劳动局是否可以帮助?
    工厂自离不发工资找劳动局有用。根据法律规定,用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。工人擅自离职,可以不发工资吗?可以不发工资。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工
    2023-07-22
    249人看过
  • 拖欠工资如何取证曝光
    法律综合知识
    一、拖欠工资如何取证曝光老板拖欠员工工资超过一个月可算是违规操作了哦!这得看咱们公司有没有按照《劳动法》的要求来做啦,按照法律法规的规定嘛,老板应该每个月都把我们应该得到的工资给我们,而且还得是在每个月结束之后的0天之内就结算清楚呢。要是超过了这个期限的话,那就是拖欠工资的行为了哟。不过呢,如果老板因为遇到什么特殊困难而暂时没法按时发工资的话,也不是不可以跟工会商量一下,看看能不能在一个月之内延迟发放,但是这个事情一定要告诉所有的员工们,并且还要向相关部门进行备案才行哦。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、拖欠工资如何申请劳动仲裁索赔劳动仲裁步骤简单说就是:1.首先要准备好立案资料:包括书面的仲裁申请书、身份证复印件、证据清单和企业的营业执照等等。2.仲裁委会在收到你的申请后的五个工作日内给你回复是否接受你的申请。他
    2024-07-16
    489人看过
  • 找媒体曝光要钱吗
    法律综合知识
    找记者曝光违法犯罪行为不要钱,并且还能得到钱。曝光方法:①关注相关的记者热线②通过电视台曝光③找到记者的微博,私信
    2024-05-05
    166人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 媒体曝光拖欠工资怎么办
      湖南在线咨询 2022-02-28
      媒体曝光对索要工资报酬作用不大。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动
    • 如何在媒体曝光公司拖欠工资情况
      河南在线咨询 2023-06-30
      媒体问题和法律没有关系。但此事属于法律问题,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    • 2022年拖欠工资媒体曝光后会怎么样怎么维权
      天津在线咨询 2022-11-11
      拖欠工资可以找下面的维权渠道: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的
    • 12333是否能解决工资拖欠问题
      黑龙江在线咨询 2024-11-23
      在解决拖欠薪酬问题方面,我们提出了具体的方针。当劳动者遭遇欠薪事件时,他们可以首先寻求政策指导,便可通过拨打12333求助电话得到24小时不间断、专业且优质的政策解读以及咨询服务。同时,12333热线也随时接收并处理与拖欠工资有关的投诉举报信息,这将会将这些相关案件转交至当地劳动保障监察部门进行深入处理。总的来说,通过拨打12333求助电话,进而妥善解决用人单位拖欠员工工资这一严重问题并非无门之路
    • 劳民工工资要不到怎么曝光给媒体
      安徽在线咨询 2022-10-25
      可以找劳动部门反映,要求处理。也可以去人民法院申请支付令或者直接起诉的。不一定要找媒体,找媒体的话,找当地民生台的好,一般节目结束有电话在屏幕下方的。