媒体曝光能否帮助解决工厂拖欠工资问题?
来源:互联网 时间: 2023-09-11 06:40:24 183 人看过

在工厂拖欠工资时,可以选择向媒体曝光或者寻求第三方的协助来解决付款问题。通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。另外,也可以通过写信或走访客户的主管部门、银行、工商、税务、行政管理部门,争取同情与支持。

工厂拖欠工资时,可以选择向媒体曝光或者寻求第三方的协助来解决付款问题。如通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。另外,通过写信或走访客户的主管部门、银行、工商、税务、行政管理部门,争取同情与支持。

寻 求 银 行 帮 助 解 决 工 资 问 题

根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资或者拖欠的工资数额低于当地最低工资标准,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位应当及时足额支付劳动者的工资,并与劳动者约定工资支付方式和周期。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。综上所述,用人单位拖欠工资是违法行为,劳动者有权利依法追求法律救济。

工厂拖欠工资时,可以选择向媒体曝光或寻求第三方的协助来解决付款问题。也可以通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。另外,通过写信或走访客户的主管部门、银行、工商、税务、行政管理部门,争取同情与支持。根据相关法律法规,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,如果拖欠工资或数额低于当地最低工资标准,劳动者可以依法向法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 20:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 哪个部门能够帮助工人解决工资拖欠问题?
    劳动工资被拖欠可以找的部门有很多:可以依法向当地劳动部门投诉,要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。劳动者也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。如果对劳动仲裁裁决结果不服,还可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼,按照民事诉讼途径主张其权利。工人工资拖欠不给该怎么办工人工资拖欠不给的处理方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。拖欠工资三十天算违法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调
    2023-07-06
    328人看过
  • 遇到工资拖欠问题,应该向哪些媒体寻求帮助?
    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。老板拖欠工资找哪个部门管辖依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2023-07-11
    136人看过
  • 还有多少问题要靠媒体曝光
    近日,某报多名记者深入到多家大型酒楼采访,在长达半个多月的新闻调查中,亲眼目睹了酒楼内的众多惊心黑幕:洗餐具全用洗衣粉;洗碗处遍布老鼠屎;诱人的麻辣火锅汤底回锅无数次;“残羹冷炙”里残留的油水都被“回收”用来炒菜……这重重黑幕、种种无良欺诈,让消费者防不胜防。关于食品安全卫生,其实国家早在1983年就开始试行《食品卫生法》,确定了食品卫生监督制度,对食品、食品添加剂、食品容器、包装材料和食品用工具、设备,以及食品的生产经营场所、设施和有关环境等都作出了详细规定,并明确了卫生监督机构的职责和任务。可以说是法律完备、机构健全、职责分明。有关部门作为涉及千家万户福祉的守护者,应该尽职尽责,依法行政,做好自己的工作。然而,实际情况却很不尽如人意。食品安全卫生危机重重,质量监督管理部门却迟迟跟不上趟。于是,消费者举报、新闻记者曝光也就越来越多了起来。从积极意义上讲,这说明消费者、舆论维权、监督的意识
    2023-06-07
    320人看过
  • 110能否帮忙解决工资问题?
    不可以。拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。对仲裁结果不服可以去人民法院起诉。拖欠工资可以打110报警吗拖欠工资可以报警。拖欠工资应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-07-04
    156人看过
  • 不给工资有什么媒体可以曝光
    不给工资到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。根据规定,资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。不给工资维权流程有什么首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。如果在没有特殊情况下
    2023-07-21
    490人看过
  • 打110能否解决工资拖欠问题?
    拖欠工资可以打110,但多数情况下报警没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动行政部门。劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资。也可以向当地人民法院申请支付令,这种情况一般适用双方之间的法律关系清楚,证据确凿的情况。还向当地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁,劳动身材不收取费用,不用请律师,通过劳动仲裁下达仲裁文书,可以据此向单位索赔,如果不赔偿的话,可以直接向法院申请强制执行。老板拖欠工资可以打110吗老板不发工资,劳动者可以打110的,但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经
    2023-07-06
    309人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 拖欠工资如何向媒体曝光
      海南在线咨询 2022-12-18
      媒体问题和法律没有关系。但此事属于法律问题,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    • 拖欠工资怎么向媒体曝光
      青海在线咨询 2022-12-18
      媒体问题和法律没有关系。但此事属于法律问题,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    • 媒体曝光拖欠工资怎么办
      湖南在线咨询 2022-02-28
      媒体曝光对索要工资报酬作用不大。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动
    • 拖欠工资媒体曝光犯法吗
      湖北在线咨询 2022-02-22
      用人单位拖欠工资,劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张
    • 拖欠工资媒体曝光不犯法吗
      贵州在线咨询 2022-03-16
      用人单位拖欠工资,劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张