在工厂拖欠工资时,可以选择向媒体曝光或者寻求第三方的协助来解决付款问题。通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。另外,也可以通过写信或走访客户的主管部门、银行、工商、税务、行政管理部门,争取同情与支持。
工厂拖欠工资时,可以选择向媒体曝光或者寻求第三方的协助来解决付款问题。如通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。另外,通过写信或走访客户的主管部门、银行、工商、税务、行政管理部门,争取同情与支持。
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资或者拖欠的工资数额低于当地最低工资标准,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位应当及时足额支付劳动者的工资,并与劳动者约定工资支付方式和周期。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。综上所述,用人单位拖欠工资是违法行为,劳动者有权利依法追求法律救济。
工厂拖欠工资时,可以选择向媒体曝光或寻求第三方的协助来解决付款问题。也可以通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人,由此人帮助说情、讲理、沟通事情,使问题得到解决。另外,通过写信或走访客户的主管部门、银行、工商、税务、行政管理部门,争取同情与支持。根据相关法律法规,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,如果拖欠工资或数额低于当地最低工资标准,劳动者可以依法向法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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媒体曝光拖欠工资怎么办湖南在线咨询 2022-02-28媒体曝光对索要工资报酬作用不大。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动
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拖欠工资媒体曝光犯法吗湖北在线咨询 2022-02-22用人单位拖欠工资,劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张
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拖欠工资媒体曝光不犯法吗贵州在线咨询 2022-03-16用人单位拖欠工资,劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张