武汉如何申请劳动仲裁?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-07 21:59:03
351 人看过
申请劳动仲裁流程如下:
1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。
2、等待仲裁委员会通知开庭时间;
3、参加庭审;
4、劳动仲裁会在四十五日内审结,若是案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。若是逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
申请劳动仲裁的形式有哪些如何申请劳动仲裁
424人看过
-
劳动仲裁中如何取消仲裁申请
214人看过
-
武汉一女子保险公司拒赔如何申请仲裁
201人看过
-
顺风车保险理赔武汉拒赔如何申请仲裁
356人看过
-
如何才能申请劳动仲裁,劳动仲裁的程序
59人看过
-
如何申请劳动仲裁?申请劳动仲裁的有效期是多久
270人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
在武汉申请劳动仲裁,请问在江门的劳动仲裁委员会的补偿金如何获得宁夏在线咨询 2022-01-18我是江门专职律师,欢迎来人来电与我保持良好的沟通。 1、经济补偿金的获得必须是你申请劳动仲裁时已与用人单位解除劳动关系,按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前
-
武汉市劳动仲裁委员会仲裁福建在线咨询 2022-03-201、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、单位辞退你,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法辞退需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 3、单位辞退你,或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职,还可以要求赔偿你们失业金损失,即根据工作年限按照武汉月最
-
武汉没有买社保可以申请劳动仲裁吗湖南在线咨询 2022-03-20另外,还可能主张的权利有以下: 1、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 2、单位辞退你,或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。 3、单位辞退你,或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职,还可以要求赔偿你们失业金损失,即根据工作年限
-
裁员代通知金如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲西藏在线咨询 2022-04-22公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
-
申请劳动仲裁,可是武汉市江汉区劳动仲裁委员会判我败诉要怎么办宁夏在线咨询 2022-07-16关于武汉市江汉区劳动仲裁委员会说需要劳动合同也是正常的,劳动仲裁的话,是需要相关证据的,劳动合同是关键证据,如果没有的话,建议收集其他相关的劳动证据。也可通过法律途径提起诉讼主张权利。