车贷需要劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。
车贷款下来以后还需要抵押绿本吗
车贷款下来以后需要抵押绿本的。
贷款买车需要把车辆登记证抵押给银行的,大多数银行在办理信用卡分期购车业务时,都要求借款者与银行签订相关抵押合同,将所购车辆抵押给银行。银行的这种方式是为了控制风险,以免借款人无法还款。当借款人将贷款完全还清后,可以办理注销车辆抵押登记手续。
尤其是银行买车贷款需要一定的抵押,不过具体情况各个银行不同,这就要看选择什么银行了。不过,目前主要是用所购汽车作抵押,在贷款期间由银行保管汽车的保险单、购车发票等凭证、车辆登记证。不同银行要求不同,还有要求房产证等作为抵押的,但是一般都以车辆登记证为主。
《汽车贷款管理办法》第六条汽车贷款的贷款期限(含展期)不得超过5年,其中,二手车贷款的贷款期限(含展期)不得超过3年,经销商汽车贷款的贷款期限不得超过1年。
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试用期内劳动合同是否必要签署
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借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>
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办理了入职没有签劳动合同是否有必要再签劳动合同云南在线咨询 2022-06-28是的。用人单位虽然办理了入职手续,但签订劳动合同是非常有必要的,劳动合同是保障劳动者权益的重要证据。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬
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劳动合同能否提前签署?江西在线咨询 2024-11-18需要明确的是,依据我国现行法律法规,在双方达成一致同意的情况下,签订和签署劳动合同的时间不受限制。当员工的入职日期与劳动合同签署日期出现重叠或冲突时,有效的判断标准为实际生效的入职日期。换句话说,在用人单位与劳动者达成雇佣协议并实际开始工作的那一刻起,两者之间的劳动雇佣关系即成立。法律同样严格规定,在雇主正式招纳员工并实际用于工作时,双方必须在最短一个月内完成劳动合同的签署事宜,否则将承担相应的法
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公司劳动合同变更重新签合同是否有必要?贵州在线咨询 2024-09-05就公司劳动合同变更重新签合同这一问题,我们要先搞清楚是什么发生了变更,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的,需要重新签订协议。
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合同法是否规定劳动合同必须要签订河北在线咨询 2023-08-08用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字或者盖章,并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约,则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能采用口头形式。
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签署劳动合同必须注意的事项西藏在线咨询 2022-03-051、合同期限哪里,是否约定试用期。 2、工作时间和休息休假,单位笼统约定,只有利于单位,而限制劳动者休息,是违反《劳动法》和《劳动合同法》规定。 3、劳动报酬,没有写具体金额,发生劳动纠纷时,单位就按当地最低工资标准来支付,劳动者会吃亏。 4、缴纳社保,那么有单位和劳动者个人按比例缴纳社保费用,不是由劳动者自己承担。 5、违约金约定过高,单位制定霸王条款嫌疑。 6、单位解除劳动合同,必须按照《劳动