公司解散需要什么证明文件-法师兄

公司解散需要什么证明文件

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-05 05:08:58 199 人看过

一、公司解散需要什么证明文件

公司解散可能需要准备以下材料：

1．公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》。

2．股东会或者有关机关确认的清算报告。

3．人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件。

4．股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告。

5．已领取纸质版营业执照的缴回营业执照正、副本。

6．清税证明（已开通在线共享清税信息的，无需另行提交纸质材料）。

7．通过报纸发布债权人公告的，需要提交依法刊登公告的报纸样张。

8．国有独资公司申请注销登记，还应当提交国有资产监督管理机构的决定。

9．法律、行政法规规定应当提交的其他材料。

二、公司解散该如何赔偿

公司突然解散，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

三、公司解散解散的流程

解散步骤如下：

1．成立清算组，应当在15天内成立清算组；

2．通知债权人；

3．注销登记，清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记；

4．公告公司终止。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法人
公司法人证明文件怎么写，变更需要什么材料？

一、公司法人证明怎么写公司法人证明需写明以下几个内容：1.标题，明确文件为法定代表人身份证明；2.证明某某，身份证号码是多少，是某公司的法定代表人，是董事长或经理；3.写上加盖公司公章的特殊证明。可以作为完整的法人证明。有的单位还要求写明法定代表人的住所和联系方式，不需要在正文中体现，可以列为附注。如果法人证明需要提交给第三方，最好附上法定代表人身份证复印件。三、公司法人变更需要什么材料公司法人变更需要的材料包括：1.法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》（企业加盖公章）;2.《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）;应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3.《公司（企业）法定代表人登记表》（本人签字，企业加盖公章）;4.主管部门（出资人）根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明

2023-04-23

278人看过
债权人
解散公司诉状范文

原告：陈某某，男，1951年9月5日出生，xx市某某陶瓷有限公司股东、执行董事，住佛山市××××××××××，身份证号码：××××××××。被告：xx市某某陶瓷有限公司，住所：xx市某某镇××××××××，法定代表人：谢某某，职务：经理第三人：谢某某，男，1972年10月9日出生，佛山市某某陶瓷有限公司股东、法定代表人、经理，住福建省××××××××，经常居住地为佛山市××××××××，身份证号码：××××××××。诉讼请求：请求人民法院判令解散被告佛山市某某陶瓷有限公司。事实和理由：2009年5月18日，李某某与赵某某发起成立了佛山市某某陶瓷有限公司。2011年8月29日，李某某与赵某某将其股份全部转让给了谢某某(占总股份的51%)和陈某某(占总股份的49%)，并由谢某某任某某公司的法定代表人兼经理，由陈某某任执行董事。原告与第三人是被告某某公司仅有的两名股东，长期以来，两人矛盾重重，双

2023-06-09

106人看过
离职证明
公司解散的离职证明怎么开

1.可以把公司解散时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。4.离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。一、公司不给签离职单怎么办公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除劳动关系证明时，当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时，可以由劳动行政部门责令改正，给当事人造成损害的，需要承担

2023-04-07

320人看过
法律综合知识
办理出生证明需要什么文件

一、办理出生证明需要什么文件在办理出生证明时，父母需要准备一系列的文件以确保流程的顺利进行。1．新生儿父母的居民身份证和复印件是必不可少的，这是确认父母身份的重要凭证。2．户口本原件以及复印件也是必需的，用于证明新生儿的户籍信息。再者，结婚证或生育服务证也是办理出生证明时的重要文件，用以证明新生儿的合法性。3．还需要提供加盖公章的病历首页、分娩记录，这是医院对新生儿出生情况的证明。4．还需要加盖出生医学证明专用章的《出生医学证明》，这是证明新生儿身份的重要文件。二、填表及办理出生证明须知在填写出生证明表格和办理过程中，有一些需要特别注意的事项。1．填表时要求新生儿姓名一栏可空项，但其余项目均需如实填写，不得空项。特别是父、母亲姓名需与身份证明、住院病历上的姓名一致，否则可能无法办理出生证明。2．职业、单位可简写或写无，但父、母双方户口地址需与户口本上（第一页）地址一致。在填写婴儿户口随父或

2024-07-08

214人看过

有限责任公司
什么条件可以解散公司？

公司解散的原因有：一是公司章程规定的解散事由的出现。二是股东会议解散，即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。三是法定解散。公司出现合并、分立事由时，也需要解散。四是公司行政强制解散。五是司法强制解散，指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况。一、公司到期公司还有债务可以解散吗？公司还有债务可以解散。公司法定解散事由出现时，可以解散公司。法律规定的解散原因：1、公司章程规定的营业期限届满；2、公司章程规定的其他解散事由出现；3、股东会决议解散；4、因公司合并或者分立需要解散；5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；6、人民法院依股东申请予以解散。二、哪些情况下股东可以要求退股公司可以收回公司股权，但公司不能强制退股。股权转让、法定退股、依据公司章程和股东会议决议解散公司、提起解散公司之诉等是目前《公司法》规定解决股东从公司退出的几种方式

2023-04-02

427人看过
有限责任公司
公司要什么原因要解散

公司解散的原因有：一、公司章程规定的解散事由的出现。二、股东会议解散，即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。三、法定解散。公司出现合并、分立事由时，也需要解散。四、公司行政强制解散。五、司法强制解散，指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况。《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。（一）一般解散的原因。一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有：1、公司章程规定的营业期限

2023-08-03

392人看过
法律综合知识
医疗期公司解散赔偿标准文件

一、医疗期公司解散赔偿标准文件针对医疗期公司解散的情况，赔偿标准文件主要遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。1．医疗期内的员工若遭遇公司解散，其赔偿标准仍按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2．这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。3．若员工在公司工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算支付一个月工资；不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。这一标准同样适用于医疗期内的员工，确保其在公司解散时能够获得应有的经济保障。二、公司解散员工赔偿条件公司解散时，员工获得赔偿的条件主要基于《劳动合同法》的相关规定。1．员工需是公司的合法劳动者，与公司存在有效的劳动关系。2．公司解散是导致劳动关系终止的原因。在此基础上，员工无需满足其他特定条件即可获得赔偿，除非双方另有约定或法律规定有特别情形。3．一般来说，只要公司因经营不善、严重亏损或其

2024-08-16

454人看过
陪产假
需要提供哪些文件证明公司陪产假吗

一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了。现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。产假需要提供什么证明给公司产前要向公司请产假的话，需要以下证件：1、判定是否能符合生育资格：生育证、准生证或者结婚证，其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。2、判定假期时间：所有围绕生育前后的医学证明，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的体检证明等、诊断证明、住院证明等。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产

2023-07-11

463人看过

保全
公司法解释二全文中解散公司的规定是什么？

近几年，在轰轰烈烈、如火如荼的创业大潮中，许多新兴行业、高新产业的企业、公司纷纷成立、不断成长、日益壮大，但也有许多管理不善、经营不良、连年亏损的公司苟延残喘、直至黯然离场，从成立、到壮大、到衰退、到解散，这是绝大多数公司必经的发展历程，但不论在哪一个步骤都必须遵循法律的规定，那么，公司法解释二全文中解散公司的规定是什么呢?根据公司法解释二的相关规定：第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的;(四)经

2023-04-13

416人看过
公司解散
原因不明公司解散

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。公司解散的概念：何谓公司解散公司的解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。1．一般解散的原因。一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一公司的解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。1．一般解散的原因。一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有：（1）公司章程规定

2023-07-14

292人看过
结婚证
离婚所需证明文件详解

分居两年离婚需提供证明有：1、一方在外居住的房屋租赁合同；2、双方签订的夫妻分居协议必须书面，口头协议必须由对方承认；3、一方向另一方发出的书面分居文件，用快递邮寄，在备注栏注明分居协议，并保留邮寄凭证。从邮寄之日起至离婚期间，属于夫妻分居时间；4、双方来往的书信、电子邮件等可以证明双方感情不和分居的事实；5、人证也可以，比如双方都认识的朋友或亲戚。离婚诉讼需要提供的一般证明材料和证据都有什么离婚诉讼需要提供的一般证明材料：起诉状、结婚证、户口本、起诉人身份证复印件及有关证明离婚事由和共有财产的证据。离婚诉讼需要提供的证据如下：1．书证。离婚官司中，书证被大量运用。比如公证书、保证书、遗嘱、情书等。2．物证。由于物证具有客观性，不受主观因素以及诉讼环境的影响，因此，具有较强的客观性和真实性。在诉讼当中，物证证实内容更易被法官采信。3．视听资料。从证据学上讲，视听资料是指利用录音、录像、光盘

2023-07-05

78人看过
法律综合知识
交通事故保险公司赔偿所需证明文件详解

一、交通事故保险公司赔偿所需证明文件详解交通事故保险索赔所需材料如下：1．保险单原件、机动车交通事故责任强制保险单复印件、驾驶证、行驶证、营运许可证或道路运输许可证复印件；2．事故证明，包括交通事故证明、事故证明、火灾责任证明等相关事故管辖部门出具的事故证明或者法律法规认可的事故证明；3．事故调解书、判决书或仲裁书、损失清单、第三方财产损失修理发票或交通事故经济赔偿凭证、机动车交通事故责任强制保险赔偿收据；4．涉及第三方人身伤亡的，还应提供医疗费用发票和费用清单；住院病例和诊断证明；转院、出院证明；伤者和护理人员的收入证明；伤者伤残鉴定；伤者、被抚养人伤亡状况证明原件；残疾器具证明及票据；死者死亡证明、销户证明、尸检证明、火化证明；交通费、住宿费票等。二、交通事故赔偿责任的要求条件是什么构成交通事故损害赔偿责任的条件：1．机动车辆在道路上发生事故；2．受害人受到了身体或者财产损害；3．致害

2023-11-28

281人看过

债权人
如何证明解散公司非法清算

一、如何证明解散公司非法清算债权人可以通过举证公司没有通知债权人申报债权、清算程序违法、清算组未依法履行职责等举证公司没有依法清算。【债权人申报债权】清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。二、什么是清算清算，是终结已解散公司的一切法律关系，处理公司剩余财产的程序。除公司因合并或分立解散无须清算，以及因破产适用破产清算程序外，因其他原因解散的公司都应当按照法律规定进行清算。三、清算组在清算期间行使下列职权（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程

2023-06-16

66人看过
法律综合知识
公司解散后还能开具证明吗

一、公司解散后还能开具证明吗当公司结束运营并进行清算时，从法律角度讲，这时该组织已不再被视为法人主体，因而无法以原有公司名义，即以法人身份部署新立文件。在清算阶段，公司依然拥有处理其解散之前遗留下来的各项事务之权力，其中就包含出具与解散前业务有着密切关系的各类证明材料。而这些职责将由清算小组进行专门的跟进以及履行，并且在此过程中，必须确保每份认证文件的真实性和有效性。一旦公司完成清算，这意味着它的注册注销工作已经到位，此后，再也无法颁发任何性质的证明文件了。《中华人民共和国民法典》第六十四条法人解散的，依法清算。清算期间，法人存续，但不得从事与清算无关的活动。二、公司解散员工要怎么办当企业宣布解散之时，员工将会面临失业的巨大挑战，在此关键时刻，企业有责任依照相关法规妥善解决员工的薪酬问题及其他各项待遇，包含支付相应的工资、发放适当的赔偿金以及对于尚未享受之带薪年假的补偿等等；而作为个体的员

2024-07-08

324人看过