从哪一天开始算起14天隔离期，隔离到哪一天为止？-法师兄

从哪一天开始算起14天隔离期，隔离到哪一天为止？

来源：互联网时间： 2023-07-04 10:55:12 300 人看过

隔离时间一般是到达隔离目的地第二天开始算的，也就是从管控之日起开始计算，即正式完全进入居家隔离状态那天为开始时间，实施14天隔离观察期。期满之后，身体并没有出现任何咳嗽、发烧等呼吸道感染情况的，才可以结束隔离。

民事判决书生效时间是从哪天开始算

民事判决书如果是一审判决（不包括最高院的一审判决），那就是自送达之日起十五天内没有人上诉之后生效；如果是二审判决或是最高院的一审判决书，那么自二审判决送达之后开始生效。如果判决书被撤销的话，那就不会生效。

《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取下列措施：

（一）对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定；

（二）对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；

（三）对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

缓刑
缓刑从哪一天开始算

判缓刑的从判决确定之日起计算。判决确定之日是指判决发生法律效力之日。如果提出上诉或者抗诉后，经二审维持原判的，则应从二审判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，需要在缓刑考验期限内进行考察，判决前先行羁押的日期，不予折抵缓刑考验期。一、缓刑考验期限是多久缓刑考验期限需要视判刑的标准而定。1、被判拘役的缓刑考验期：最长为原判刑期以上一年以下，最短不得少于两个月；2、被判三年以下有期徒刑的缓刑考验期：最长为原判刑期以上五年以下，但最短不能少于一年。缓刑考验期的时间从判决确定之日起计算。缓刑，全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。二、拘役一个月缓刑两个月啥意思？拘役一个月缓刑两个月的意思是：判决拘役一个月，暂缓执行，两个月是缓刑考验期，从判决确定之日起计算。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正

2023-03-25

207人看过
刑事拘留
刑拘从哪一天开始算

从拘留之时起计算刑事拘留的起算时间，期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间届满日期。但对于犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期间届满之日为止，不得因节假日而延长在押期限至节假日后的第一日。一、刑事案件怎么上诉(一)上诉的条件1、必须具有主体资格。也就是说必须是案件的当事人才能提出上诉。2、只有针对一审法院的判决或裁定才能上诉，对法院作出的决定不能提起上诉。其中可以上诉的裁定共有三种：不予受理、驳回起诉以及管辖异议的裁定。3、提出上诉必须是在法律规定期间内。(二)上诉期限在一审法院作出裁判后，裁判并没有立即生效。只有在双方当事人均未上诉，且上诉期限届满后才生效。上诉期限的规定在人民法院作出的裁判文书尾部都有明确告知。刑事判决是在判决书送达后十日内;刑事裁定是在裁定书送达后五日内。期限都从文书送达后的第二日计算。双方当事人收到判决书或裁定书的日期可能不一致，其上诉期限从各自

2023-06-27

366人看过
行政拘留
行政拘留从哪一天开始算起

执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。拘留15天，即14号到28号，家属是29号去接人。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。期限一般为10日以内，较重的不超过15日，合并执行不超过20日。一、行政拘留时间怎么计算行政拘留是一种限制人身自由的行政处罚，公安机关依法对违反治安管理行为人予以行政拘留，既是对违反治安管理行为人的一种处罚、教育，预防其再次违反治安管理，又可以对社会上的其他人起到警示作用，防止他人从事同样或者类似的违法行为。执行拘留的时间应当自被决定行政拘留的人入拘留所的时间开始计算，行政拘留的期限是以日为单位计算的，而不是以时为单位计算，入所当日不计算在内，执行到第二日即为一日。例如，某人被行政拘留10日，于7月1日上午入拘留所执行，则应当在7月11日上午出所。根据《中华人民共和国治安管理处罚法

2023-02-23

271人看过
陪产假
陪产假从哪一天开始算

陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部。

2023-03-27

102人看过

陪产假
陪产假从哪一天开始算

事实上，不同地方的规定不一样，一般陪产假期为妻子预产期前后的7到15天，是从你申请的休假日开始算起的。要申请陪产假，需要上交一些相关的证明，如结婚证，医院的产检证明。陪产假期间申请人的工资待遇不会发生改变。如果你有特殊情况，如生活困难，无人照顾妻子等，可申请困难补助或照顾。二、陪产假有什么好处？陪产假的好处有许多，主要有以下几点：第一，利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间会有各种身体以及心理上的问题，身体虚弱，心理上的问题则更多，如心理压力沉重，情绪波动，这个时候就极其需要丈夫的呵护，能够照顾好产妇的身体，也能在一定程度上给予安慰和支持，对于孩子的出生以及产妇生产后的状况有很大帮助，如生产中顺利分娩、生产后身体恢复，母乳喂养等。第二，利于新生儿智力发育。看起来新生儿似乎不挥受父亲的影响，他们不会讲话，视觉也不发达，但实际上他们在感知觉上极为灵敏，这时是他们最容易接受父母爱抚的时期，能为今后

2023-03-02

460人看过
年假
年假从哪一天开始算呀

从进公司入职开始算起的。按照新规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间，职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。一、职工带薪年休假的规定有哪些企业职工带薪年休假新规定如下：1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。3、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、劳动合同年休假的规定是什么我国《劳动合同法》对于年休假没有规定，在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的

2023-04-03

271人看过

换一批

#医疗知识

北京

律师推荐

查看全部律师

#医疗知识知识导航

医疗事故知识频道

展开

#医疗机构