工资保证金存储比例要不要公布-法师兄

工资保证金存储比例要不要公布

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-20 11:20:56 441 人看过

一、工资保证金存储比例要不要公布

工资保证金的比例在一定的情形下可以浮动，工资保证金存储比例应根据本行政区保障农民工工资支付实际情况实行定期动态调整，主动向社会公布。

《工程建设领域农民工工资保证金规定》

第十三条工资保证金具体存储比例及浮动办法由省级人力资源社会保障行政部门商同级行业工程建设主管部门研究确定，报人力资源社会保障部备案。工资保证金存储比例应根据本行政区保障农民工工资支付实际情况实行定期动态调整，主动向社会公布。

二、农民工工资追讨途径

1、先找你公司协商

想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2、找有关部门调解

如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解组织申请调解。

3、去申请劳动仲裁

按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4、找有关机关投诉

按照我国《劳动法》的规定，你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的，那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。

5、去法院提起诉讼

如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给你的劳动报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保证相关文章

住房公积金
公司降低公积金缴存比例不告知员工

公司的做法并无不妥，一方面，其降低缴存比例，虽然未经你们同意，也未经过员工大会或代表会议讨论决定，但是公司还在缴存公积金，没有断交，就不构成违法。一、公积金缴费比例有哪些公积金缴费比例：单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、个人能交公积金吗1、城镇个体工商户、自由职业人员即个人，可以申请缴存住房公积金，但并不是每个设区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员缴纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构。2、假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和单位领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的

2023-04-12

337人看过
保证
新增工程可免于存储工资保证金的情形

施工总承包单位存储工资保证金后，在连续3年内未发生拖欠工资情形的，施工总承包单位新增工程时，可免于存储工资保证金。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第十二条施工总承包单位存储工资保证金或提交银行保函后，在工资保证金管理地区承建工程连续2年未发生工资拖欠的，其新增工程应降低存储比例，降幅不低于50%；连续3年未发生工资拖欠且按要求落实用工实名制管理和农民工工资专用账户制度的，其新增工程可免于存储工资保证金。施工总承包单位存储工资保证金或提交银行保函前2年内在工资保证金管理地区承建工程发生工资拖欠的，工资保证金存储比例应适当提高，增幅不低于50%；因拖欠农民工工资被纳入“严重失信主体名单”的，增幅不低于100%。一、拖欠工资劳动者申请仲裁要提供哪些材料申请劳动仲裁需要准备以下资料：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件

2023-06-21

67人看过
工资
公积金存缴比例是基本工资还是总额？

根据国务院公积金条例，是按工资总额缴纳的。但实际操作上，很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳，主要是财政负担的问题，其实是不合法的。住房公积金占工资比例计算：每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以“本人上一年度月平均工资”为基数和政策规定的缴存比例得出。即：1、职工本人住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例；2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60％的最低按当地社会平均月平均工资的60％计算，高于300％，最高按300％计算。缴存比例（各地可能有差异）浙江为5％－12％之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20

2023-08-18

282人看过
社保
最新社保缴费比例公布

个人缴纳社保缴费比例具体如下：1、医疗保险：个人承担2％；2、养老保险：个人为8％；3、失业保险：个人为1％；4、工伤保险：个人无；5、生育保险：个人无；6、公积金：个人3．5％。养老保险是为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。公司与个人社保缴费比例1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、

2023-07-06

90人看过

保证
工程建设领域工资保证金储存适用的规定

一、工程建设领域工资保证金储存适用的规定工程建设领域，工资保证金的存储，适用工程建设领域农民工工资保证金规定。施工总承包单位按规定支付工资保证金。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第二条本规定所指工资保证金,是指工程建设领域施工总承包单位(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。工资保证金可以用银行类金融机构出具的银行保函替代，有条件的地区还可探索引入工程担保公司保函或工程保证保险。第三条工程建设领域工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施以及使用返还等事项适用本规定。二、农民工维权主要途径有哪些1、主动与用人单位协商。用这个办法时，农民工维权时的态度可以温和一点，平心静气地与对方交谈，不可暴力解决。协商相较于其他方法，程序比较灵活，所用时间也比较短，而且还能充分体现双方当

2023-04-20

338人看过
社保
公司及个人对员工社保和公积金缴存比例

1．养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的2．医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的3．失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的4．工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳5．生育保险：缴费比例是0．8％，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳6．住房公积金：缴费比例是10％－13％，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。社保缴费单位和个人比例1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％到3．6％

2023-08-01

380人看过
保证
民工工资保证金按什么比例缴纳

一、民工工资保证金按什么比例缴纳？1、施工单位开工前需要交纳农民工薪水保证金。2、交费比例根据施工单位施薪水格来确定的：按资格交纳：一级施薪水格交纳50万、二级施薪水格交纳30万、三级施薪水格交纳10万，劳动分包资格交纳5到10万。另外，一些省份实行了按资格交纳后，每个工程事项从新交纳的政策，通常为工程合同总造价的2％。收取单位大多为住建局的清欠办，个别地方也有交纳到人社局的劳动监察大队。具体比例，请参考各省政府或省建筑厅下发的《建设领域交纳农民工薪水保障金实施办法》。二、建筑行业农民工工资保证金的预存比例是多少？建筑行业农民工工资保证金的预存比例是工程合同价款的5％、4％、3％或者2％，具体的预存比例可以结合以下规定确定：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5％预存；工程合

2023-03-13

164人看过
保证
工资保证金占工程施工合同额的比例

原则上工资保证金一般是占工程施工合同额1-3%，但在一定的情形下，这个比例可以进行一定的浮动。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第十一条工资保证金按工程施工合同额(或年度合同额)的一定比例存储，原则上不低于1%，不超过3%，单个工程合同额较高的，可设定存储上限。施工总承包单位在同一工资保证金管理地区有多个在建工程，存储比例可适当下浮但不得低于施工合同额(或年度合同额)的0.5%。施工合同额低于300万元的工程，且该工程的施工总承包单位在签订施工合同前一年内承建的工程未发生工资拖欠的，各地区可结合行业保障农民工工资支付实际，免除该工程存储工资保证金。前款规定的施工合同额可适当调整，调整范围由省级人力资源社会保障行政部门会同行业工程建设主管部门确定，并报人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、铁路局、民航局备案。一、企业恶意拖欠工资怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是

2023-03-23

465人看过

住房公积金
穗公积金缴存最高比例暂不变

新春伊始，有关公积金缴存比例调整以及纳税问题和农民工缴存问题等住房公积金新政成为市民关注的一个热点。记者昨日从广州市住房公积金管理中心获悉，广州住房公积金缴存最高比例仍暂按20％执行，即便调整最快也要从今年7月1日开始，而超出最高比例要纳税的问题，由于政策细节尚未明晰，目前尚无具体政策和执行时间表。同时，广州公积金缴存对象早已包括农民工。此外，建设部提出的住房公积金缴交率提高5％是指缴存覆盖率，而非缴存比例。广州市目前规定，在缴存比例确定后，在一个住房公积金汇缴年度（即从上年7月1日至当年6月30日）内不得变更，因此，有关人士表示，最高缴存比例从20％调整到12％最快也要从下一个缴存年度、即今年的7月1日开始。目前，广州住房公积金缴存比例最高为20％，超出此比例的不予批准，故广州没有缴存比例超过20％的单位，不存在超出比例要缴税的问题；另一方面，这一政策的细节尚未明确，即征何种税、税率多少

2023-06-10

231人看过
住房公积金
2023年住房公积金缴存比例调整,住房公积金缴存比例如何算

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注住房公积金缴存比例调整,住房公积金缴存比例怎么算。(一)北京市城镇户口在职职工社保个人缴费比例：养老保险个人缴费标准=养老保险个人缴费基数x8%失业保险个人缴费标准=失业保险个人缴费基数x0.2%医疗保险个人缴费标准=医疗保险个人缴费基数x2%医疗大额互助金=每人每月3元(二)北京市企业在职职工住房公积金缴存比例：年度住房公积金缴存比例为12%(企业与个人缴存比例均为12%)。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房

2023-05-08

165人看过
工资
工资3000元公积金缴纳比例

工资3000公积金缴纳比例是5％到12％之间。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金缴纳比例是多少？住房公积金缴纳比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均

2023-07-06

181人看过
保证
融资保证金比例一般多少

融资保证金比例的计算公式为：融资保证金比例等于保证金除以（融资买入证券数量乘以买入价格）乘以100％。交易所明文规定，投资者在从事融资融券交易时，融资保证金比例不得低于50％。计算公式如下：融资保证金比例等于保证金除以（融资买入证券数量乘以买入价格）乘以100％。一、融资是什么意思从狭义上讲，融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。也就是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。公司筹集资金的动机应该遵循一定的原则，通过一定的渠道和一定的方式去进行。我们通常讲，企业筹集资金无非有三大目的：企业要扩张、企业要还债以及混合动机（扩张与还债混合在一起的动机）。从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各

2023-02-23

64人看过

住房公积金
公积金缴存比例为什么不会调整？

公积金缴存比例是6％，公司也按照6％是因为国家对住房公积金的缴存比例只有上限12％，没有下限。有些单位按照工资基数的6％缴交，从员工工资中扣除6％，单位再补贴6％，这样缴交，员工住房公积金账户上的余额每个月就增加相当于工资基数的12％的金额。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职

2023-07-07

390人看过
住房贷款
公积金的使用和缴存有什么比例要求吗

住房公积金的用处越来越广泛，很多住房公积金的问题也被更多的人关注，公积金的使用和缴存有什么比例要求吗?公积金缴存时限和贷款金额以及提取金额有什么关系呢?公积金贷款具有利率低的特点，因此，在买房贷款时，缴纳有公积金的职工，首先考虑的就是采用公积金贷款。公积金贷款具有一定的要求，比如在买房贷款前要连续足额缴纳一定的期限。下面，将详细地介绍公积金贷款的条件和要求。1、具有XX市常住户口或有效居住证明。2、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。3、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续足额缴存住房公积金的时间不少于6个月，有些城市则规定不得少于12个月。4、在XX市区域内购买、建造、翻建、大修自住普通住房(不含商住两用房)并具备有关手续、文件和已交付规定比例的自筹资金。5、具有完全

2023-05-05

103人看过