年终奖到手后可以立刻辞职吗-法师兄

年终奖到手后可以立刻辞职吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-10 03:45:17 138 人看过

一、年终奖到手后可以立刻辞职吗

可以。年终奖是上一年度的绩效奖励，即使员工在下一年度选择离职，也有权获得应得的年终奖。

辞职是员工和雇主双方自愿的行为，如果双方无法就条件达成一致，员工在约定期限内完成工作交接并结清工资后，即可正常离职。因此，拿到年终奖后立刻辞职是可行的。

二、年终奖的法律性质解读

1．年终奖的法律性质可以根据不同的确定形式来解读。劳动合同中明确约定的年终奖属于工资范畴，应当遵循劳动法的规定。

2．如果用人单位的规章制度或老板决定将年终奖作为员工的奖金发放，那么它同样被视为员工应得工资的一部分。

3．根据《劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，年终奖作为奖金的一种，也属于经济补偿的计算基数。

三、实际辞职及年终奖策略

1．在实际操作中，员工在辞职时应仔细阅读公司的年终奖发放政策，确保自己不会因为提前离职而失去应得的年终奖。

2．如果员工有特殊情况需要提前离职，建议与雇主协商年终奖的发放问题，以避免违反公司的内部规定。

3．需要注意的是，年终奖的发放时间通常在来年的4月或5月，员工在做出辞职决定时应充分考虑这一点。

总之，员工在决定是否辞职以及何时辞职时，应充分了解自己的权益和公司的规定，以做出最有利于自己的选择。如有需要，可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条

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