公司为员工购买社保的比例是多少？-法师兄

公司为员工购买社保的比例是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-19 08:15:15 85 人看过

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异）：1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元2、失业保险：公司缴1、5％，也就是45元；个人缴0、5％，153、工伤保险：公司缴1、0％，也就是30元；个人不缴4、生育保险：公司缴0、8％，也就是24元；个人不缴5、医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元

公司不给员工买社保要怎么赔偿

公司不给员工买社保要赔偿如下：

1、支付每满一年给予一个月的经济补偿；

2、补交存在劳动关系期间的社保；

3、如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

根据相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，劳动者的权利，用人单位的义务。

《中华人民共和国保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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