劳动仲裁前公司注销了怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-23 19:40:47 306 人看过

公司在破产清算阶段,法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕,那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。

一、公司资不抵债怎么办

公司出现资不抵债的解决方法具体如下:

1、如果公司仍然拥有偿还债务的能力,公司不用进入破产清算程序;

2、如果公司资不抵债又没有偿还债务的能力,则公司应当向人民法院宣告破产,进入破产清算程序。

一、企业申请破产需要符合的条件具体如下:

1、企业法人不能清偿到期债务;

2、企业法人的资产不足以清偿全部债务或者缺乏清偿能力。

二、破产申请书需要载明的事项具体如下:

1、申请人、被申请人的基本情况;

2、申请目的;

3、申请的事实和理由;

4、人民法院认为应当载明的其他事项。

综上所述,公司出现资不抵债的解决方法具体有如果公司仍然拥有偿还债务的能力,公司不用进入破产清算程序;如果公司资不抵债又没有偿还债务的能力,则公司应当向人民法院宣告破产,进入破产清算程序。

二、破产清算和解散清算的区别是什么

解散清算与破产清算的区别是:

1、导致清算的原因不同。公司解散清算的原因包括:营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;而破产清算的原因是因公司资不抵债,不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。

2、清算程序不同。解散清算的程序是根据《公司法》规定程序进行,可以公司自行清算,也可以由债权人或股东向法院提请强制清算;而破产清算要严格依照《企业破产法》的程序进行,具有很强的强制性。

3、清算组成员组成不同。解散清算可以由公司股东为清算人,在需要法院强制清算时才由法院依法指定清算组成员;而破产清算只能由法院依照《企业破产法》规定,从破产管理人员名单中以法定程序和方法选任。

4、债权人的作用不同。在公司解散清算中,债权人的地位被动,清算程序由清算组掌握;而在破产清算中,债权人组成债权人会议,参与破产清算程序,决定公司清算中的有关重大事项,决定破产财产的分配处理方案等。

三、公司融资后倒闭该如何

公司融资后倒闭,由法院对公司进行破产清算。清算组织依法清理企业财产,可以起诉债权,直接受偿,可以起诉清理所得财产。公司终止但未成立清算组织的,公司不再享有民事诉讼地位,不能以原公司名义起诉。公司股东不能直接作为原告起诉公司债权。但股东可以作为被告,承担组织成立清算组,以清理财产偿还债务的责任。在执行阶段,股东仍怠于清算的,债权人可以向法院申请清算,清算费用由股东承担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月04日 06:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 公司注销劳动争议是否必须仲裁
    一、公司注销劳动争议是否必须仲裁公司注销劳动争议不一定要仲裁解决,处理劳动合同纠纷的方式主要有:1、协商解决:当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。2、企业调解:当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力)。3、申请劳动仲裁,如果从当事人申请之日起三十日内未达成协议,则视为调解不成。当事人可以在规定的期限60至90天内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外,当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的,也可直接向仲裁委员会申请仲裁;4、提起诉讼,如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
    2023-03-31
    333人看过
  • 公司吊销后如何劳动仲裁
    公司被吊销营业执照后,公司在注销前还具有法人资格,出现劳动争议的,劳动者可以公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。一、相关法律规定《中华人民共和国公司法》第一百八十条【公司解散原因】公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十八条【公司注销】公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞
    2023-03-04
    454人看过
  • 劳动仲裁立案期间公司可以注销吗
    劳动仲裁立案期间公司能否注销如果达到注销条件的,劳动仲裁立案期间公司可以注销劳动者可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十条第(八)项规定,清算组可“代表破产企业参加诉讼和仲裁活动”。清算组即清算机构,是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构,它负责企业清算期间的一切事宜。也就是说,如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者在选择相对一方主体的时候应当直接将清算组列为被申请人。相关知识:1、劳动争议案件提起诉讼必须以“劳动仲裁”为前置条件,如果劳动争议已经进入仲裁阶段,尚未结束,此时,用人单
    2023-06-14
    372人看过
  • 已经注销的公司还能不能劳动仲裁
    公司如果已经注销完毕了的话,那么也就意味着并没有诉讼主体资格,到时候自己当然就没有办法到劳动局申请仲裁了,如果说在这个注销期间还没有完成清算的话,那么就可以提起仲裁。一、公司还没注册好可以注销吗公司还没有完成注册手续的在法律上不会称为是一间公司,因为也就没有注销一说。公司注销的条件包括:公司被依法宣告破产的;公司章程规定营业期限届满;公司因合并、分立解散或者是公司被依法责令关闭等。公司需要注销的,应该要带上相关的证明以及材料到登记机关注销,没有注册过的话直接在内部成员解散即可,不需要去办理注销。二、公司注销后可以当被告吗?注销的公司不可以当被告,因为已经失去了法人资格,不具有诉讼主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十四条规定,企业法人解散的,依法清算并注销前,以该企业法人为当事人;未依法清算即被注销的,以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。《最高
    2023-06-26
    255人看过
  • 公司注销劳动仲裁后,如何继续起诉?
    能。企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的,如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕,那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。企业已破产仍然需要清偿债务,大部分情况下是通过破产清算来对公司资产进行变现之后偿还债务。我国法律会尽可能的保护每一个公民的权益都不受到损害,所以即使公司已经破产或者是注销,都是可以通过劳动仲裁来维护自己的权益的。劳动仲裁十五天以后还能起诉吗不可以了,超过仲裁裁决规定的十五天期限,就不能向法院起诉了。即使起诉,法院也不会立案受理了,法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急,不立即申
    2023-07-15
    159人看过
  • 公司被提交劳动仲裁可以注销吗
    可以。公司在破产清算阶段,法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕,那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。一、劳动争议会影响公司的注销吗可以进行注销。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。清算组即清算机构,是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构,它负责企业清算期间的一切事宜。也就是
    2023-03-09
    358人看过
  • 劳动合同全在公司仲裁怎么办
    劳动合同全在公司,由劳动者证明该证据由用人单位掌握,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。三、劳动关系中加班证据如何收集可以通过考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第十四条法律没有具体规定、按照本规则第十三条规定无法确定举证责任承担的,仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。第十五条承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该
    2023-04-11
    123人看过
  • 劳动纠纷仲裁判了,公司拖着不给怎么办
    依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。一、劳动争议仲裁的程
    2023-02-16
    122人看过
  • 公司已经注销了劳动合同怎么办
    一、公司已经注销了劳动合同怎么办公司注销了,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、相关法律规定《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动
    2023-05-10
    201人看过
  • 去劳动局劳动仲裁胜诉后怎么撤销劳动仲裁
    《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律,法规有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所依据的证据是伪造的;(五)对方隐瞒足以影响公正裁决的证据;(六)仲裁员在仲裁案件中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的。经组成合议庭审查核实,人民法院裁定有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院撤销的,当事人可以在收到裁定之日起十五日内向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动局劳动仲裁要多久生效劳动仲裁裁决书生效的时间是拿到判决书以后的15天。1、根据《劳动争议调解仲裁法》以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;2、期满不起诉的,裁决书发生法律效力。一、劳
    2023-08-08
    65人看过
  • 分公司注销后怎样申请劳动仲裁?要如何做?
    首先,关于劳动仲裁主体,因为上海分公司已经注销,故劳动仲裁主体资格已经消灭,不能再以上海分公司作为被申请人,而且上海分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。另外,也可以考虑依法将上海分公司的出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。所以建议你考虑以北京总公司作为被申请人申请劳动仲裁。其次,关于劳动仲裁的管辖,针对劳动争议的案件一般都由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会管辖,而且如果劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。另外,劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地,用人单位所在地是指用人单位注册地、登记地。所以建议根据你的实际情况,可以选择劳动合同履行地或用人单位所在地申请劳动仲裁。最后,关于责任承担的问题,基于上海分公司已注销,所以责任都应由总公司承担。当然,如果上海分公司未注销,而承担能力有限,则
    2023-02-23
    165人看过
  • 公司已经注销申请劳动仲裁还有用吗
    一、公司已经注销申请劳动仲裁还有用吗公司注销了劳动仲裁有用。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。因此,如果用人单位注销了,劳动者仍可以将单位的出资人、开办单位或者主管部门作为共同被申请人来主张申请劳动仲裁。另外,一种所谓主体处于变动的状态。即劳动仲裁过程中,用人单位开始清算,或劳动仲裁时,用人单位还在清算,到了一审时,用人单位已清算完毕注销,但这并不影响劳动者的诉讼权利。因为无论是劳动者与用人单位之间,还是与出资人、股东之间,其法律关系是同一的。用人单位主体的变动,不会影响到法律程序的连续性。如劳动者以用人单位为被申请人申请劳动仲裁,仲裁裁决后,用人单位注销的,不影响劳动者继续以用人单位的出资人为被
    2023-06-16
    73人看过
  • 劳动仲裁前,如何撤销仲裁申请?
    劳动仲裁是劳动双方产生劳动争议时的法定解决途径,在发生劳动争议后双方如果不能自行协商解决,就可以提出劳动仲裁。产生劳动争议后申请人提出劳动仲裁诉求,仲裁委受理后书面通知被申请人到庭,然后在仲裁过程中双方就产生争议的点进行举证和辩护,最后由仲裁委进行裁决。实际的仲裁过程中,用人单位或劳动者在仲裁当天有事或忘记时间,导致未出庭也是时有发生的。没劳动合同的劳动仲裁可以吗劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,是否有劳动合同都不影响申请,但需要提供出劳动合同外的其他证据来证明双方存在事实劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁
    2023-07-07
    169人看过
  • 公司注销了,怎么办理解除劳动合同
    公司注销后,根据《劳动合同法》,用人单位和劳动者的劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月的工资),用人单位应当按照《劳动合同法》的要求向劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;(四)用人单位依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;分公司注销怎么办理手续读者朱先生询问:现在我想把总、分公司合并,分公司注销的话要怎么办理,需要带些什么办理工商行政管理局答复:在税务注销完毕后携带总公司决定注销分公司的书面决定或决议、分公司营业执照等到原登记机关办理注销手续。《劳动合同法》第四十四条、第四十六条
    2023-08-08
    119人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁递交申请后公司注销了怎么办?公司已经注销了劳动者怎么办
      山西在线咨询 2023-02-13
      在劳动仲裁递交申请后等待判决却公司注销了,可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十条第(八)项规定,清算组可“代表破产企业
    • 劳动仲裁期间怎么注销分公司
      内蒙古在线咨询 2022-08-29
      有两个文件提供给工商局,就可以办理分公司注销手续,一是总公司关于注销分公司的会议决议的文件,二是财务报表,显示分公司已经清理完毕债权债务,注销完毕以后,工商局会叫你上交公章,法人章,财务专用章。《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十四条规定公司撤销分公司的,应当自撤销决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业
    • 劳务公司分公司注册了劳动仲裁不予受理怎么办?劳务公司可以仲裁吗
      西藏在线咨询 2022-01-08
      1,《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2,劳务公司分公司没有在当地注册,并不能成为当地劳动监察部门拒绝履行职责的理由; 3,你也可以申请劳动仲裁,讨要你的工资。
    • 公司被劳动仲裁后还能注销吗
      甘肃在线咨询 2023-04-09
      当员工和公司发生了一些劳动争议的时候,一般员工可以直接到劳动局申请仲裁,如果自己打算去申请仲裁,但是公司注销了,这种情况可不可以进行下去 一般情况来说,原公司在注销前会进行债权债务的清算,劳动者和债权人要在规定的时间内申报债权,如果老板资不抵债的话那么原公司就不是注销而是破产了,要进行不同的程序,实行清算。但如果劳动者和债权人在规定时间内未申报债权的,过了这个期限变成普通债权,不能强制执行了。 或
    • 公司注销申请劳动仲裁是什么样的
      广东在线咨询 2022-06-28
      公司在破产清算阶段,法人地位仍然存续。根据最高人民法院《民事诉讼法司法解释》第六十四条:“企业法人解散的,依法清算并注销前,以该企业法人为当事人”。如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人,清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕,那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。 未依法清算,公司注销 能否提起劳动仲裁? 可以。根据