工勤人员参与经商怎么处分?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-22 20:47:32 133 人看过

工勤人员属于与事业单位、行政机关签订劳动合同劳动者,按用人单位规章制度作出处分,一般为警告;工勤人员属于国家公职人员,可能受警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的处分;工勤人员属于事业单位工作人员,可能受警告、记过、降级、撤职、开除的处分。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条

政务处分的种类为:

(一)警告;

(二)记过;

(三)记大过;

(四)降级;

(五)撤职;

(六)开除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 04:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 公司内部员工参与股经营分红协议
    公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。本公司(已)于年月在投资组建公司店。总面积平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人,体现自己的人生价值,遵循大家的企业大家办,共同发展、共同致富的办企宗旨,为了增加公司团队的参与意识,提高团队的凝聚力,改善团队的福利,提高员工生活品质,公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下:一、能够遵守公司股东合作协议(协议附后),认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。二、参与入股经营分红人员资格:1.热爱并能够立志于长期从事餐饮事业,对公司有较高的忠诚度和责任心;2.凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;3.工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的),或对企业做出突出贡献的管理人员;*凡符合上述条件之一者均有资
    2023-04-27
    156人看过
  • 公职人员参与经营活动违法犯罪怎么处罚
    公务员参加经营活动记录或记录过大处分的情况较重的,给予降级或撤职处分的情况较严重的,给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第27条规定,从事或参加营利活动,在企业或其他营利组织兼职的,记录或记录过大处分的情况较重的,给予降级或撤职处分的情况较严重的,给予开除处分。公职人员参与非法集资如何处罚根据具体案情的严重程度,有可能会开除公职,并交由国家司法机关追究刑事责任。对于集资者是党员的情形,有可能是开除党籍,涉嫌违法的移交司法机关处理。《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。《行政机关公务员处分条例》第二十
    2023-08-05
    287人看过
  • 国家公务员参与经商犯法吗
    国家公职人员从事商业经营乃是违背《中华人民共和国公务员法》之严重违规行为。依据《中华人民共和国公务员法》第五十九条与第五十三条之明确规定,国家公务人员须严格遵守相关法律法规,不得从事或参与任何形式的营利活动,亦不得在私人企业或其它以营利为目的的组织机构中担任任何职务。若有公务员违反上述规定,将面临相应的党内纪律处分或行政处罚,情节严重者甚至可能遭受降级、撤职乃至开除等严厉惩处。虽然我国刑法并未设立专门针对公务员经商办企业的罪名,然而,违反公务员法的相关规定无疑构成了违纪行为,严重时甚至可能触犯法律。《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;(十
    2024-05-19
    75人看过
  • 国家工作人员参与赌博怎样处理
    一、国家工作人员参与赌博怎样处理国家工作人员参与赌博,未构成犯罪的,会受到治安管理处罚,一般处五日以下行政拘留或者五百元以下罚款;构成赌博罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。二、参与网络赌博怎么去处理个人参与网络赌博,那就得先看你是处于什么角色参与进去的。如果你只是参与赌钱的,就是玩上两把,那这种行为就不算是赌博,也不会涉及犯罪问题。但是有可能会被治安处罚。还有一种就是带头赌博的人,而且是专门把想参与赌博的人聚在一起,然后一起赌。这是违法犯罪的,开设赌场的,处五
    2024-01-04
    395人看过
  • 空勤人员辞职信参考范本
    空勤人员辞职信范本一尊敬的领导:您好!经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。**酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿**大酒店业务蒸蒸日上,与日常-虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日空勤人员辞职信范本二尊敬的公司领导:从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感
    2023-12-24
    456人看过
  • 参赌人员与赌务工作人员认定赌博罪怎么处理
    赌博罪中参赌人员的处理有:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。判处管制的期限,为三个月以上二年以下。案件查获的赌资应当收缴,按照规定处理。一、现在在网上参与赌博被骗了钱该怎么办网上参与赌博被骗了钱的,可以报警,但赌资应当由国家予以收缴。根据《刑法》规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。二、聚众赌博一般判多久根据法律规定,聚众赌博罪的量刑标准是,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。聚众赌博罪在客观上表现为行为人以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的行为。如果是开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。三、窝藏窝藏罪会判管制吗若犯罪分子构成窝藏罪,是可能会被判处管制的。管制的期限,为三个月以上二年以下
    2023-03-19
    123人看过
  • 行政单位工勤人员旷工处理
    一、行政单位工勤人员旷工处理按照违纪处理。《劳动法》没有作具体规定,单位通常仍沿用《企业职工奖惩条例》规定的精神,即连续旷工15日。二、旷工多少天可以解除劳动合同关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,只是口头告诉职工,是无效的。员工不需要遵守口头的规定,只需遵守员工手册的规定。如果单位有规定旷工几天是严重违法单位制度。《劳动合同法》第39条规定,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可单方解除劳动合同。但是即使是因严重违反制度而辞退员工,用人单位也应当出具解除劳动合同通知书,如果只是口头通知被辞退,也是无效的。三、旷工处理的法律规定有哪些?原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超
    2023-06-06
    143人看过
  • 劳动合同制工勤人员处分依据有哪些
    劳动合同制工勤人员对于基层事业单位工作的开展具有重要的助推作用,因为人数较多,工作范围较广,对于许多单位来说招收劳动合同制工勤人员可以最大程度减少人力成本,但是也会存在隐患,因为不属于编制内,使得人员的工作行为较为散漫,那么,劳动合同制工勤人员处分的依据有哪些。劳动合同制工勤人员处分依据开除行政机关工勤人员法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国公务员法》首先要看工勤人员是派遣员工还是编制内公务员,如果是派遣员工的话,违反了劳动合同法的有关规定,只要书面解除派遣合同就可以了;如果是公务员,则要按照国家公务员法进行操作,依据法定情况进行开除。相关法规如下:1、《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同
    2023-04-19
    228人看过
  • 股东不参与经营怎么分红
    一、股东不参与经营怎么分红当股东选择不参与公司实际经营时,他们依然享有分红的权利。1.根据我国《公司法》的规定,股东按照实缴的出资比例分取红利。这意味着,不论股东是否直接参与公司日常运营,只要他们已经按照约定出资,就享有相应的资产收益权。2.如果全体股东有特别约定,不按照出资比例分取红利,或者不按照出资比例优先认缴出资,那么分红方式将按照这些特别约定进行。二、不参与经营股东分红法律依据不参与经营的股东分红权利受到《公司法》的明确保护。1.根据《公司法》第四条的规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。这一规定明确了股东的基本权利,包括分红权。2.因此,即使股东不参与公司经营,他们仍然有权按照实缴的出资比例分取红利。三、股东转让股份有何限制股东在转让其股份时,需要遵守一定的法律限制。1.股份转让应当在依法设立的证券交易场所进行,或者按照国务院规定的其他方式进行。这是为了
    2024-07-27
    363人看过
  • 工勤人员是什么意思
    法律综合知识
    一、工勤人员是什么意思1、工勤人员通常指的是从事一般性劳动工作的员工,主要是负责基础性工作,而非专业技术性质的工作。这些员工的职责可能包括清洁工作、保安、门卫、后勤服务人员等。与专业技术人员或管理人员相比,工勤人员通常不需要特殊的专业技能或专业知识,他们负责的工作更倾向于日常的、基础的劳动工作。2、在工作场所中,工勤人员的工作职责可能包括但不限于清洁办公室、维护建筑物或场地的卫生、执行保安职责、监控进出人员或车辆、提供后勤支持服务等工作。他们的工作对于维持一个安全、清洁和有序的工作环境至关重要。3、总的来说,工勤人员通常是指从事基础性、非技术性质工作的员工,他们在工作中承担着维持工作环境整洁、安全和有序的责任。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和政府机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄
    2024-01-13
    68人看过
  • 人民警察参与经济纠纷怎么处罚
    没有处罚的,警察以个人名义利用自身的专业知识为亲戚朋友无偿提供法律咨询和帮助,只要没有其他违法行为,是不构成滥用职权的,只有他利用警察身份来干预导致他人合法权益被损害才会考虑是否构成滥用职权。公安机关插手经济纠纷的原因,有的部分公安机关是出于对案件性质的定性上存在法律认识上的错误观点,误把民事纠纷定性为刑事犯罪,从而,立案侦查,插手到经济纠纷中来;有的公安机关明明知道纠纷的性质属于民事纠纷,但是,出于其局部单位经济利益的考虑,认为有“油水”可捞,或者,个别办案民警违法收受对方“好处”之后,滥用职权,非法插手到这场经济纠纷中来。公安机关插手的方式往往是采取对这场纠纷的性质定性为合同诈骗罪、金融诈骗罪、诈骗罪、职务侵占罪罪名,对纠纷的一方当事人(以下简称受害人)一般采取首先由另一方当事人带领下,找到受害人处,采取强行将受害人带走,关押到附近的某宾馆或其他场所,然后,威胁该当事人或其家属拿钱赎人
    2023-04-17
    105人看过
  • 对机关工勤人员旷工处理办法
    一、对机关工勤人员旷工处理办法旷工,是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为,属于严重违纪行为。根据《劳动法》第四条、《劳动合同法》第四条规定,应当由用人单位在依法制定规章制度中规定处罚办法。一些省市规定对用人单位没有明确规定处罚办法,职工连续旷工15天的,用人单位可以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同予以支持。原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。但该条例已经于2008年1月15日被国务院废止。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”对劳动者罚款100元肯定超过20%,具体超过多少,要以劳动者的月标准工资来计算。二、有关法律对于旷工的规定(一)《劳动法》没有自离规定,《
    2023-06-06
    210人看过
  •  国企员工能否参与违法经营?
    根据《刑法》规定,公职人员从事营利活动构成犯罪需要满足一定的条件。但是,只要公职人员没有利用职务便利从事营利活动,并且没有侵犯公职人员职务行为的廉洁性,那么他们的行为就不会构成犯罪,这符合罪刑法定原则。然而,这种行为仍然可能构成违纪甚至违法,应受到党纪或者政务处分。在《刑法》中,并没有明确规定公职人员从事营利活动构成犯罪,这意味着,只要公职人员没有利用自己的职务便利从事营利活动,并且没有侵犯公职人员职务行为的廉洁性,那么他们的行为就不会构成犯罪,这符合罪刑法定原则。但这种行为构成违纪甚至违法,应受到党纪或者政务处分。 国 企 员 工 能 否 从 事 营 利 活 动 构 成 犯 罪 ?根据我国《刑法》第195条规定,国家工作人员利用职务上的便利,从事营利活动或者违反国家规定,从事营利活动,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因此,国企员工若利用职权从事营利活动,就可能构成犯罪
    2023-09-11
    377人看过
  • 执行人员参与虚假诉讼怎么处罚
    执行人员参与虚假诉讼最低会被判处管制的处罚,由于执行人员是司法职员,会在其原本的处罚上从重处罚。《刑法》对虚假诉讼罪做了规定,“以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金”。一、执行程序中的虚假诉讼一般会出现的情形1、申请执行人与被执行人恶意串通,通过虚假诉讼产生的判决书、调解书,在执行过程中很快达成执行和解协议或自动履行,或以物抵债,从而规避对其他债权人的债务或行政机关的有效监管。2、财产被查封的被执行人与案外人串通,由案外人捏造事实提起执行异议,协助被执行人转移被查封的财产以逃避偿债。3、虚假仲裁裁决的强制执行。当事人恶意串通提起仲裁,获得有利的仲裁裁决书后,一方当事人故意不主动履行义务,再次串通由对方当事人向法院申请强制执行,利用法院的强制执行措施侵害他人合法的
    2023-02-27
    382人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 行政单位工勤人员经商办企业的处理依据
      湖南在线咨询 2022-10-31
      工勤人员适用劳动法律法规,法律上是可以的,不是禁止的。但政策上是可以约束的,具体你可以咨询人社局
    • 用人单位可以与员工协商分配参保吗?
      澳门在线咨询 2023-05-24
      用人单位和个人不能够协商选择参保,必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    • 员工参与分红方案怎么确定
      重庆在线咨询 2022-05-26
      员工分红方案可以通过以下方法来确定: ⒈通过设定薪资水平阀值来确定资格条件。任何收人超过这个阀值的员工都有资格获得年终分红。 ⒉通过工资水平等因素来确定资格条件。这是薪资阀值方法的一种改进,它规定所有在某一工资等级或其上的员工都具备获得年终分红的资格。 ⒊直线职位。一般来说,这些职位对企业利益的影响是可以进行直接测算的。 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在
    • 公职人员参与经营活动违法犯罪怎么处罚
      广东在线咨询 2021-10-27
      公务员参加经营活动记录或记录过大处分的情况较重的,给予降级或撤职处分的情况较严重的,给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第27条规定,从事或参加营利活动,在企业或其他营利组织兼职的,记录或记录过大处分的情况较重的,给予降级或撤职处分的情况较严重的,给予开除处分。
    • 公务员仅参与入股,不参与经营分红,可以吗
      甘肃在线咨询 2022-10-31
      公务员是不允许作为公司的股东的,不论是名义股东还是实际股东。