这个没有标准。人身遭到损害时，由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因此伤残的，义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
轻伤一级赔偿多少钱
赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5至6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。
1、医疗费
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。
2、误工费
受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
3、伙食费
住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数赔偿。
4、护理费
受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
5、交通费
受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。
6、住宿费
必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。
7、营养费
经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。
8、抚慰金
精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。
9、残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
10、残疾辅助器具费
按照普通适用器具的合理费用标准计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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轻伤一级的最低赔偿标准
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一级轻伤的最低赔偿标准
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一般轻伤二级最低赔偿多少
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轻伤一级赔偿
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轻伤最低赔偿标准
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鉴定结论按目前最低标准是5034.6元一个月赔偿（本人工资高于最低标准的则按本人工资计算赔偿），而误工费则按本人平均工资发放。一、工伤十级，10000元的工资，能赔多少钱工伤10级一般能赔偿一次性伤残补助金7个月的本人工资即49000元。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。十级伤残解除劳动、聘用合同的，可享受一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。二、工伤十级的赔偿标准是多少十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。三、工2023-04-10108人看过 -
医疗机构对于工伤最低几级赔偿这个问题，解答如下：一、1－10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资27；二级伤残：本人工资25；三级伤残：本人工资23；四级伤残：本人工资21；五级伤残：本人工资18；六级伤残：本人工资16；七级伤残：本人工资13；八级伤残：本人工资11；九级伤残：本人工资9；十级伤残：本人工资7。二、1－6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资90％；二级伤残：本人工资85％；三级伤残：本人工资80％；四级伤残：本人工资75％；五级伤残：本人工资70％；六级伤残：本人工资60％。说明：1）1－4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实2023-03-0370人看过 -
保险公司职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、七级工伤赔偿标准一览表职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一2023-03-08186人看过 -
强制执行交通事故产生的伤害很大，如果因交通事故受伤的，可以由双方根据交警认定的责任就赔偿进行协商，如果双方协商不成的，可以向法院起诉要求赔偿。一、发生交通事故主要责任方一定要护理吗交通事故主要责任方不一定要参与护理，而且责任方没有护理的义务。伤者可以请护工，或者家里人护理，最后保险公司会赔偿护理费的。事故发生了，可以垫付对方医药费的70%，也可以不垫付，等到事故结案时一并算账，该赔偿多少就赔偿多少。法律没有规定必须垫付医药费。对于所发生的轻微的、没有人身伤亡的交通事故，如果双方对事故成因都没有任何相关的争议的，可由双方直接到交通事故快速处理中心进行事故的相关的处理。而在交通事故快速处理中心，交警部门一般来说都是根据双方对确认的事故成因，按简易程序来认定事故责任，这个时候如果只有事故一方到场的，交警部门就无法确认事故原因，也就无法进行责任认定，进而无法对事故的后续的赔偿问题进行处理。所以，交通事故定2023-03-10191人看过
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管制打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。最新的轻伤鉴定标准是依据2014年1月1日起实施的《人体损伤程度鉴定标准》。其中的轻伤二级是轻伤的下限，与轻伤一级相衔接，轻伤一级的上限与重伤二级相衔接;轻微伤的上限与轻伤二级相衔接，未达到轻微伤标准的，不鉴定为轻微伤。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据该条规定，最低可处管制，管制的期限为三个月以上两年以下。按上述规定，轻伤的量刑范围最高为三年，然而实际量刑中，受情节、悔罪态度、年龄、赔偿情况等影响，比如如果积极赔偿，取得被害人谅解书可以判缓刑。还可能作出更轻的判罚，因此造成轻伤的，也有可能宣告缓刑或者免予刑事处罚。一、故意伤害罪轻伤二级判多少年刑故意伤害罪轻伤二级判处如下：1、故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，为拘役刑或管制刑；2、故意伤害他人身体，虽构成轻2023-03-04132人看过 -
人身损害赔偿轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准,在主张民事赔偿时,需要另行进行伤残鉴定,级别从一级到十级,十级是最轻的。一、人身损害赔偿伤残鉴定标准人身损害赔偿伤残鉴定标准为若是属于持续性植物生存状态；精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理的情形的，则为一级残疾。人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。二、工伤评残标准以及赔偿工伤评残标准和赔偿如下：1、工伤评残等级分为十级，其中一级是最轻微的，十级是最严重的；2、赔偿的标准从一级到十级逐渐提高，如果是一到四级的伤残，当事人与原单位保留劳动关系，暂时退出工作岗，当事人被鉴定为五级、六级伤残的，根据实际的情况决定是否与用人单位保持劳动关系。如果是因为工伤难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。三、工伤伤残等级评定标准工伤伤残等级评定标准如下：劳动功能障碍分为十个伤残等级，2023-04-04223人看过
扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助，一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体，在特定情形下体现社会福利的公力扶养，包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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轻伤一级最低赔偿贵州在线咨询 2022-03-19你应获得的赔偿金额的多少与你此次受伤是否构成伤残关系较大，因为在人身受损害案件中伤残赔偿金占的赔偿比例较大。若你要去协商的话建议最好先去鉴定中心鉴定一下看够不得成伤残，再根据你的伤残情况结合其他相关资料来确定赔偿金额。你可以获得的赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、后续治疗费等等。 -
轻伤一级最低赔偿多少湖北在线咨询 2022-04-16标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。 -
轻伤一级最低赔偿是多少天津在线咨询 2022-06-09没有标准。人身遭到损害时，由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因此伤残的，义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 -
轻伤一级最低赔偿金为多少贵州在线咨询 2022-06-07没有标准。人身遭到损害时，由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因此伤残的，义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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轻伤一级最低赔偿标准多少山东在线咨询 2022-06-08没有标准。人身遭到损害时，由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因此伤残的，义务人还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
