工伤保险报销赔付标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-25 04:06:02 485 人看过

一、工伤保险报销赔付标准

工伤保险报销赔付标准:一级伤残赔偿27个月工资的一次性伤残补助金,二级伤残赔偿25个月的工资,三级伤残赔偿23个月等;以及一级伤残赔偿本人工资的90%的每月伤残津贴,二级伤残赔偿本人工资的80%的每月伤残津贴等。

二、工伤医疗费多久才能报销到账

工伤员工的医疗费用报销应该是向工伤保险基金申请工伤待遇审核,一般需要在资料齐全之后60天内下达的。工伤医疗费用报销要的材料如下:

1.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件;

2.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件;

3.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);

4.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);

5.所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单(盖医院财务章)。如医院只能提供手写明细清单的,须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额;

6.所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单(盖医院财务章)。如医院只能提供手写明细清单的,须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额。

三、工伤保险报销的范围

1.工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊和住院医疗费用;

2.非工伤协议医院与工伤直接相关的门诊和住院医疗费用,即工伤发生之日起7日内的门诊和住院费用,由工伤保险参保人观察。

3.工伤保险被保险人因出差、公学学习、长期异地工作等原因在我国统筹地区以外发生的与工伤直接相关的门诊和住院医疗费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 01:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 人保财险误工赔付标准
    一、人保财险误工赔付标准误工费标准,各地不同。按实际天数。1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间二、误工费证据如何收集1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证
    2023-06-16
    273人看过
  • 工伤赔付标准是多少怎样做到工伤保险在
    工伤险赔付标准根据劳动者的伤残等级确定,劳动者伤残等级越高,赔付数额越大,具体可以参照《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、以及第三十九条的规定。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。一、工伤鉴定结果出来后怎么赔偿工伤鉴定出来以后,由用人单位向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇,用人单位支付一次性伤残补助金赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤
    2023-03-26
    110人看过
  • 工伤保险怎样赔付误工费按什么标准赔偿
    一、工伤保险怎样赔付误工费按什么标准赔偿工伤保险怎赔付误工费的方式是如果职工因工伤而停工留薪的,工伤的误工费可由用人单位按照职工的原工资水平来赔偿。用人单位需要按月支付给职工。如果职工在工伤期间还遭遇了其他人身损害的,则误工费由侵权人根据职工的误工时间和收入状况来赔偿。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、工伤保险申报后需要多久可以拿到赔偿款工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受
    2023-11-10
    175人看过
  • 工伤骨折报工伤保险有额外赔付么
    向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。一、工伤保险认定工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。二、工伤保险的特点是什么1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接,补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。3、工伤保险实行无过
    2023-06-26
    95人看过
  • 工伤保险的征收标准和偿付标准
    工伤保险征收标准和赔付标准:征收标准:工伤保险实行差别费率,根据企业的行业性质、劳动工作条件、危险程度等情况,分别按参保单位职工工资总额的0.5%、1%、1.5%征收。·偿付标准一、因工负伤未致残1、报销医疗费;2、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;3、职工因工伤需暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期由市级劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过24个月;4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。二、因工致残一)1-4级伤残1、报销医疗费,并由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;2、一次性伤残补助金、伤残津贴(按月支付)伤残等级一次性伤残补助金伤残津贴一级本人工资×24本人工资×90%二级本人工资×22本人工资×85%三级本人工资×2
    2023-06-08
    369人看过
  • 基本医疗保险赔付标准和报销范围有哪些
    一、社保医疗保险报销范围是怎样的?社保医疗保险也是我们常说的基本医疗保险,基本医疗保险有统筹基金和个人账户两部分组成,具体报销范围再根据不同的账户情况区别对待。以下是详细介绍:基本医疗保险统筹基金和个人帐户划定各自支付范围,分别核算。符合基本医疗保险基金支付范围的医疗费用,按照本市规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录以及服务设施范围和支付标准报销。个人帐户支付下列医疗费用:门诊、急诊的医疗费用;到定点零售药店购药的费用;基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用;超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用:住院治疗的医疗费用;急诊抢救留观并收入住院治疗的,其住院前留观7日内的医疗费用;恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用:在
    2023-05-30
    343人看过
  • 保险赔付标准:身故保险
    1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保险人给付残疾保险金。3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。4、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。人身意外保险的赔偿范围1、因意外伤害事故以致死亡的,给付保险金额全数。2、因意外伤害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废,或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的,给付保险金额全数。3、因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的,给付保险金额半数。4、因意外伤害事故造成伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能,或永久丧失部分劳动能力、身体机能的按照丧失程度给付全部或部分保险金额。5、被保险人在保险单有效期间,不论
    2023-07-11
    278人看过
  • 工伤保险怎么赔偿,工伤保险怎么赔偿,工伤赔偿标准
    关于“工伤保险怎么赔偿,工伤保险怎么赔偿,工伤赔偿标准”的相关解答如下:工伤保险怎么赔偿标准如下:1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”
    2023-02-19
    134人看过
  • 发生工伤没有工伤保险公司按什么标准赔付
    一、发生工伤没有工伤保险公司按什么标准赔付1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。2.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领
    2023-04-26
    204人看过
  • 社保工伤赔付标准一览表
    一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资27;二级伤残:本人工资25;三级伤残:本人工资23;四级伤残:本人工资21;五级伤残:本人工资18;六级伤残:本人工资16;七级伤残:本人工资13;八级伤残:本人工资11;九级伤残:本人工资9;十级伤残:本人工资7。二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资90%;二级伤残:本人工资85%;三级伤残:本人工资80%;四级伤残:本人工资75%;五级伤残:本人工资70%;六级伤残:本人工资60%。三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基
    2023-07-07
    69人看过
  • 工伤保险报销多少,工伤保险报销流程是怎样的
    一、工伤保险报销多少?以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。二、工伤保险报销流程工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交的相关资料如下:1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。2、发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出
    2023-04-28
    63人看过
  • 工伤赔偿标准是多少钱,工伤赔付标准
    关于“工伤赔偿标准是多少钱,工伤赔付标准”的相关解答如下:一、工伤后公司赔偿标准是多少钱用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的
    2023-02-13
    220人看过
  • 工地工伤保险赔付攻略:最新赔付标准、流程及注意事项
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用
    2023-07-19
    64人看过
  • 重庆医保报销起付标准
    筹基金起付标准是指参保人员符合基本医疗保险规定的住院医疗费或特殊疾病门诊医疗费达到了规定的额度时统筹基金才开始支付,这个规定的额度称这为起付标准。单位参保筹基金的起付标准按参保人就医的医院等级确定,即:一级医院住院为上年度本统筹区人均缴费基数的5%,目前执行的一级医院起付标准为400元,社区服务中心为200元;二级医院住院为上年度本统筹区人均缴费基数的8%,目前执行的二级医院起付标准为640元;三级医院住院为上年度本统筹区人均缴费基数的11%,目前执行的三级医院起付标准880元;个人参保统筹基金的起付标准按参保人就医的医院等级确定,即:一级医院住院为上年度本统筹区人均缴费基数的5%,目前执行的一级医院起付标准为400元;二级医院住院为上年度本统筹区人均缴费基数的8%,目前执行的二级医院起付标准为640元;三级医院住院为上年度本统筹区人均缴费基数的11%,目前执行的三级医院起付标准880元;
    2023-05-09
    294人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2020年鞍山市保险怎么报销,工伤赔付标准
      西藏在线咨询 2022-10-05
      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工,工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。只有认定工伤之后,才可以享受工伤待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,用人单位参照《工伤保险》条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。计算具体赔偿费用参照2014年《陕西省实施(工伤保险条例)办法》。
    • 工伤保险赔付后能报销多少
      香港在线咨询 2022-04-22
      仍按工伤,有社保基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行
    • 广西南宁市工伤赔偿咨询—工伤保险怎样报销,工伤赔付标准?
      吉林省在线咨询 2022-07-31
      最新医疗赔偿标准: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业
    • 广州工伤保险报销标准有哪些工伤保险报销范围
      香港在线咨询 2022-04-06
      以下各种发生在广州市劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围: (一)工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 (二)工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。 (三)本市工
    • 工伤保险报销范围是什么工伤保险报销标准有哪些
      澳门在线咨询 2022-04-01
      工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处