(一)进一步健全与完善会计工作管理体制。

《中华人民共和国会计法》指出，“国务院财政部门主管我国的会计工作”，但会计工作管理体制并不完善，有一些地方不适应实际需要，需要不断改革创新和调整完善。根据《会计法》规定，按照“统一领导，分级管理”的原则，通过不断改革创新和调整完善，建立健全有利于促进提高会计信息质量和会计行业整体服务效能的会计管理体制。

(二)进一步完善会计法律法规体系。

改革开放以来，我国《会计法》、《注册会计师法》、《审计法》、《企业会计准则》、《会计制度》等一系列法律法规相继出台，但随着经济的高速发展，会计法律法规不适应性越来越显现出来。为适应社会主义市场经济发展和经济社会环境变化，需要进一步修订与完善《会计法》、《总会计师条例》、《会计档案管理办法》和《会计基础工作规范》等会计法律法规。采取各种形式，利用各种渠道有计划、分层次地开展各类会计法律法规的宣传教育培训工作。

(三)提高会计人员素质。

知识经济引起社会经济的巨大变化，对会计系统的许多方面产生影响，这就需要会计人员具有高度的适应能力，以及不断创新的意识和能力。会计人员文化素质不高，对掌握会计工作高新技术方面就会受到一定的影响;业务素质不高，就会影响会计核算;道德素质不高，就会违背职业道德，营私舞弊，伪造账表，弄虚作假，因此会计人员的素质情况对会计工作的影响是巨大的。要建立一个科学合理的培养、评价、选拔会计人才的机制，充分激发他们的积极性，要多形式、多渠道、多层次进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标的再教育，进一步修改完善《会计人员继续教育规定》，严格会计人员继续教育学时制度，创新和丰富会计人员继续教育内容和手段，采取评估、考核、备案、公示等有效措施，加强对会计人员继续教育施教机构的管理，进一步提高会计人员的素质。为使我国的会计工作走向国际，我们必须培养能够承担国际业务，符合行业国际化发展要求的高层次国际会计专业人才和会计事务所管理人才。要进入国际市场，必须取得一张得到国际资本市场认可的“通行证”。因此，我们应鼓励与支持会计人员参加并通过境外执业资格考试，取得相关国家市场认可的资格证书，为会计工作走向国际市场奠定基础。