1.按照最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。2.养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数
28221,所以目前社保基数下限为
5360,上限为28221。
一、五险一金一个月扣多少钱
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险一金的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
二、广州五险一金个人要交多少钱
社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为:1.养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*8%00元。2.医疗保险:通常个人需缴纳2%,则其缴纳金额为5000*2%00元。3.失业保险:通常个人需缴纳0.2%,则其缴纳金额为5000*0.2%0元。4.生育保险和工伤保险,个人无需缴纳。5.住房公积金:通常个人需缴纳12%,则其缴纳金额为5000*12%00元。这样算下来,员工个人要缴纳1110元左右。
三、南京生育险报销标准
2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。2018年1月1日至2018年12月31日,南京市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限,按照上述规定执行。
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14年北京社保缴费基数是什么,基数大吗?贵州在线咨询 2022-08-061、本次缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。 2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元,月平均工资为5793元。 3、单位必须以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据。 4、用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资,不得瞒报、漏报。 5、单位未按时申报的,2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。 6、以个人
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