工龄的基本内容是什么,没有计算工龄的情况是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:44:32 355 人看过

工龄的基本内容是什么,没有计算工龄的情况是什么。工龄标志着员工工作时间的长短,也反映了员工对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术水平。工龄可分为一般工龄和企业工龄。一般工龄是指从事生产、工作的劳动者的总工作时间。计算一般工龄时,应当包括企业的工龄。工龄(continosLengthofservice)是指企业职工的连续工作时间。一般工龄包括连续工龄。可按连续工龄计算的,也可按一般工龄计算;但一般工龄不一定是连续工龄。连续工龄与企业工龄在含义上有一定区别,即连续工龄不仅包括企业的连续工作时间,还包括两个工作单位可以合并的工作时间。如果没有可以合并的案例,则连续工龄就是企业的工龄。1978年6月,国务院《老、弱、病、残干部安置暂行办法》将“企业工龄”改为“连续工龄”。实际上,连续工作年限和工作年限的含义和作用是一样的

(1)敌伪政权和国民党反动政权时期,所有的职工都担任一定的职务,如厂长、督察、厂警、矿警等,都是强迫剥削的,国民党军队官兵、国民党政府机关官员等,工龄不计算

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2024年07月26日 23:08
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