国家对工龄假的管理及政策解读-法师兄

国家对工龄假的管理及政策解读

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 08:15:06 447 人看过

工龄假国家规定2021：工作一年以上不满十年的，年休假只能休五天。满十年不满二十年的，年休假可以休十天。满二十年的，可以有十五天的年假。年假可在一年内集中安排，或者分段安排，由双方共同协商决定，但不能跨年度安排。企业因生产、工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可以再安排一年。单位因工作需要确不能安排职工年休假的，经职工本人同意，不安排职工休年休假。

工龄假国家规定怎么休

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工作年限规定是指从首次工作开始之日起计算，而不是有些单位认为的从到本单位工作之日起计算。年休假是单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。如果单位不安排年休假，要按照不低于300％的标准向职工支付加班工资。

《中华人民共和国劳动法》规定：

【一般工龄】“工龄”指的是劳动者连续工作的时间，不限于在本单位工作的时间。

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