公司恶意欠薪怎么对付它
来源:互联网
时间: 2024-07-21 03:38:01
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一、公司恶意欠薪怎么对付它
面对公司恶意欠薪的恶劣行为,劳动者有多种途径来维护自己的合法权益。
1.劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门会依法责令用人单位支付劳动报酬。
2.劳动者还可以依法向人民法院申请支付令,要求用人单位立即支付所欠薪资。
3.向劳动仲裁委员会申请仲裁也是解决劳动争议的有效方式,通过仲裁裁决,劳动者可以获得应得的劳动报酬。
二、个人与单位处罚区别
在恶意欠薪罪的处罚中,个人和单位的处罚是有区别的。
1.对于个人犯罪,主要采取的是刑罚处罚,包括有期徒刑、拘役和罚金等。
2.对于单位犯罪,除了对单位判处罚金外,还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行刑事处罚。
这种处罚方式体现了对单位犯罪的严厉打击,以及对单位内部责任人员的追责。
以上是对恶意欠薪罪判多少年以及相关法律条款的解读和个人与单位处罚区别的介绍。希望这些信息能够帮助您更好地了解恶意欠薪罪的相关法律规定和处罚情况。
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