一、协议合同生效条件是怎么规定的?
(1)当事人具有相应的订立合同的能力。
(2)意思表示真实。
(3)不违反法律和社会公共利益。
二、劳动合同一般包括哪些内容?
劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:
(一)是劳动合同的期限。
(二)是工作内容。
(三)是劳动保护和劳动条件。
(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。
(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。
(六)是劳动纪律。
(七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立,不符合法律法规的,不发生终止劳动合同的效力。
(八)是违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的,其他约定均属无效约定。
(九)劳动合同解除后双方的附加义务
三、合同无效的情形有哪些?
(一)以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益
(二)恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同
(三)合法形式掩盖非法目的的合同
(四)损害社会公共利益的合同
四、订立合同时应注意什么?
1、无合同不交易
2、有行动必留痕
3、慎用善用公章
4、慎用授权文书
5、离职通知相关客户
6、撤销问题合同注意时效
其实,合同生效的基本条件大体都是一样的,不过,在此基础上合同中所约定的这些详细的条款也是非常重要的。而且,有些合同的签字只能代表合同已经成立,但不等于正式发生了法律效力,像是专利权转让合同是必须要备案才生效的合同。
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合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
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协议中约定的合同生效条件是什么天津在线咨询 2022-07-01合同的约定生效条件是指合同当事人经过协商确定了满足何种条件时,合同开始生效。具体的条件由当事人进行约定,并没有统一的法律规定。根据2021年生效的《民法典》第一百五十八条的规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一百五十九条规定,附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成
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合同生效条件是怎么规定的?新疆在线咨询 2022-06-05有下列情形之一的合同无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 根据《民法典》第一百五十七条:民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方
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合同解除协议生效的条件是什么贵州在线咨询 2022-10-12合同解除协议生效的条件是: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 有下列情形之一的,合同解除协议无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立协议,损害国家利益。 (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。 (三)以合法形式掩盖非法目的。 (四)损害社会公共利益。 (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 《民法典》第一百
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合同的生效条件是怎么规定的湖南在线咨询 2022-10-131、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
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合同生效法条是对生效条件是怎么规定的?江西在线咨询 2022-08-20合同的各种生效条款具体表述如下: 1.签署生效 本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。 2.约定生效 本合同自双方当事人签字或盖章,并且乙方向甲方支付完本合同约定保证金之日起生效。(也可以是合同中约定其他款项,总之灵活变通应用) 3.法定生效 本合同自双方当事人签字或盖章,并报经有关政府部门批准之日起生效。 4.也可笼统表述成 本合同一式份,每份页,双方各执份,具有同等法律效力。本合同经双方当事