在公司干满十五年退休有养老金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-26 22:03:40 359 人看过

该人士将有资格享有养老金福利。

根据相关规定,缴纳15年的社会保险基金被设定为领取养老金的最低门槛,一旦成功达标,即具备了获取养老金的法定资格,即便在这个时候距离正式退休尚有一段时间也无妨。

养老金由两部分构成:

基础养老金和个人账户养老金。

其中,基础养老金主要以当地上一年度社会平均工资加上个人化每月平均缴纳工资之积除以2乘以累计缴纳期限再乘以百分之一来得出;而个人账户养老金则等于其个人账户内积累的金额除以指定的计发月数而来。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月31日 07:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 企业职工交满十五养老保险退休金是多少
    在现行制度下,如若企业员工缴纳了长达十五年的养老保险,那么退休后每个月便可获得九百至一千二百元的养老金收入。除此之外,每月又会有大约两百四十至三百二十元流入个人养老账户中。假定养老保险个人账户累积金额高达五万元,而发放月份数为一百九十五个月的话,那么此人每个月将能够从个人账户中支取约二百五十六元。考虑到我国社会普遍的平均工资水平在六千至八千元间,按照相关规定,该参保员工的基础养老金可得七百二十至九百六十元不等。这样计算下来,退休人员每个月所能领取得养老金总共有九百至一千二百元之多。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-04-25
    415人看过
  • 养老金每月交1200,交十五年,退休后能领多少
    社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金础养老金+个人账户养老金。一、人在退休前死亡养老金1、可继承个人账户养老金企业职工缴纳养老保险,分为单位缴费和个人缴费。单位缴纳的基本养老保险,一般是社保基数的20%左右,直接进入统筹账户;个人缴纳社保基数的8%,进入个人的账户。当参保人退休后,开始领取养老金,分为两个部分:基础养老金和个人养老金。基础养老金来自于统筹基金,具体多少和当地工资水平、缴费年限等参数有关。个人养老金即个人账户积累的部分,分N个月领取。若是只领了一个月就死亡,个人账户储存额的余额,按照法律法规的规定是可以依法继承的。如果是职工参加单位的社保,则继承人可以继承该职工个人账户部分和利息;如果是个人参保,就可以让继承人拿走之前交的全部养老保险费。2、基础养老金不可继承一个人如果交满15年以上的社保,退休后个人领取的养老金金额=基础养老金+个人账户养老金。而如今,明确规定可以依法
    2023-04-11
    267人看过
  • 已到退休年龄,养老保险未缴满十五年应该怎么办
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院享受相应的养老保险待遇。
    2024-05-04
    388人看过
  • 女人买社保满十五年就可领退休金吗
    女人买社保满十五年就可以领取退休金了,根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。一、社保交到几年才能退休社保交15年才有退休金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休金是按照每月领取吗参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会
    2023-03-26
    423人看过
  • 退休年龄到了但是养老金没交足十五年怎么办
    一、退休年龄到了还没交满15年怎么办到退休年龄社保没有交满15年,有两种解决方法:1、继续缴费,缴费至满十五年,按月领取基本养老金。2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、外地户籍在深圳办理养老保险延缴业务【条件】达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。【需要的材料】1、身份证,验原件,收复印件。2、户口本,验原件,收复印件。3、银行账户,验原件,收复印件(本人在深开户的银行存折或者借记卡,目前仅限中行、工行、农行、建行、招行、交行、中信银行)。如有我市金融社保卡的,需以金融社保卡为扣款账户。4、《深圳市社会保险参保登记/变更申请表(职工及个人缴费人员)》,收原件。关于完善我省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知(2012年)第一条一、《社会保险法》实施后达到法定退休年龄但参
    2023-04-01
    297人看过
  • 退休养老保险交够十五年,能不能停
    根据《社会保险法》第16条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计支付15年的,每月领取基本养老金。”,15年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满15年,不能领取养老金,最低是15年,才能享受到退休金的福利。15年后是否必须继续缴纳取决于情况。如果是自己个人缴纳的养老保险,可以继续缴纳,也可以停缴。但是,根据《社会保险法》第十条的规定,员工必须参加基本养老保险,使用者和员工共同支付基本养老保险费。”如果你是单位在职职工,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至职工退休。女42岁女退休养老保险交多久正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年。特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满
    2023-08-07
    364人看过
  • 本应五十退休,退休前一年换单位了改五十五退休
    已确定是55岁才能退休的,只能到55时才能算退休,这个是法定退休时间,并不以单位是否续签合同而改动。一、单位交5年社保离职后自己交10年50年能退休吗单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部和男性工人,需要五十五岁才能够办理退休。二、单位交多少年社保可以50岁退休1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况通常可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁。三、55岁退休和50岁退休的区别50岁和55岁相差5年的时间,5年的时间实际上还是有一定的区别。首先社保累计缴费年限是有所不同,而且这个50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月,55岁退休的人员所对应的计
    2023-04-04
    179人看过
  • 公司法人退休后养老金高吗
    一、公司法人退休后养老金高吗关于公司法人退休后养老金是否高的问题,实际上取决于多种因素的综合影响。1.养老金的数额与退休前的工资水平、缴费年限以及缴费比例等密切相关。因此,如果公司法人在退休前享有较高的工资和较长的缴费年限,那么其退休后所领取的养老金可能会相对较高。2.不同地区的养老金政策也存在差异,一些地区可能会根据当地的经济情况和财政状况对养老金进行适当调整。因此,公司法人退休后养老金的高低也会受到地区因素的影响。总的来说,公司法人退休后养老金的高低并不是一个固定的结论,而是需要根据具体情况进行分析和判断。二、调整企业退休养老金根据我国的相关政策规定,企业退休养老金的调整是根据一定的标准和程序进行的。1.调整范围主要涵盖了已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。2.在调整水平上,通常采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。(1)普遍调整是根据一定的系数和比例,对符合条件的退
    2024-07-18
    493人看过
  • 养老金交了三十年能不能退休
    一、养老金交了三十年能不能退休公务员可以提前退休,其他人员不可以。根据《公务员法》第八十八条规定,公务员工作年限满30年的,经本人申请,任免机关批准,可以提前退休。除公务员之外的其他人员,退休执行缴费年限和法定退休年龄同时具备才可以退休的政策,劳动者工作年限30年,不到法定退休年龄的,不可以退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的
    2023-03-24
    394人看过
  • 工龄满40年的办退休养老金
    一般是五千。离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。一、退休后死亡补偿标准是多少(一)离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和,再加上按国家规定增加的离休、退休费。(二)死亡一次性抚恤金计发标准。批准为革命烈士的,为本人生前40个月工资;因公死亡的,为本人生前20个月工资;病故的,为本人生前10个月工资。二、怎么计算事业编制退休工资?事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。三、事业单位职工丧葬标准发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚
    2023-03-23
    278人看过
  • 今天满五十二了连续缴费十五年能办退休吗
    一、今天满五十二了连续缴费十五年能办退休吗劳动者社保缴纳满15年,50岁到了退休的年龄,是应当退休的,退休以后,就可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。二、到了退休年龄,社保交够十五年,能办理退休吗可以办理退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满
    2023-03-28
    484人看过
  • 工作十五年被辞退,退体差五年,能在原公司在工作吗
    一、工作十五年被辞退,退体差五年,能在原公司在工作吗劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。依据《劳动合同法》关于辞退补偿标准规定:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第八十七条:用
    2021-12-19
    466人看过
  • 在公司干五年被辞退怎么补偿
    工作五年的劳动者被辞退的,如因劳动者患病或负伤不能胜任原工作也不能另行安排、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同发生重大变更双方不能协商一致的,按照法律规定,用人单位除了需要向劳动者额外支付一个月工资外,还应向劳动者支付五个月工资作为经济补偿。如不属于上述情形的,用人单位应当向劳动者支付5个月工资作为经济补偿。一、老板提前一个月通知辞退员工,是否有补偿有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二
    2023-03-15
    225人看过
  • 退休医保没有满二十五年怎么办
    医保没有满二十五年,可以补缴。一、48岁的男性能买五险一金吗48岁还能交五险一金。养老保险一般要交15年,到退休的时候,累计缴纳15年即可享受退休金待遇。但是如果要享受退休后医保待遇的话,需要符合最低缴费年限。医疗保险缴费年限男性满25年、女性满20年的,可享受医保待遇,如到时不满年限,按现行政策,可一次性补缴差额年限后享受医疗保险待遇。养老保险缴纳的基数越高、年份越长,退休的时候,享受的待遇越高。二、医保这个月没交,当月可以继续用吗医保当月没交当月是否能享受报销还要看是否过了扣款日,一般来说,如果医保在过了扣款日后还没有缴纳,那么就无法使用报销功能了,也就是无法使用医保卡办理住院的医保结算,不过医保卡个人账户中的钱还可以用,只是统筹账户的报销功能无法使用。但是如果参保人尽快补缴医保,那么等到了下个月就可以重新正常使用了。三、医保账户忘记存钱过了扣款日可以补交。医保补缴方式:医保机构征缴部
    2023-06-21
    296人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 一六年不满十五年的退休养老金可以补交吗
      甘肃在线咨询 2022-10-21
      以前不少地方是允许的,但后来停止了。建议你亲自到当地社保局咨询为宜。
    • 私企干了十年退休养老金能赔偿吗?
      辽宁在线咨询 2022-07-09
      如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者交纳社保,如果用人单位不出劳动者交纳社保,劳动者能够向当地的劳动部门和社保部门进行投诉投诉。劳动者能够根据用人单位未上保险为因,提议辞工,用人单位需支付经济赔偿金。 1、社会保险是国家强制性要求买下的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险规则,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下,得到帮助,享受保险待遇
    • 在一个启业干满十五年离退休年龄五年之内的启业有辞退权吗
      北京在线咨询 2022-10-08
      企业不得辞退。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。按照第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿
    • 十四年养老金退休现在有多少
      上海在线咨询 2022-12-06
      1年。因为参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取
    • A养老保险缴已满十五年,退休后能否拿到养金?
      香港在线咨询 2022-10-01
      1、退休人员无工伤一说,因为有,必须是具有劳动关系,才能申请认定的;2、退休人员,终止,已经不具有劳动者的主体资格了;3、法律依据《》第十八条提出申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提