没有约定期限的合同能否终止
来源:互联网 时间: 2023-08-08 21:21:25 301 人看过

如果没有约定履行期限的合同,合同终止:1。债务已经履行;2、债务相互抵销;3、债务人依法提取标的物;4、债权人免除债务;5、债权债务归一人。根据《民法典》第五百五十七条的规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法存放标的物;(四)债权人免除债务;(五)债权债务属于一人;(六)法律或者当事人约定终止的其他情形。合同终止的,合同的权利义务终止

以完成任务为期限的合同终止给补偿

以完成任务为期限的合同终止应给补偿,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

《中华人民共和国民法典》第五百五十七条

有下列情形之一的,债权债务终止:

(一)债务已经履行;

(二)债务相互抵销;

(三)债务人依法将标的物提存;

(四)债权人免除债务;

(五)债权债务同归于一人;

(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 22:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债权人相关文章
  • 有固定期限的合同能终止吗
    无固定期限劳动合同并非所谓的终身制合同。不是一经签订,就不得解除、变更的,而是可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。(1)协商解除。根据劳动契约自由和当事人意思自治的原则,只要用人单位和劳动者协商一致,就可以解除无固定期限劳动合同。(2)法定解除。根据劳动合同法规定,法定解除的情形如下:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、用人单位按合同约定未依法为劳动者缴纳社会保险费的或缴纳的社会保险项目不对3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的4、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的5、劳动者严重违反用人单位的规章制度的6、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的7、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的8、劳动者因违法行为而被追究刑事责任的(3)约定解除。用人单位
    2023-07-24
    261人看过
  • 房租违约没有交能否认定为合同终止
    承租人不交房租是否视为合同终止要看租房合同的约定。一般来讲,承租人不交房租,出租人可以请求承租人在合理期限内支付。如果承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。一、拖欠租金未催告是否可以解除合同承租人有拖欠租金的行为出租人须先给予承租人一定的宽限期,如果出租人没有催告就直接解除合同的话,对于承租人来说其实是比较不公平的事情。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。二、房租不交怎么处理房租不交的处理方法如下:1、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付;2、如果出租人经要求后还是拒不缴付,出租人就可以请求法院强制其缴纳租金;3、承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。一、租房的流程如下:1、租客通过正规渠道获取房屋信息,房主通过正规渠道获得租客的寻租信息。房主查看房客身份证,并
    2023-03-27
    469人看过
  • 无固定期限合同能否终止,有哪些规定
    一、无固定期限合同能否终止无固定期限劳动合同并不是不能终止。根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。显然,无固定期限劳动合同是有终止期的,只是与固定期限的劳动合同相比,相对不太确定,期限相对比较长。固定期限的劳动合同以及以完成一定工作为期限的劳动合同,在理论上都可能是终身雇用的劳动合同,如果固定期限劳动合同的期限签到劳动者退休的时间,或者以完成一定工作为期限的劳动合同工作内容是劳动者在退休前不可能完成的,那么实际上这与无固定期限的劳动合同就等同了。二、无固定期限合同是不是铁饭碗无固定期限的劳
    2023-02-07
    182人看过
  • 无固定期限合同能否终止,有哪些规定
    一、无固定期限合同能否终止无固定期限劳动合同并不是不能终止。根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。显然,无固定期限劳动合同是有终止期的,只是与固定期限的劳动合同相比,相对不太确定,期限相对比较长。固定期限的劳动合同以及以完成一定工作为期限的劳动合同,在理论上都可能是终身雇用的劳动合同,如果固定期限劳动合同的期限签到劳动者退休的时间,或者以完成一定工作为期限的劳动合同工作内容是劳动者在退休前不可能完成的,那么实际上这与无固定期限的劳动合同就等同了。二、无固定期限合同是不是铁饭碗无固定期限的劳
    2023-04-29
    328人看过
  • 无固定期限劳动合同能否终止?
    无固定期限的劳动合同可以终止。根据《劳动合同法》的规定,没有固定期限的劳动合同不是没有确定终止时间,而不是没有终止时间。根据《劳动合同法》第44条的规定,劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失踪的使用者依法宣布破产的使用者被取消营业执照,被命令关闭,被取消或者使用者决定提前解散的情况下,没有固定期限的劳动合同可以终止。显然,无固定期限的劳动合同有终止期限,但与固定期限的劳动合同相比,相对不太确定,期限相对较长。固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同,理论上可能是终身雇佣的劳动合同,如果固定期限的劳动合同期限在劳动者退休的时间上签字,或者以完成一定工作为期限的劳动合同的工作内容在劳动者退休前不能完成的话,实际上和没有固定期限的劳动合同等同。劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定
    2023-08-07
    316人看过
  • 合同没有期限怎么终止
    1、双方可协商解决。2、合同没有写有效期的,如果不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求终止合同,但应该给对方必要的准备时间。我国法律规定,当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。一、合同约定的合同履行期限不明确怎么办约定不明确,当事人可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,当事人应当遵循有关法律法规的规定。履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。二、合同没有期限能撤销吗订立合同可以没有期限。当事人可以协议补充合同的履行期限;如果协商不成的,当事人可根据合同相关条款或交易习惯来确定履行期限;如果仍不能确定的,债务人可随时履行,债权人可在留
    2023-03-03
    236人看过
换一批
#债权
北京
律师推荐
    展开
    #债权人
    词条

    债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #债权人
    相关咨询
    • 没有约定期限的合同能否终止
      香港在线咨询 2021-11-23
      如果没有约定履行期限的合同,合同终止:1。债务已经履行;2、债务相互抵销;3、债务人依法提取标的物;4、债权人免除债务;5、债权债务归一人。根据《民法典》第五百五十七条的规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法存放标的物;(四)债权人免除债务;(五)债权债务属于一人;(六)法律或者当事人约定终止的其他情形。合同终止的,合同的权利义务终止。
    • 合同没有约定终止的期限
      广西在线咨询 2023-07-05
      用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,在没有约定终止期限的情况下用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金
    • 合同没有约定终止期限
      台湾在线咨询 2022-08-19
      用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,在没有约定终止期限的情况下用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金
    • 没有约定期限的合同是否应该终止
      青海在线咨询 2023-03-17
      没有约定终止期限,合同也可能会终止。 根据《民法典》第一百六十条,当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。这种约定不是强制性的。若合同依法履行完毕或者依法解除等,合同的权利义务都会终止。 《民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物
    • 本合同没有约定终止期限
      陕西在线咨询 2023-07-05
      用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,在没有约定终止期限的情况下用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金