山东职工生育保险不满一年其待遇由谁支付?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-07 08:03:46
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[导读]:《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》中明确指出,对于山东省职工生育保险缴费不满一年者,其生育待遇均由用人单位负担,且产假期间工资不得低于其基本工资。
根据《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》(山东省政府第22号令)第六条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资、解除劳动合同或无故将其转为待聘和富余人员。
第十条规定:女职工怀孕,在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
《山东省企业职工生育保险规定》和《青岛市城镇职工生育保险办法》均明确规定,具备下列条件的职工,享受生育保险待遇:
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
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