劳动纠纷属于什么案件-法师兄

劳动纠纷属于什么案件

来源：互联网时间： 2023-02-12 08:30:18 450 人看过

劳动纠纷属于民事案件。常见的劳动争议的案件包括以下内容：

1、因单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、动离职发的争议；

2、因执国家有关资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发的争议；

3、因履发的争议；

4、因认定效劳动合同和特定条件下订劳动合同发的争议以及是否续订劳动合同发的争议；

5、因职流动、停薪留职、从事第职业发的争议等。劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决，具体如下：

1、双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议；

2、调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁；

3、投诉，劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。

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