公司缴纳社保,应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一、公司给员工办理社保需要哪些资料
公司给员工办理社保需要的资料如下:
1、企业营业执照或其他核准执业或成立证件;
2、中华人民共和国组织机构代码证;
3、地税登记证;
4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司为员工购买社保的具体流程如下:
1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户;
2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表;
3、到公司开户银行缴款。
二、自由职业者可以通过哪些途径交社保
自由职业者可以通过以下途径交社保:
1,他们可以通过社保局以个人名义缴纳社会保险。但在这种情况下,他们只能缴纳三险,不能购买生育保险和工伤保险,因此有生育计划的人不能享受生育津贴;
2,可通过挂靠社保代缴公司缴纳社保,缴纳五险,与在职职工一样,享受全部社保福利保障。虽然通过附属社保机构缴纳社保存在一定风险,缴纳的社保费用相对较高,但可以享受更多的社保待遇。相比之下,自由职业者通过社保机构缴纳社保更合理。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
三、一人公司可以不交社保吗?
一人公司招用劳动者的,必须和劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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