司法文书生效日计算方法
来源:互联网 时间: 2023-09-18 04:00:12 219 人看过

刑事判决书是由人民法院根据刑事诉讼法的规定, 对已审理终结的刑事案件, 根据查明的事实和证据, 依法对被告人定罪量刑的书面决定, 是应用写作中常见的一种。刑事判决是指人民法院对刑事案件审理终结后,依据查明的事实和适用的法律,对被告人所犯罪行作出的具有法律约束力的判决。

刑事判决书是由人民法院根据刑事诉讼法的规定,对已审理终结的刑事案件,根据查明的事实和证据,依法对被告人定罪量刑的书面决定,是应用写作中常见的一种。刑事判决是指人民法院对刑事案件审理终结后,依据查明的事实和适用的法律,对被告人所犯罪行作出的具有法律约束力的判决。

计 算 判 决 书 生 效 日 期 的 方 法

辽宁省高级人民法院判决书的生效日期是从接到判决书、裁定书的第二日起算计算。不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日。因此,如果您收到了辽宁省高级人民法院的判决书或裁定书,从第二天开始计算生效日期。如果您在上诉或抗诉期限内没有提出上诉或抗诉,判决书或裁定书将自第二日起生效。

综上所述,刑事判决是指人民法院对刑事案件审理终结后,依据查明的事实和适用的法律,对被告人所犯罪行作出的具有法律约束力的判决。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零二条宣告判决,一律公开进行。当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 11:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多辩护人相关文章
  • 单日工资计算方法
    计算劳动者单日工资的具体方法:单日工资等于每月工资除以每月工作天数,在不考虑请假等情况下,每年的工作天数等于365天-104天=261天。用261除以12等于21.75就是每月的工作天数,再用每月工资除以21.75就是单日工资。一、公司离职,工资怎么结算员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。二、端午三倍工资怎么算端午节是我国法定节假日,正常加班需要支付员工三倍工资。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“端午节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天
    2023-02-23
    121人看过
  • 日工资的计算方法?
    日工资计算方法:日工资=月工资收入21、75(用于缺勤、工作不满一个月的工资计算)扩展资料:劳动法中加班费的计算规定为1、8小时加点:根据1995年5月1日起实施的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每天工作8小时,每周工作40小时。所以,如果安排劳动者在每天8小时以外延长工作时间,应按《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资;2、休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作,应按《劳动法》第四十四条第二款支付加班费,即加班费不低于200%的工资;3、法定节日加班:加班费不低于300%。4、计件工资加班:根据《工资支付暂行规定》第十三条:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,用人单位应当按照上述规定的原则,按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准的,视
    2023-08-18
    198人看过
  • 刑事法律文书送达时效如何计算
    送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人;如果本人不在,可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候,送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场,说明情况,把文件留在他的住处,在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期,由送达人签名,即认为已经送达。法律依据《刑事诉讼法》第一百零七条送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人;如果本人不在,可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候,送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场,说明情况,把文件留在他的住处,在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期,由送达人签名,即认为已经送达。
    2023-06-14
    465人看过
  • 怎么计算民事判决书生效日期
    我国司法实践中实行的是二审终审,一审和二审的判决书生效的时间各有不同。1、民事一审判决书。上诉期间是15天,因此一审判决书的生效时间是在上诉期过了之后,也就是判决的15天以后生效。2、行政一审判决书。一审判决为收到判决书15日如不上诉,自动生效。3、刑事一审判决书。一审判决为收到判决书10日内如不上诉,自动生效。4、二审判决。二审终审制度的意思就是二审就是最后一次审判,二审是没有上诉的。所以,民事、行政和刑事的二审判决书在送达时就生效。民事判决书算是离婚吗在我国法律规定的制度里,只有两种离婚方式,一种是在民政局办理离婚登记,民政局会给当事人发一本《离婚证》,这是两人解除婚姻关系的凭证。另外一种离婚的方式就是双方无法达成一致意见,无法签订离婚协议书时,想要离婚一方向人民法院起诉,请求人民法院判决离婚。人民法院通过开庭审理,如果双方夫妻感情确已破裂,人民法院会作出准予离婚的民事判决书,等判决生
    2023-07-18
    413人看过
  • 合同生效日期的准确书写方法
    合同生效日期写法如下:1、合同生效日期可以写合同自某一年、某一月、某一日起生效,合同生效日期由双方在合同中约定。一般合同的生效日期是合同签订时;2、根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》,依法成立的合同自成立之日起生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外;3、民事法律行为可以附期限,但根据其性质不得附期限的除外。有效期的民事法律行为自期限届满起效。民事法律行为的终止期限自期限届满之日起失效。补签合同日期怎么写?补签合同的合同签订日期,应写为补签当日。用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的,从满一个月的次日起支付二倍工资至补订书面劳动合同的前一日止;未签合同用工满一年的,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补办手续,并从满一个月的次日起支付二倍工资至满一年的前一日止,共11个月。《中华人民共和国民法典》第五百
    2023-07-07
    90人看过
  • 法定假日加班费计算方法
    一、法定假日加班费计算方法法定假日加班费计算方法:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。休息日用人单位安排补休的,不需要支付加班费。二、法定节假日不给加班费怎么举报法定节假日不给加班费应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。三、加班费仲裁时效是多久加班费仲裁时效为一年。劳动者未离职的,仲裁时效不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动者离职的,仲裁申请应当自劳动关系终止之日起一年内提
    2023-06-05
    216人看过
换一批
#辩护与代理
北京
律师推荐
    展开
    #辩护人
    词条

    辩护人指的是接受被告人委托或者经由人民法院指定,来帮助犯罪嫌疑人、被告人通过行使辩护权来维护其合法权益的人。辩护人可以是律师,或者是犯罪嫌疑人、被告人工作单位推荐的人,也可以是其亲友、监护人。但如果是指定辩护的只能是律师。... 更多>

    #辩护人
    相关咨询
    • 法院判决书生效日期如何计算
      山东在线咨询 2023-08-04
      一、法院判决书生效日期计算如下: 1、民事判决书。 (1)民事判决书如果是一审判决(不包括最高院的一审判决),那就是自送达之日起十五天内没有人上诉之后生效; (2)如果是二审判决或是最高院的一审判决书,那么自二审判决送达之后开始生效。如果判决书被撤销的话,那就不会生效。 2、刑事判决书 (1)一审刑事案件宣判后,判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期。上诉期内一审判决书的效力待定。上诉期内无上、
    • 法院判决书生效日期怎么样计算
      云南在线咨询 2023-01-15
      一、法院判决书生效日期计算如下: 1、民事判决书 (1)民事判决书如果是一审判决(不包括最高院的一审判决),那就是自送达之日起十五天内没有人上诉之后生效; (2)如果是二审判决或是最高院的一审判决书,那么自二审判决送达之后开始生效。如果判决书被撤销的话,那就不会生效。 2、刑事判决书 (1)一审刑事案件宣判后,判决书送达当事人的第二日起十日内为上诉期。上诉期内一审判决书的效力待定。上诉期内无上、抗
    • 法律文书生效证明书的生效时间是怎么计算的?
      湖南在线咨询 2022-10-25
      中华人民共和国民事诉讼法第一百五十五条最高人民法院的判决、裁定,以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定。第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。
    • 民事诉讼调解多久判决,从法律文书生效之日起计算吗
      上海在线咨询 2022-07-22
      有,在调解书认定的履行期届满后两年。当事人经法院调解,达成调解协议的,法院根据协议内容制作调解书,经送达,当事人签收后生效。申请强制执行的期限为二年,每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。扩展资料:民事调解书,是指人民法院审理民事案件的过程中,根据自愿和合法的原则,在查清事实、分清是非的基础上,通过调解促使当事人达成协议而制作的法律文书。它是法律写作的重
    • 日工资计算方法?
      浙江在线咨询 2022-05-06
      日工资的计算方法有两种: A、每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。 B、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社