职工死亡后社保怎么办？-法师兄

职工死亡后社保怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 22:30:30 143 人看过

1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

3、个人死亡的，个人账户余额可以继承。

按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金都并不存在还没有领完就充公的问题。若是退休前死亡，个人账户资金当然全部可继承，而若是退休后死亡，余额同样可依法继承。人去世后社保里的余额依法由其继承人继承，根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人去世后，其继承人带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保机构申请办理销户，死者个人账户里的余额加利息，全部作为遗产，由继承人领取。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

一、职工社保要交满多少年才能领取

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿养老金。

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
员工死亡社保赔偿标准是多少，员工死亡之后社保怎么处理

一、员工死亡社保赔偿标准是多少社保人员死亡赔偿标准：属于工亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文，各市县劳动和社会保障局按照文件执行。员工死亡，社保应当按照相应的标准支付赔偿金以及抚恤金。二、员工死亡之后社保怎么处理员工死亡之后社保的处理可以取出来，如果是企业退休人员，要先获得当地的派出所开具死亡证明。然后带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，社保中心会按照规定会把死者个人账户全部资金余额退还，同时还需要发放死亡补助金。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基

2022-06-10

376人看过
退休
退休职工死亡后社保资金清算方案

退休职工死亡后社保余额的处理办法如下：1、职工和退休人员死亡时，其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户；2、继承人未参加基本医疗保险的，个人帐户存储额可一次性支付给继承人；3、没有继承人的，个人帐户存储额纳入基本医疗保险统筹基金。法律规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。也就是说，如果企业退休人员去世，养老保险个人账户还有余额，还可以依法继承。像那些刚退休没有几年的退休人员去世，都可以依法继承余额里面的钱。职工死亡社保个人账户余额怎么办个人账户存款余额肯定可以继承。因为我们《社保法》就有明确规定，原来劳动部也有相关的文件规定，个人账户余额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人。具体是抚恤金、丧葬补助费，个人账户的继承要申领死亡待遇的时候一起办理，可由所在单位帮助办理，也可由亲属按规定填写有关资料，向社保经办机构办

2023-07-17

427人看过
法律综合知识
农民工离职后宿舍死亡怎么办

一、农民工离职后宿舍死亡怎么办当劳动者结束其工作后便离职并暂住在工厂提供的宿舍内时，若不幸突发疾病而离世于此，此时若劳动双方面临着尚未完成交接工作或用人单位未能及时为劳动者颁发解除劳动合同证明等问题，劳动者的亲友方可申请按照工伤事故的处理程序进行申报。然而，一旦劳动者与雇佣方所有的劳动关系已经正式解除了，在此种情况下，如劳动者离开人世，则用人单位无需承担任何责任。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报

2024-04-29

280人看过
法律综合知识
员工死亡后社保清退由谁去办

在参保人离世之后，其继承人必须严格按照相关规定准备完整的手续，如养老保险手册、明确的死亡证明以及参保人员的身份证明等重要材料，前往社保经办部门进行退费申请。值得强调的是，社会保险基金主要由基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金以及生育保险基金构成。在出现了参保人员死亡且同时满足领取基本养老保险、工伤保险及失业保险丧葬补助金的情况时，该遗属仅能选择申领其中的一种福利待遇。《社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《社会保险法》第四十九条，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项

2024-05-18

176人看过

直系亲属
工人死亡后的社会保障

因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。供养亲属抚恤金1、享受范围供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下；或虽满18周岁，但经劳因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。供养亲属抚恤金1、享受范围供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。其中，子女、弟妹、孙子女应为18周岁以下；或虽满18周岁，但经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力的。祖父、父、夫、祖母、母、妻是指男满60周岁，女满55周岁（男未满60周岁，女未满55周岁的，需经劳动能力鉴定委员会、司法鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力者），且经街道、乡镇级政府证明没有生活来源者。（依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》200

2023-07-02

109人看过
死刑
参保职工死亡个人账户怎么办

社保问题一直是大家非常关注的话题。养老保险交了几十年，到退休的时候究竟该如何享受养老待遇等一系列问题是人们普遍关心的。河北省今日出台了养老保险新政，破解退休职工“三个怎么办”问题，为退休人员更好的享受权利提供保障!计算标准未公布，待遇暂时无法领取怎么办“参保职工达到退休年龄，经人社部门批准退休了，但是全省上年度在岗职工平均工资还未公布，待遇无法计算，一时难以享受”。许多退休人员都会遇到这样的问题。对此，《通知》规定，在当年未公布全省上年度在岗职工月平均工资之前，不能及时计算待遇的生活困难人员，可向待遇领取地社会保险经办机构申请预发生活费。预发生活费标准按照最近年度全省在岗职工平均工资为参数计算，得出的本人基础养老金。待全省在岗职工月平均工资公布后，待遇领取地社保经办机构按规定计算基本养老金，从批准计发基本养老金之月起对预发生活费进行结算并补发。解决了在核准待遇发放之前，退休职工的生活问题。

2023-05-04

120人看过
社保
交社保中途死亡怎么办？

如果参保人员死亡的，无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世，其个人账户储存额的余额，按照法律法规的规定是可以依法继承的。一、失地保险可以死亡赔偿金吗？参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金都并不存在还没有领完就充公的问题。若是退休前死亡，个人账户资金当然全部可继承，而若是退休后死亡，余额同样可依法继承。二、职工没到退休年龄死亡养老金退吗养老保险参保人死亡的，养老金账户余额可以做为遗产由其子女或其他法定继承人继承。如果参保人员退休前死亡的，想要继承养老保险个人账户，那么就首先要办理死亡手续，死亡手续办理完成后，相应的其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。三、户口注销后社保卡里的钱还能领吗不可以，退休以后可以办理一次性支付。未达到养老保险待遇领取年龄前，

2023-02-18

457人看过
社保
上海社保职工死亡丧葬费标准

上海市职工死亡丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算。交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求领取丧葬费。过去，以死者家属为埋葬死者的必要费用是有限的。许多省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，限于死者生前六个月的总收入。－4000元。一般包括运尸费和火化费。购买骨灰盒费、一期骨灰存放费、雇主支付的劳动费、必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，需要经法院审查，可以根据丧葬费的实际损失进行赔偿。死者家属无正当理由拒绝执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。上海社保补贴政策1、就业阶段人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，职工基本养老保险缴费年限不满15年的，可以延长缴费至满15年。5年后仍不满15年的，可以一

2023-08-09

487人看过

法律综合知识
在供销社单位职工突然患病死亡怎么办

若被正式判定为工伤，应按《工伤保险条例》中的相应条款进行赔偿。若是非因工造成的伤亡事故，将按照常规死亡处理，允许享受丧葬补助金及抚恤金待遇，该部分金额将由基本养老保险基金进行支付，至于用人单位则无需承担任何赔偿责任。然而，单位在人性化关怀层面，可以考虑向当事人的亲属给予适当补偿。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2024-05-11

486人看过
社保
人死亡后社保处理

一、人死亡后社保处理参保人去世的，凭相关级别医院开具的《死亡证明》或者殡仪馆开具的《火化证明》，带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保机构申请办理销户即可，届时社保会将个人账户余额退给其继承人继承。只能退个人账户部分，同时可以申请办理丧葬费。办理要到现在参保的经办机构。参保人死亡，个人账户余额加利息，全部作为遗产，由继承人或者指定受益人领取。社保特征：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。企业都是按最低基数交社保的吗社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。二、交社保需要什么资料1、初次缴费人员需备交如下材料：（1）本地人才市场《劳动

2023-03-08

192人看过
法律综合知识
辞职社保怎么办辞职后社保怎么处理

在武汉辞职社保怎么办？辞职后社保怎么处理？1、辞职之后在武汉找到新工作如果辞职之后就在武汉找到了新的工作，那么社保如何处理在这种情况下，只需重新参保即可，并将社保关系转移到新的单位。个人不需要到社保部门办理转移手续。

2022-11-30

168人看过
社会保险
企业职工死亡后加缴社会保险算不算遗产

如果死亡人的社会保险金指定了受益人，则不算遗产，只能给付给受益人，其他人无权干涉；反之如果没有指定继承人的，则可以作为死亡人的遗产进行继承。一、父母能否继承子女财产子女去世后老人是否可以继承子女的遗产，要看具体情况来定。如果子女有遗嘱指定继承人，就需要依照遗嘱执行继承，这种情况下只要遗嘱没有指定父母继承，父母是没有继承权和继承份额的。如果在子女死亡之后，父母也死亡。那么子女无遗嘱指定继承人前提，父母有继承权和继承份额，父母死亡后，他的继承份额可以作为遗产，办理转继承手续。如果父母是先于子女死亡的，那么这种情况下父母就没有继承子女遗产的继承权。当然在实践中还要考虑死者配偶的财产权利，要先析产才能再继承。对于尽了主要照顾义务的，可以适当多分一些财产。二、保险金作为遗产偿还债务吗如果具有下列情形的，保险金能作为遗产来偿还债务：1、被保险人没有指定受益人或者受益人不明的；2、受益人先于被保险人死亡

2023-06-21

202人看过

工伤保险待遇
职工因工死亡后，其工伤保险待遇应怎么分割

供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。一、职工死亡死伤赔偿标准？(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-06-29

69人看过
法律综合知识
公司不交社保员工意外死亡了怎么办

当员工在非职务期间突发严重疾病以致不幸离世，且该事件并不符合工伤规定的范畴时，由于用人单位并未按照法律法规为其购买社会保险，导致家属无法享受到由养老保险所提供的丧葬补贴与抚恤金。在此情况下，家属有权向用人单位主张这部分损失补偿。然而，若员工在执行工作任务过程中突遇不可预料的意外事故造成身故，则用人单位仍然需要承担此名员工无法从养老保险体系内获得丧葬补贴与抚恤金的责任。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以

2024-04-30

156人看过