第一，赋予省级以下政府更多的自主权。探索省、市、县职能相近的党政机关合并设立或合署办公。深化机构和行政体制改革；考虑各类机构的设置，科学配置党政部门和内部机构的权力，明确职责。统筹利用各种编制资源，形成科学合理的管理体系，完善国家组织法。转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。给予省级以下政府更多的自主权。探索省、市、县职能相近的党政机关合并设立或合署办公。深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分离、企事分离、管理分离。

省市县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：

（1）贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；

（2）制定本级劳动鉴定的工作制度；

（3）对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；

（4）按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会（小组）职责：

（1）贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；

（2）收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；

（3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；

（4）协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：

（1）贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；

（2）制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；

（3）对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；

（4）处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：

（1）贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；

（2）制定本级劳动鉴定的工作制度；

（3）对下级劳动鉴定工作进行业务指导；

（4）实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批；

（5）处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

劳动者遭遇工伤事故后，在医疗救助结束后可以到合法的伤残鉴定机构进行伤残鉴定，有关伤残鉴定的标准在相关的法律中有明确的认定，劳动者在对伤残的等级作出鉴定后，可以根据鉴定的伤残等级要求事故的责任认定方或者保险方进行伤残的赔偿，对方应当进行合法合理的赔付。

《深化党和国家机构改革方案》

第八条深化地方机构改革。地方机构改革要全面贯彻落实党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署，坚持加强党的全面领导，坚持省市县统筹、党政群统筹，根据各层级党委和政府的主要职责，合理调整和设置机构，理顺权责关系，改革方案按程序报批后组织实施。