工地养伤期间,工资能否获得报销?
来源:互联网 时间: 2023-07-16 09:21:14 411 人看过

工伤养伤期间是给工资的,工资由用人单位支付,支付方式为按月支付。并且在工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的职工,可以继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情复杂的,可以适当延长,但是延长不得超过12个月。

注射费能报销吗

注射费能否报销,要具体分析注射的药剂。是在门诊注射还是在住院处注射,如果门诊注射是不在报销范围内的,如果是住院注射,分甲类药和乙类药,还有自费药,报销比例不一样的。根据相关法律规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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2024年09月10日 04:45
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