我国的工资支付暂行规定,员工本人结婚,或职工的直系亲属如:父母、配偶和子女死亡时,可以按照实际情况,让本单位的行政领导批准,给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的,或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人去外地料理丧事的,都可以按路程远近,另外给予路程假。
直属亲属的丧假是几天
直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。生老病死是自然的规律,职工在外地工作,家里父母去世的,从传统风俗习惯上说,职工要回家办理丧事。路途遥远的话,一来一回要耽误些时间。对于这种假,企业都会批准的,并且,在规定期间内,职工不用扣工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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国家规定最新丧假天数台湾在线咨询 2022-08-15根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。
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2021年国家规定丧假多少天河北在线咨询 2022-07-162017国家的丧假规定依照国家法律规定 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。