上海市2024年十级工伤赔偿标准-法师兄

上海市2024年十级工伤赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-14 03:52:51 235 人看过

一、上海市2024年十级工伤赔偿标准

1．这得给你发7个月的工资做补贴；

2．伤害赔款是按照去年全市平均收入算出来的，从你受伤的那一天开始到20年后都有效；

3．治疗费是实报实销的，包括治病期间、恢复锻炼时和以后复发医治所需的费用；

4．你要是生活无法自理了在休息的时候，单位也会安排人照顾你的。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、60岁工伤死亡赔偿标准

60岁工伤意外去世了？别怕，有补偿哦！总共分为三块：一次性的补偿金。

这个要按照去年全国城镇居民平均收入来算，大概是十年工资呢；接着是丧葬费，这就是标准的六个月当地职工月平均工资；还有就是子女养老费啦，这要按照你的实际工作情况来定，配偶每个月能领到40％的工资，其他亲人都可以拿到30％，孤寡老人或者孤儿还能再加10％哦，不过记得，这些养老费不应该比你之前赚的多咯！

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经认定为工伤十级的，享受从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为为7个月的工伤人员本人工资；劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的，分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。没有认定为工伤的，十级伤残一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体赔偿标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条——第十七条。一、劳动者被鉴定为淮安市十

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