一般劳动纠纷多长时间处理好-法师兄

一般劳动纠纷多长时间处理好

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-01 20:12:22 57 人看过

一、一般劳动纠纷多长时间处理好

一般劳动纠纷四十五日内处理好。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、劳动争议案件需提交哪些证据

1．证明当事人主体资格的证据。

2．原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。

3．证明双方当事人劳动法律关系成立的证据等。

4．劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的决定而发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任。

5．有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。

三、劳动争议处理纠纷的原则

劳动争议处理纠纷的原则是根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。根据法律规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第三条　【劳动争议处理的原则】解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动纠纷
劳动纠纷一般如何处理

一、劳动纠纷一般如何处理劳动纠纷的处理如下：1.双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。2.调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意申请调解，调解委员会才能受理该案件；当事人可不经过调解而直接申请仲裁。3.仲裁程序。若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即应予受理；当事人如果要起诉，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件将不予受理。4.法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层法院起诉。二、劳动争议案件需提交哪些证据1

2023-04-26

323人看过
法律综合知识
一般租房纠纷官司要多长时间？

一、一般租房纠纷官司要多长时间？租房合同纠纷属于一般的民事案件，而对于租房合同类的一般民事案件一般六个月内可以结案，顺利的话可以在三个月审结。当事人双方如果在合同中设有订立仲裁条款，或在纠纷发生后没有达成仲裁协议的，可以直接向人民法院提起民事诉讼。法院认为应该受理的案件，应立案审理。对于经过行政机关处理的纠纷，当事人不服的，可根据不同情况，向人民法院提起民事诉讼或行政诉讼。民事诉讼的时效，根据《民法典》的规定，一般民事诉讼时效为3年。其中，房屋租赁中，承租人拒付，或者延付租金，出租人起诉请求人民法院予以保护的时效为1年。所以，房屋租赁合同中，凡因承租人拒付、延付租金而引起的诉讼，出租人一定要牢记其诉讼时效为1年，超过1年起诉的，法院若查明，此前出租人明知自己的权利受到侵犯而不主张，那么，出租人就丧失了胜诉的权利。我国民法中规定的最长诉讼时效为20年，在这20年中，尽管出租人不知道自己的权利

2024-01-19

330人看过
法律综合知识
民事纠纷欠款一般处理时间多久

一、民事纠纷欠款一般处理时间多久民事纠纷欠款的处理时间因多种因素而异，包括案件性质、审理程序、法院工作效率以及双方当事人的配合程度等。一般来说，如果适用的是简易程序，从立案之日起三个月内能审结；如果适用的是普通程序，则一般六个月内能宣判。如果案情特别复杂，经过上一级法院的批准，还可以延长六个月。此外，如果当事人对判决结果有异议，还可以提起上诉，这会进一步延长处理时间。二审案件的审理时间一般为立案之日起三个月内，如果需要延长，也可以由本院院长批准。因此，民事纠纷欠款的处理时间很难确定一个具体的时间范围，需要根据具体情况而定。《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。二、民事纠纷欠款不还判多少年在中国，拒不偿还债务属于民事责任而非刑事责任，因此一般情况下，欠

2024-01-08

147人看过
法律综合知识
劳动纠纷开庭时间一般几个小时

一、劳动纠纷开庭时间一般几个小时劳动纠纷开庭时间一般几个小时需要根据案件的复杂程度来确定。在司法实践中，一般情况下，劳动纠纷的庭审时间不会超过三个小时，有可能两个小时左右就可以完成庭审。具体的持续时间会根据案件的实际情况而定，可能是半小时到两小时之间。二、劳动纠纷开庭审理的程序1．组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚，案情简单，适用法律、法规明确的案件，可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。2．对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。3．调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委

2024-02-04

224人看过

法律综合知识
处理劳动纠纷需要多久时间办理

一、处理劳动纠纷需要多久时间办理劳动纠纷一般四十五日内处理结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、发生劳动合同纠纷找哪个部门发生劳动合同纠纷找劳动争议调解委员会。1．找劳动监察或劳动仲裁委员会进行调解。2．调解不成的找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或申请劳动监察部门进

2023-10-21

59人看过
劳动纠纷
发生劳动纠纷时人事一般怎么处理

发生劳动纠纷时，人事应当积极与劳动者协商；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。劳动纠纷处理时效劳动争议处理的时效是：1、调解期限为15日，在15日内当事人达不成调解协议的，可以依法申请劳动仲裁。2、自争议发生之日起一年内申请仲裁；劳动仲裁期限为45日，特殊情况延长15日。3、对仲裁裁决不服的，自仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-08-11

76人看过
法律综合知识
拆迁赔偿纠纷一般多长时间拆迁？

一、拆迁赔偿纠纷一般多长时间拆迁？拆迁赔偿纠纷一般几个月左右拆迁，关于房屋拆迁大概多长时间，在法律中未作出具体的规定，但可以知道，从公示到拆迁一般要不得少于30日。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条规定：房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条规定：市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。房屋被依法征收的，国有土地使用权同时收回。二、征地拆迁手续办理流程是什么？城市房屋拆迁，是建设单位根据建设规划要求和政府批准的用地文件，在取得拆迁许可证的情况下，依法拆除建设用地范围内的房屋和附属物，将该范围内的单

2024-01-22

307人看过
法律综合知识
劳务纠纷案件处理时间究竟有多长

一、劳务纠纷案件处理时间究竟有多长劳务纠纷案件处理需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月，简易程序是3个月，但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算，有一个受理案件的期限7天，送达起诉状副本的期间5天，送达后的答辩期间15天，收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告，（如果是公告送达，期限60天，答辩期限是一个月）开庭内前三天通知当事人和其他诉讼参与人，具体容多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。二、劳务合同违约纠纷怎么处理劳务合同违约纠纷的处理方式如下：1．协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2．调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3．仲裁合同当事入协

2023-07-22

214人看过

病假
劳动者请病假一般多长时间？

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是统一的国家规定的20。92天月平均工作天数。病假期间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环

2023-06-27

303人看过
劳动者
一般多长时间能签劳动合同？

一个月内。用人单位应当在用工一个月内订立书面劳动合同。一、用人单位没签劳动合同,需要给双倍工资吗用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的“应当”是“必须”的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，必须自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、临时工需要签订什么合同临时工需要签订劳动合同。非全日制用工劳动者与用人单位为签订劳动合同，合同可以是口头的。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。临时工没有签劳动合同是不合法的。只要产生劳动关系，用工关系，即使是临时工都该签合同。已建立劳动关系，未

2023-03-11

88人看过
劳动仲裁
劳动仲裁机构对劳动争议纠纷多长时间受理

劳动仲裁机构对劳动争议纠纷会在5天内作出是否受理的决定，并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、劳动仲裁机构受理劳动争议的条件有哪些？1、申请人与劳动争议案件有直接利害关系。2、有明确的对方当事人及具体的仲裁请求、理由和事实依据。3、申请的事项属于劳动争议的范围。4、劳动仲裁机构具有管辖权。二、劳动仲裁机构受理了劳动争议案件后的庭审流程有哪些？1、由书记员核实出庭人员身份；2、首席仲裁员宣布庭审纪律、询问回避申请、宣布开庭；3、申请人陈述仲裁请求、被申请人答辩；4、仲裁庭调查；

2023-02-27

165人看过
劳动监察
劳动监察处理时间一般是多久？

劳动监察一般十五天到六十天内上门处理。劳动监察机构对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。调查完成后，应当于15个工作日内制作法律文书并于7日内送达。虽然劳动监察机构在立案处理违法案件时，调查取证的法定时限是60个工作日，但这并不意味着一定要用满60个工作日，劳动监察机构均是本着从快处理的原则维护职工的合法权益。但是如果单位拒不配合，比如不接受询问、不履行整改指令，那么虽然单位会因此受到处罚，但是办案时间会被拖长。劳动监察处理期限《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违

2023-07-06

203人看过

法律综合知识
民事纠纷法院一般多长时间判决

一、民事纠纷法院一般多长时间判决民事纠纷法院一般三个月到六个月判决。适用于普通程序，一般在立案之内六个月内审结。民间借贷起诉，符合起诉条件的在七日内立案，六个月内审结。根据法律规定人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合《民事诉讼法》要求的起诉，必须受理。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。二、民事纠纷应该怎么解决民事纠纷应该的解决方式如下：1．协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。2．调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。当争议各方失去对话基础，寻求第三方调解实为高明选择。3．仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制

2023-07-31

496人看过
第三者
房屋纠纷官司处理时间一般为多少？

我国的民事诉讼法规定，一般情况下，如果房屋纠纷属于可以适用简易程序审理案件，那么人民法院会在立案那天起3个月内审结。如果房屋纠纷属于可以适用普通程序审理的案件，那么人民法院会在立案那天起六个月内审结。因此房屋纠纷官司通常需要3到6个月的审理时长，最长也不超过1年。房屋纠纷仲裁流程仲裁是双方当事人在争议发生之前或争议发生之后达成书面协议，自愿将争议交给双方同意的有仲裁权的第三者进行仲裁的一种解决争议的法律手段。1、当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请示和事实、理由；属于仲裁委员会受理范围。2、当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料。3、仲裁委员会受理后，根据当事人选定（或委托仲裁委员会主任指定）仲裁员组成仲裁庭（各方当事人可选各自选定一名仲裁员）。4、开庭和裁决。5、申请法院强制执行。根据我国《仲裁法》以及一些相关法律的规定，以下几个方面的房地

2023-07-01

429人看过