职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。为了正确核算职工福利费,应单独设置“应付福利费”科目进行核算。提取的福利基金,按照职工所在的岗位分别列支,从事生产经营人员的福利费,记入成本;行政管理人员的福利费,记入管理费用等;实际开支时,作冲减应付福利费处理,期末应付福利费的结余,在“资产负债表”的流动负债项目中单独反映。企业提取福利费时,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“产品销售费用”、“其他业务支出”等科目,贷记“应付福利费”科目。实际支付福利费时,借记“应付福利费”科目,贷记“现金”、“银行存款”、“应付工资”等科目。期末企业已提取但尚未使用的职工福利费在“应付福利费”贷方反映。
以上为福利费的提取、开支及财务处理的国家有关规定。
实际经济生活中,有福利超支的情况,国家没有禁止性规定。当发生超支时,超支部分不得在税前列支。月末,“应付福利费”科目余额在借方,在资产负债表填报时,在应付福利费栏以“一”号填列。
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出租人的义务包括哪些内容,权利包括哪些内容
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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应付福利费的计算应付福利费主要包括以下哪些内容内蒙古在线咨询 2021-10-241、按照会计制度规定,每月应按工资总额的14%计提职工福利费。2、会计上对应付福利费贷方余额没有多少限制的规定。3、无论应付多少福利费贷款,都要继续提取。4、税务规定提取应付福利费,按计税工资总额14%提取的,允许在税前列支。按14%的比例计算的福利费应付超支,如何进行会计处理?针对“应付福利费”,从财务会计.税法及税务检查三方面,就有关问题明确如下:“应付福利费”核算范围“应付福利费”是企业按工
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职工福利有哪些?福利的内容主要包括:什么?救济的内容主要有哪些黑龙江在线咨询 2022-03-03中国现有的职工福利,大体有三类:①为职工生活提供方便,减轻家务劳动而举办的集体福利设施,如食堂、托儿所、幼儿园、浴室等。②为解决职工不同需要,减轻其生活费用开支而建立的各种福利补贴制度,如生活困难补助制度、部分地区职工宿舍冬季取暖补贴制度、职工探亲假制度、上下班交通费补贴制度等。③为活跃职工文化娱乐生活而建立的各种文化体育设施,如文化宫、俱乐部、图书馆、球场等。救济的内容:第一,经常性的社会救助工
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残疾人福利内容有哪些?残疾人福利的主要福利方面应该包含哪些内容天津在线咨询 2022-03-02《中华人民共和国残疾人保障法》将其立法宗旨明确表述为“为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果”。残疾人的福利内容如下: 1.残疾人就业国家和社会采取必要措施保障残疾人在劳动力市场上享有就业的同等机会。残疾人参加社会劳动和就业的权利得到各国政府的高度重视,许多国家法律规定,所有单位必须按比例雇用残疾人,同时实行税收减免和其他优惠扶持政策。采取
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劳动者享有的工资福利有哪些?职工个人福利的内容主要包括哪些内容海南在线咨询 2022-02-15在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,方便、改善职工生活,保证职工身体健康和正常工作的一种社会福利。其可划分为职工集体福利和职工个人福利。职工个人福利的内容包括:冬季取暖补贴,探亲假路费补贴、上下班交通费补贴、职工生活困难补助、职工正常死亡丧葬补助
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职工福利费的计入个税都包括哪些内容四川在线咨询 2022-09-02下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入