开封市助力工伤职工，提高生活护理费和供养亲属抚恤金标准-法师兄

开封市助力工伤职工，提高生活护理费和供养亲属抚恤金标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 19:11:00 115 人看过

记者尚新民报道记者从市劳动和社会保障局工伤保险科获悉，根据上级部门有关通知精神，我市决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整，适当向待遇水平较低人员倾斜。该科科长李萍介绍说，此次调整的对象为：2007年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工伤死亡职工供养亲属。考虑到1996年10月1日前发生工伤的人员待遇水平较低的实际，此次调整以工伤发生时间的不同确定相应的基数：1．1996年10月1日前（不含1996年10月1日）发生的工伤，基数＝统筹地区2006年度在岗职工平均工资全省2007年度在岗职工平均工资增长率（23．28％）1260％。2．1996年10月1日至2007年12月31日发生的工伤，基数＝统筹地区2006年度在岗职工平均工资全省2007年度在岗职工平均工资增长率（23．28％）1255％。结合伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的不同情况，按基数的一定比例确定每人每月增加数额。此次待遇水平调整自2008年1月1日起执行。工伤人员已办理退休手续（包括按退休人员安置），并按养老保险政策调整养老金的，不执行此次伤残津贴的调整。2008年10月底前将增加的待遇发到相关人员手中。

工伤职工伤残津贴怎么算

工伤职工伤残津贴的计算是一级为本人工资的90％，二级为本人工资85％，三级为本人工资80％，四级为本人工资75％计发，而伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。即工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。而伤残等级被评为五级和六级且企业难以安排适当工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级为本人工资的70％，六级为本人工资的60％。并由用人单位按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

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