常德市企业退休与养老保险是如何规定的-法师兄

常德市企业退休与养老保险是如何规定的

来源：互联网时间： 2023-05-09 08:54:57 462 人看过

常德市企业退休与养老保险

1、企业职工退休条件是如何确定的?

根据国务院国发[1978]104号文件规定，符合条件之一的，可办理退休手续：①男年满60周岁，女年满50周岁(女干部年满55周岁)，连续工龄满十年的;②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的;③男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;④因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2、什么叫特殊工种?特殊工种的退休条件和折算工龄的基本政策是什么?

凡从事有毒有害、井下、高温、高空和繁重体力劳动的工种叫特殊工种。

根据国发(1978)104号文件规定，特殊工种的退休条件和折算工龄的基本政策是：直接从事有毒有害身体健康的工作，累计满8年;井下高温工作累计满9年;高空和特别繁重体力劳动累计满10年，男年满55周岁及女年满45周岁可办理退休。其中从事有毒有害工作每满一年，均作一年零六个月计算;从事井下、高温工作每满一年，均作一年零三个月计算;从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，可办理退休(高空和特别繁重体力劳动工种不享受折算工龄)。

3、办理退休时如何确定职工出生年月?

根据劳社部发(1999)8号文件规定，确定职工退休年龄应以职工人事档案中最早原始资料填写的出生年月为依据。如招工表、招干表、人武部批准参军入伍审批表等为依据确定职工退休年龄。

4、如何确定职工工龄?

认定职工工龄要坚持原则，严格按有关政策办事，对职工提出的更改要求，凡本人档案不符，要认真分析核实，原则应以本人档案中历来填写的自传、简历和组织、人事劳资部门审查结论为依据。未经过组织，由本人索取的证明材料一律无效。对于那些出具假证明，伪造历史的现象，要批评教育，决不能迎合迁就。

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。一、养老保险的特点有哪些一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化

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