一、公司倒员工能得到赔偿吗
公司倒员工能得到赔偿的,公司倒闭员工赔偿标准是:
1.补偿标准为每满一年支付一个月工资的标准;
2.6个月以上不满一年的,按一年计算;
3.不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,工资标准为劳动合同终止前12个月员工的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
二、公司破产倒闭员工工资怎么办
公司破产倒闭员工工资应在破产清算过程中支付。
法律依:根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
三、公司破产清算财务流程
公司破产清算财务流程:
1.由公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
2.股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日(决议解散之日)起十日内,书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。
3.到工商行政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格,办理清算组备案。
4.在工商局认可的报刊上刊登清算公告。
5.制作清算开始日的资产负债表和财产清单。
6.办理国税、地税完税证明。
7.清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单。
8.制作清算分配方案。
9.由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册,报股东确认。
-
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
180人看过
-
公司倒闭员工可以得到赔偿吗?
407人看过
-
公司倒闭员工可以得到赔偿吗
413人看过
-
公司倒闭能得到赔偿吗
353人看过
-
公司倒闭, 员工要得到哪些赔偿?
216人看过
-
公司宣布倒闭,员工能获得赔偿吗
96人看过
共益债权产生于破产案件受理后与破产费用在清偿时优先于其他债权,包括普通债权、对债务人特定财产享有担保权的债权和劳动债权。共同债务是指人民法院受理破产申请后,为全体债权人的共同利益和顺利破产程序而发生的债务。... 更多>
-
公司倒闭员工能得到多少赔偿香港在线咨询 2022-07-15是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大
-
公司倒闭,员工能得到什么赔偿浙江在线咨询 2021-11-25每天都有很多企业倒闭宣布破产。公司宣布破产后,会进行破产清算程序,清算后公司会消除法人资格。这时,既然公司不复存在,与员工的劳动关系自然会解除。公司破产后员工有多少赔偿?公司破产时,应按规定给予员工解除合同的补偿补偿金。标准是:工作一年后给予一个月的补偿金(月平均工资)。十年后,应支付十个月的补偿金。 。公司破产,破产财产优先清偿破产费用和公益债务后,首先补偿员工的收入。员工应得收入的支付顺序:员
-
哺乳期公司倒闭员工能得到赔偿吗广西在线咨询 2022-09-13要支付你经济补偿金根据《》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司倒闭员工能获得赔偿吗宁夏在线咨询 2022-04-04有。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受理,员工的债务是第一顺序的
-
倒闭员工能得到赔偿吗上海在线咨询 2022-10-19如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭,那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金。