离职工龄补偿金如何计算方法
来源:互联网
时间: 2023-05-09 09:23:39
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一、离职工龄补偿金如何计算方法
根据规定,离职工龄补偿是每工作一年给予一个月的工资补偿。比如如果工龄是5年,那么可以拿到5个月的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额。
二、相关规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。
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