2022年社保养老保险基数最低基数是多少-法师兄

2022年社保养老保险基数最低基数是多少

来源：法律编辑整理时间： 2022-05-16 18:33:04 335 人看过

上海社保缴基数是多少

上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍，最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定

上海市社保局日前公布了职工平均工资。本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，

本市职工月平均工资为5451元

上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元

上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元

2018年4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2018年4月1日-2018年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

社保养老保险基数最低基数是多少

还没过去那，就想到了。早点了谁也回答不了你，只有到了，至少3月份后才能计算出上年度社平工资数来，有了社平工资数就有了基数了。甭急耐心等着吧。

国家社会保险最低标准是多少

问题描述:国家社会保险(5险不含公积金)最低标准是多少啊?涨到多少啊

社会保险没有最低标准，是按照比例缴纳的。

缴纳比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

医疗保险：单位10%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

失业保险：单位1.5%，个人0.2%;

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳;

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

养老保险
定西养老保险缴费基数最高跟最低分别多少

定西养老保险缴费基数是多少?据定西市人社局消息显示，单位职工养老保险缴费基数上限为14224元、下限为2845元。下面是详情介绍。缴费基数1、社会保险基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入社会保险基数，最高缴费基数为14224元/月;2、社会保险基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为社会保险基数，最低缴费基数为2845元/月。缴费年限1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。以上是对定西养老保险缴费基数是多少的介绍。定西市养老保险缴费基数上下

2023-05-08

273人看过
法律综合知识
养老保险基数是什么，养老保险缴费基数怎么算

案例描述黎某是某著名大学毕业的硕士研究生，2003年8月毕业后应聘到北京市某软件开发公司做程序设计工作。因为毕业于名牌大学，很受老板器重，再加上黎某工作认真负责，不乏创新精神，与他在一个组内工作的同事对他也评价颇高。3年之后，也就是2006年的8月，黎某的工资就由原来的6000元涨到9000元。黎某拿到自己8月份的工资条时发现，虽然自己的工资已经涨到9000元，但是养老保险缴费基数却是以前的。黎某担心是否财务的工作出错了，自己的工资基数已经提高了，怎么养老保险费用没有变化呢？黎某就这个问题咨询了公司的人事管理部门，这才得知，原来扣养老保险缴费基数不是以本月的工资作为基数的，而是以上一年度的月平均工资为计算基准的。所以，自己本月的养老保险仍然是按照2005年北京的社会：平均工资的基数来进行扣除的。案例分析市劳动和社会保障局规定，企业缴纳的部分社会保险包括5项：1．养老保险按提取缴纳比例为20

2024-04-09

148人看过
保险费
医保大额最低基数是多少

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一、医保缴费基数4146是什么意思医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但

2023-03-30

219人看过
生育保险
生育保险最低基数?

具体计算公式：生育津贴=用人单位当月平均工资/30（天）×产假天数。用人单位人均月缴费基数：指参保女职工怀孕、流产或分娩的自然年中，申请人所在单位首次进行缴费基数核查当月所有参保职工缴费基数的总和。除以参保员工人数。一、异地生育报销比例和本地一样吗异地生育的报销比例和本地生育的报销比例是一样的。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(

2023-03-29

263人看过

退休
最低基数交社保退休能拿多少

具体如下：一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。一、新规定的职工缴纳社保基数是多少自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元；2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费基数下限应为5

2023-03-29

454人看过
养老保险
养老保险基数怎么算，交纳多少年

一、养老保险基数怎么算养老保险的缴费基数，城镇职工是按照本人月均工资作为缴费基数，但是职工工资低于社会平均工资的60％时，按照社会平均工资的60％作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300％时，按照社会平均工资的300％作为缴费基数，灵活就业个体缴费的，由于无法核定工资基数，按照社会平均工资的60％到300％之间设立不同缴费档次，由参保人自行选择缴费基数。按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人无，单位1％；生育保险：个人无，单位1％；公积金：个人3．5％，单位3．5％。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。个人缴费工资基数如何确定，是机关事业单位人员非常关心的问题。统一确定养老保险个人缴

2023-02-22

190人看过
养老保险
养老保险4000基数能领多少养老金

养老保险4000基数能领800元养老金。养老保险的好处：1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；2、养老保险有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定；3、养老保险有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动

2023-08-12

352人看过
社保
2022年天津社保基数最新调整

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3159元和15795元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。在天津市用人单位就业的外来务工人员，尚未在天津市参保的，经用人单位和外务工人员协商一致，缴纳社会保险费的缴费基数最低标准为2369元。根据规定天津社保基数怎么计算1、社保缴费基数是按照职工上一年度1月－12月的所有工资收入所得的月平均额来决定的。2、在天津用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。3、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

2023-07-03

251人看过

养老保险
武汉养老保险比例基数是多少

一、武汉养老保险比例基数是多少1．用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2．城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。3．灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。4．托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。5．正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。6．民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。养老保险是社会保障制度重要组成部分，是社会保险五大险种最重要的险种之一。养老

2023-06-07

399人看过
养老保险
个人养老保险最低缴费基数有望降低

重庆市养老保险个人参保人员最低缴费基数有望适当降低，同时，还将提高享受养老保险待遇前死亡个人参保人员的待遇支付标准。日前，市社会保险局对现行养老保险有关政策及经办管理等问题进行了专题研究，目前正积极与有关部门协商，拟由市劳动保障局报请市政府审定后，制发相关文件，争取从2009年1月1日起执行。拟提高投保期间死亡退费标准目前，我市个人参保期间死亡退费标准是：在办理退休手续并按月领取基本养老保险金前死亡的，基本养老保险关系的处理方法为将个人账户储存额中个人缴纳的基本养老保险费本息一次性支付给指定受益人或法定继承人，其余部分并入基本养老保险金后，终止养老保险关系。市劳动保障局表示，按照个人参保缴费比例为20%、个人账户规模为8%进行测算，一次性支付费用约占个人缴纳费用的40%，约60%的缴纳费用并入了基本养老保险基金。目前这种政策的处理方法，导致了部分参保人员对死亡退费政策的公平性、合理性产生了

2023-06-07

387人看过
法律综合知识
上海最低社保基数2020

2020上海最低社保基数为4927元／月。其中社保分为养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个种类。工伤保险和生育保险个人不用缴纳，是由用人单位缴纳的。上海最低社保基数2020的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第一章　总　　则　　第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年

2022-07-07

299人看过
社保
宁波最低基数社保,生育险可以报多少

一、宁波最低基数社保,生育险可以报多少：1、顺产2750元;2、助产3500元;3、剖宫产4500元。4、生育医疗费用按照定额进行补偿，市本级统筹范围内女职工生育医疗费用(含孕期检查费用)补偿定额标准为2300元。5、符合规定的生育医疗费用在补偿定额标准之内的，由生育保险基金按实全额支付。6、超出定额标准的，超出部分由职工个人负担10%，其余部分由生育保险基金支付。宁波生育保险报销条件1、在生育期间职工必须处于在职状态，所在单位按照规定缴纳生育保险并履行了缴费义务，并继续缴生育保险费用;2、生育或施行计划生育手术时的，且缴纳生育保险费累计满一年以上的;3、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的。宁波生育保险报销申请材料1、《宁波市企业职工生育保险待遇核准结算表》一式二份，加盖用人单位公章;2、《宁波市企业职工计划生育手术医疗证申请表》一式二份，加盖用人单位公章;3、生育(计划生育)职

2023-03-26

482人看过

养老保险
社会养老保险基数是怎样的

一、社会保险基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、社保基数的分类社会保险（ＳｏｃｉａｌＩｎｓｕｒａｎｃｅ）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：1、养老保险（ＥｎｄｏｗｍｅｎｔＩｎｓｕｒａｎｃｅ）国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳

2023-03-03

445人看过
法律综合知识
养老保险基数计算，养老金基数的范围？

一、养老保险缴费基数怎么算？与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果职工工资收入低于社会平均月工资60％时，缴费基数就按社会平均月工资的60％计算。（一）缴费基数计算方式1、养老保险缴纳比例为27％，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1．5％，缴费基数为企业职工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0．2％至3％），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9％＋1％，缴费基数为企业职工上年平均工资。5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1％，缴费基数为企业职工上年月平均工资。（二）【示例】：假设社会平均月工资是1500元：1、职工工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8％比例，职工应当缴费96元；2、如果职工工资

2024-02-04

426人看过