《中华人民共和国公务员法》规定了一般试用期为一年。转正定级问题新录用事业单位工作人员试用期满经考核合格后,应及时予以转正定级,根据政策落实相应的工资待遇。新录用事业单位工作人员转正定级程序是:试用期满由所在单位根据事业单位工作人员在试用期间的德才表现和有关规定进行考核,经考核合格,提出转正定级意见报人事局。试用期满经考核不合格的,不予转正定级,按有关规定取消录用资格。以上是有关于事业位工资定级为几档几级的相关内容,
c1驾驶证实习期满了一年用换吗
一、c1驾驶证实习期满了一年用换吗
1、c1驾驶证实习期满了一年不用换。只要在有效期的前90日内去机动车驾驶证核发地或当地车辆管理所申请换证即可。如果超过有效期一年以上没有更换驾驶证,那么驾驶证将会在全国公安部机动车信息系统上被自动注销。
2、法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十二条
机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的机动车驾驶证。
第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息,并提交以下证明、凭证:
(一)机动车驾驶人的身份证明;
(二)医疗机构出具的有关身体条件的证明。
二、更换驾驶证需要什么材料
1、身份证及复印件;
2、驾驶证;
3、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明;
4、两张一寸白底彩照;
5、填写《机动车驾驶证申请表》;
6、工本费10元左右。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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请问实习期做好几天会拿到工资?山西在线咨询 2022-07-10实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。只要存在事实劳动关系,根据《劳动法》相关规定,实习期不满一个月仍然可以拿到工资,实习期不满一个月按实际劳动天数清算工资。
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实习时工伤三级请问赔偿金是多少?云南在线咨询 2022-08-10国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残一至四级的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下: 《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。 十四、核定工伤职工工伤保险待遇时,若上一年度相关数据尚未公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹
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事业单位关于专业技术岗位等级工资和薪级工资怎样定级湖北在线咨询 2022-08-08专业技术岗位等级工资(PostWage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法,具有较好的分配激励作用。
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请问荆门四级工伤是几级工伤?四川在线咨询 2023-11-11职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤