公务员,国企,私企的医保缴费基数不一样,划入到卡上的钱也就不一样了。住院刷卡报销比例都一样,只是各地政府为了保障公务员和全额事业人员的健康,还特别从财政中设立一个公务员补助的政策,也就是医保报销完后,各地政府根据当地实际情况,再给予医保不能报销的,公务员补助给予报销。
一、公务员的五险一金包括什么?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人各出一部分钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。
二、没买医保新型肺炎报销吗?
没买医保新型肺炎也可以报销。依据我国的政策的规定,患新型肺炎所产生的医疗费用已经全部纳入医保基金支付范围的。所以已参保人员,医保报销后个人负担部分,财政会给予全额补助。未参保人员,救治发生的医疗费用,也全部由财政资金保障。
三、医疗保险的报销比例
医疗保险报销比例:一般1800元以上的医疗费用才可以报销,而报销的比例是50%。但随着基本医疗保险制度的不断完善,医疗保险报销的比例也在不断的提高,一般不同地区、不同参保对象的报销比例是不一样的,具体参照当地的医保政策执行。
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