女性产假和探亲假相冲突吗？-法师兄

女性产假和探亲假相冲突吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 11:43:55 394 人看过

如果女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间超过规定的产假以后，与配偶团聚30天以上的，不再享受当年的探亲待遇；如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工作地生育，但生育休假后未与配偶团聚30天以上，则当年仍可享受探亲假待遇。

员工探亲假可让配偶享受吗？

赵志远：我今年因为工作很忙，不能享受当年的探亲假待遇，请问如果让我爱人来看我吗，路费能报吗？

咨询员：根据有关规定，符合探望配偶条件的职工因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。另外，按照有关政策规定，职工探望配偶每年给假一次，个别职工如因探亲旅途往返时间太长，自愿两年探望一次的，应给予60天假期。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

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