只要是有完全能力的人都是可以作为企业法人的,不分年龄大小。
法定代表人必须符合下列条件:
1、具有完全民事行为能力;
2、有企业所在地正式户口或临时户口;
3、具有管理企业的能力和有关的专业知识;
4、从事企业的生产经营管理活动;
5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;
6、符合其他有关规定的文件。
凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外),不得担任企业法人的法定代表人:
1、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业执照之日起未满三年的;
2、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人,自核准注销登记之日起未满三年的;
3、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的;
4、因从事违法活动被司法机关立案调查,尚未结案的;
5、各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人;
6、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。申请登记时,企业和主管部门应如实向登记主管机关报告法定代表人的真实情况。对于不符合本规定要求的,登记主管机关不予核准登记。在申请登记时向登记主管机关隐瞒真实情况,弄虚作假的,应按有关规定处理。
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企业法人资格年龄限制:60岁以上
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
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60岁以上老人能单独分户不黑龙江在线咨询 2022-10-11只有未成年人、无行为能力的人不能独立户口和当户主。只要户口上的其他人都迁移出去了,剩下六十岁的老人就自然成为户主了。一般成立户主有以下条件: 1.自立户主,必须有自己独立的房产(农村不强调),有完全的民事能力,有足够的申请理由。 2.一般来讲,结婚后可以申请分户,不是结婚是很难分户,自立为户主的。 3.申请分户时,需要携带身份证、户口簿、结婚证、房产证明和分户申请,然后和现户主共同到户籍所在地派出
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雇佣60岁以上人员当保安违法吗?宁夏在线咨询 2022-11-01不能说雇佣60岁以上的人当保安违法,只能说我们国家规定男60岁为退休年龄。60岁以后受聘在法律上存在“劳动关系”和“雇佣关系”的争议。我国《宪法》规定公民有劳动的权利。
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企业辞退60岁以上工人程序是怎样的?山西在线咨询 2022-07-13第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反
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企业60岁以上员工辞退有工资吗?青海在线咨询 2022-06-13六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议,劳动者被辞退是否能有补偿,取决于劳动双方的协议内容,如劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。
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企业有权辞退60岁以上的员工吗?新疆在线咨询 2022-08-28员工年满60周岁,那么就已经达到退休年龄了。员工和单位的劳动合同终止。以此单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付员工经济补偿。