根据法律规定,如果事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病,单位必须在30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期限内,单位有责任向相关部门提交工伤认定申请。用人单位不提出的,劳动者可以在一年内提出。
根据法律规定,如果事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病,单位必须在30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期限内,单位有责任向相关部门提交工伤认定申请。用人单位不提出的,劳动者可以在一年内提出。
工 伤 认 定 申 请 的 期 限 是 多 久 ?
根据素材提供的工伤类型,我们可以知道工伤分为按受伤程度、致伤因素和受伤部位等多种类型。而申请工伤认定的期限是三十日。因此,工伤申请的期限为三十日。
工伤认定申请的期限为三十日,用人单位必须在三十天内向相关部门提交申请。如果单位不提出申请,劳动者可以在一年内提出。根据受伤程度、致伤因素和受伤部位等多种类型,工伤分为按受伤程度、致伤因素和受伤部位等多种类型。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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企业工伤保险申报日期有哪些相关规定?吉林省在线咨询 2022-08-051.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
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上海市工伤保险申报的相关规定是什么?新疆在线咨询 2022-07-30准备以下材料到当地劳动局申请工伤就可以了。 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等) 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件
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怎么样申报工伤险的相关规定呢?浙江在线咨询 2022-08-09工伤认定申请1、凡中央、省属在平企业单位、市属企业单位、有雇工的个体工商户的职工发生工伤或被诊断为职业病的,向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤或被诊断为职业病的应按照《工伤保险条例》第十七条规定提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或
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劳动工伤申报期限四川在线咨询 2023-06-10一、工伤认定申请应当在法定期限内提出 2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。 在职工因交通事故发生工伤事故时,部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款,而忽略了本应该获得
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工伤保险根据相关法律规定怎么申报北京在线咨询 2022-08-11《工伤认定办法》第三条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请……。”第四条规定:“用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。”