鹤岗生育保险缴费办理须知-法师兄

鹤岗生育保险缴费办理须知

来源：法律编辑整理时间： 2019-09-06 18:02:45 405 人看过

鹤岗市13年平均月工资3350元。

缴存基数：城市平均月工资标准＊75％或300％

缴存比例：0．9％

缴存金额＝缴存基数＊缴存比例

22．1元＝3350＊75％＊0．9％

90．5元＝3350＊300％＊0．9％

鹤岗市参保对象需缴费的金额：22．1元或90．5元／每月。

单位缴交：

由单位负责缴交生育费用（员工个人无需缴交生育保险费用），单位一般通过账户转账渠道进行缴交。

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1、首次使用用户名为你的身份证号码，密码为你的养老个人编号。2、首次登陆的用户请认真阅读用户协议并补充用户信息，一级修改初始密码，修改后才允许正常进入系统。3、非首次使用用户，密码为您所设定的密码。4、养老个人编号的获取：a、通过企业劳工获取；b、开通登录宝的企业可以获取公司参保人员的个人编号。

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单位不缴生育保险须承担生育费吗

是的，单位不缴生育保险须承担生育费。一、员工职工生育保险属于单位缴纳吗职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。二、生育保险单位交还是个人交生育保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。三、单位为什么没交生育保险生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。用人单位不缴纳属于保险费的，职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享

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鹤岗市社保缴费基数

缴费基数2352元≤上年度缴费基数的1.1倍≤11760元缴费比例养老保险单位：22%;个人：8%医疗保险单位：7.5%+2.5元;个人2%+2.5元失业保险单位：2%;个人：1%生育保险单位：0.6%;个人：无需缴纳工伤保险单位：0.5%-2%;个人：无需缴纳(按行业风险)缴费流程1、委托银行收款与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务2、单位自缴查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据缴费地址省、市工商局颁发的营业执照在鹤岗市人力资源及社保障局办理;区工商局颁发的营业执照在区机构参保鹤岗市劳动和社会保障局地址：北红旗路71号电话：0468-3357038鹤岗市社会保险事业管理局地址：北红旗路附近电话：0468-3357058缴费基数养老保险：3763.2(分100%和60%两个档)医疗保险：3763.2*60%缴费比例养老保险：20%医疗保险

2023-05-09

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生育保险怎样缴费生育保险缴费比例

怎样缴费生育保险缴费比例是多少生育保险缴费比例如下：育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0．5％到1％的比例缴纳生育保险费。

2023-12-04

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鹤岗生育津贴支付收费吗

一、鹤岗生育津贴支付收费吗不收费二、鹤岗生育津贴支付的办理时间是什么时候周一至周五：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30（法定节假日除外）三、鹤岗生育津贴支付的申请条件是什么1.参加生育保险；2.缴费状态正常；3.提供材料完整、真实、有效。四、鹤岗生育津贴支付的设定依据是什么《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条：生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单

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鹤岗市关于生育保险应遵循的计划生育对象

我国现行计划生育政策规定对象：我国《宪法规定;夫妻双方均有实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护，不实行计划生育是违法行为。计划生育是我国一项基本国策。推行一对夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者，由夫妻双方共同申请，经县级(含县级市、区，下同)计划生育行政部门审批，可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女：1、经市(不含县级市)以上病残儿医学鉴定组织鉴定，独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动为的;2、再婚夫妻，一方生育过一个子女，另一方未生育过的;或再婚前双方各生育过一个子女，离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶，新组合家庭无子女的;3、婚后五年以上不孕，经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的;4、独生子与独生女结婚的;5、夫妻中一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上，现仍从事该项工作的;6、夫妻双方均属农业人口，第一个子

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办理生育保险参保职工计划生育手术费报销须知有哪些

办理生育保险参保职工计划生育手术费报销须知一、报销范围参保职工按计划分娩后，因实行计划生育需要放置(取出)宫内节育器、流产器、引产术、绝育术及复通术所发生的医疗费用，由生育保险基金支付。二、携带资料申报时须填写《广州市生育保险计划生育手术费用报销审核表》一式两份，并同时携带参保职工以下资料：1、计划生育服务证原件和复印件，无此证的须提供单位或户口所在地街道计划生育工作机构证明原件和复印件;实施复通术者须提供区(县)级以上计划生育行政部门批准手术的证明原件和复印件;2、医院诊断证明(包括手术名称)或病假建议原件和复印件;3、医疗费发票原件和复印件;4、医疗收费明细清单原件;5、广州市生育保险计划生育手术费用报销审核表(一式两份)。三、申报方法参保人手术后，应在5个月内由所在单位经办人携带相关资料，到市医保中心4楼医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。四、生育保险计划生育手术费定额标准一览表

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鹤岗市生育保险女职工的报销标准

1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

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生育保险参保登记须知

办事内容：用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险实行统一申报、统一缴费，实行“一单征收、分别划账”。生育保险新参保单位应当到单位所在地社会保险经办机构办理参保登记，填写《社会保险登记表并提供以下证件及资料：1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;2、国家技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;3、市社会保险经办机构要求提供的资料。已参加城镇职工基本医疗保险的参保单位，只需提供书面申请，填报增加生育保险险种报表。生育保险实行定点医疗机构服务管理。女职工在生育保险定点医疗机构发生的生育保险医疗费用，属于生育保险基金支付范围的，可持职工医疗保险IC卡进行网络即时结算，女职工只负担个人自费、自付部分。

2023-05-29

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工伤保险
鹤岗工伤保险缴费标准是怎样的

鹤岗工伤保险缴费比例是多少?据了解，今年的工伤保险缴费比例分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，下面是详细的介绍。1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。3、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。由上可知，鹤岗的工伤保险缴费比例分为

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生育保险公司是否必须缴纳保费？

是的。生育保险属于强制性保险，由劳动者所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为劳动者交纳的，个人无法交纳。生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡、流产等均能享受生育保险。生育保险公司如何发放工资有规定吗女职工享受生育保险的，公司如何发放工资是有规定的。法律明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此，女职工生育后，依法享受生育保险待遇的，公司也必须按照法律的规定足额的发放工资，不得因女职工生育子女而降低工资报酬。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育

2023-07-05

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鹤壁住房公积金缴存办理须知

缴存须知：1、职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。2、新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。在录用或调入年度内遇全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。3、职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度当地劳动部门规定的职工月最低工资标准，最高不得超过上一年度全市月平均工资的三倍。4、职工工资总额构成，按国家有关部门规定的工资总额口径计算。5、职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人住房公积金缴存基数的5％，有条件的单位可适当提高，但最高不得超过12％。6、职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。职工住房公积金的缴存基数、缴存比例每年核定一次。7、职工按当地最低工资标准领取工资的，经市住房公积金管理委员会批准，职工个人可以免缴住房公积金。职工所在单位仍应按照规定

2023-02-17

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成都生育保险报销须知

1、按规定正常缴纳了生育保险，并达到当地规定的最低缴费期限(从1个月—12个月不等，根据当地规定)，符合计生政策的，才可以享受生育保险待遇。2、可以享受的待遇主要有：(1)生育津贴(产假期间的工资：缴费基数/30天×产假天数);(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)，采取定额支付，标准以当地规定为准。一、参加成都市社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用报销须符合下列条件：1、符合计划生育政策、民法典等法律法规;2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。二、各类生育费用报销所需资料(所有证件均为有效原件及复印件)：1、女职工生育津贴、生育医疗费：

2023-05-08

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生育保险待遇有关须知

(一)领取生育保险待遇条件参加女工生育保险并符合国家计划生育政策并取得准生证的女职工生育后可享受生育保险待遇。(二)生育保险待遇的申领女职工生育(流产)后一个月内，用人单位填写好的《女工生育保险待遇申报表》(一式三份，加盖公章)前来市社保局医疗保险待遇审核股办理申领手续，并根据以下不同情况，提供有效资料(原件和复印件)：(1)顺产、难产产妇《身份证》、《计划生育服务证》、《出生证》，难产的附难产证明，领取二孩《生育证》且符合晚育规定者，还需附上单位的证明。(2)婴儿死亡产妇《身份证》、《计划生育服务证》及《死亡报告表》。(3)流产《计划生育服务证》及流产证明。

2023-04-23

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