工伤赔偿不合理可以直接起诉吗-法师兄

工伤赔偿不合理可以直接起诉吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 08:48:06 110 人看过

律师解答：

不可以。

1、产生工伤赔偿纠纷的，按以下情形处理：工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

2、如果与用人单位就工伤赔偿产生争议的，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；对劳动仲裁裁决结果不服的，当事人可以向人民法院起诉。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时，是否续订在很大程度上取决于用人单位。签订固定期限劳动合同，对于用人单位而言，可获取用工灵活性和降低用工成本，但劳动者的职业稳定感较差。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

直系亲属
工伤认定完可以直接申请赔偿吗？

当事人不可以在认定为工伤后直接起诉要求赔偿。劳动争议适用仲裁前置的规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。谁可以申请工伤认定工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。（一）职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。（二）工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职

2023-07-28

101人看过
法律综合知识
对工伤鉴定不服是不是可以直接起诉

一、对工伤鉴定不服是不是可以直接起诉对工伤鉴定不服不可以直接起诉，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的；可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、工伤不住院是不是可以按工伤赔偿没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害

2024-01-23

185人看过
仲裁委员会
单位拒不配合工伤待遇可以直接到法院起诉吗

可以，就如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定。其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，

2023-06-22

78人看过
工资
三个月不发工资直接起诉可以吗

公司三个月不发工资的，劳动者在一般情况下是不可以直接起诉的。劳动者提起诉讼之前应当依法申请仲裁，公司三个月不发工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。一、辞职不发工资怎么举报劳动者辞职了，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、公司压工资违法吗公司压工资不合法。公司应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付赔偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。三、老板欠员工多少钱可以起诉没有

2023-06-26

146人看过

法律综合知识
直接起诉不找律师可以吗

一、直接起诉不找律师可以吗直接起诉不找律师可以，对于民事诉讼，民事诉讼可以自己去进行起诉。法律并未强制规定当事人起诉一定要委托律师，当事人可以根据实际需求决定。律师是接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。接受委托的律师应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。二、民事诉讼可以不出庭吗民事诉讼可以不出庭。法律规定，民事纠纷的当事人能否不出庭，需依据案件的类型而定。如果当事人委托了律师的，当事人本人可以不出庭；但如果是婚姻的案件，当事人是必须出庭的，如果不出庭法院会拘传。当事人没有出庭的，法院可以依法适用缺席判决。三、法院开庭流程是怎样的法院开庭流程具体如下：1．准备开庭：书记员查明当事人以及其他诉讼参与人是否到庭；书记员宣布法庭纪律；审判长核对当事人，宣布案由以及审判人员、书记员名单；口头告知当事人有关的诉讼权利和义务，询问当事人是否提出回避申请。2．法庭调查：法庭调查结束前，

2023-08-04

218人看过
仲裁委员会
能否直接向法院起诉索赔工伤赔偿？

工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。工伤赔偿金直接打到本人账户吗一、工伤赔偿金直接打到本人账户吗1、工伤赔偿金可以直接打到本人账户。工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工

2023-07-11

186人看过
法律综合知识
工伤理赔不协商可直接起诉吗，劳动仲裁怎么申请

一、工伤理赔不协商可直接起诉吗不可以，工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁怎么申请，需要什么材料受理事项：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或

2024-04-17

418人看过
笔录
不协商直接起诉可不可以

可以，根据相关法律规定，合法权益受到侵害后，可以直接向人民法院提起诉讼，请求人民法院依照法定程序进行审判。受害者应在人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖提起诉讼，并且需要有明确的被告，具体的诉讼请求和事实、理由。向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。一、不知道被起诉人的地址可以起诉吗不知道对方地址也可以起诉。可以委托律师到公安机关查询被告的户籍登记住址，在提供被告的户籍信息后，法院就应该受理。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼，请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。即请求法院通过审判，使被告人承担某种法律上的责任和义务。起诉须有明确的被告人、具体的诉讼请求和事实根据，还须属于受诉法院管辖范围。二、不请律师要怎么起诉对方不请律师可以用诉状和证据起诉对方。民事诉讼中起诉要具备的条件具体如下：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有

2023-06-29

442人看过

法律综合知识
工伤直接仲裁赔偿吗

一、工伤直接仲裁赔偿吗在处理工伤事宜时，必须遵循特定程序。首先，必须经过劳动仲裁阶段才能进入法院诉讼环节。也就是说，对于工伤事故的赔偿问题，须严格按照法律规定的工伤认定程序来确定，并参照《工伤保险条例》中的相关条款，对不同等级的伤害要求相应的赔偿金额。在完成了劳动仲裁程序后，若当事人仍对裁决结果持有异议，则可依法向法院提起民事诉讼。在申请劳动仲裁时，需提交以下材料：（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，其中包含以下内容：1．劳动者的个人信息，如姓名、性别、出生日期、民族、居住地以及联系方式；2．用人单位的基本情况，如公司名称、注册地址、法定代表人姓名及职务等；3．仲裁请求及其依据的事实与理由；4．提供相关证据及其来源，以及证人的姓名和住所；5．注明致送单位名称。（二）在递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，还需向劳动仲裁委员会提交如下材料：1．身份证复印件一份；2．劳动

2024-07-03

129人看过
法律综合知识
不做伤残鉴定可以直接要求赔偿吗

不做伤残鉴定可以直接要求赔偿吗不做伤残鉴定可以直接要求赔偿。但是不能请求侵权人赔偿伤残赔偿金。只能请求赔偿医药费，护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费等为治疗以及康复支出的合理费用。不做伤残鉴定可以直接要求赔偿吗的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》：第二章　损害赔偿　　第一千一百七十九条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2022-06-22

310人看过
医疗机构
未申请认定工伤不能直接起诉索赔吗

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。工伤认定程序的过程一、申报认定材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提供下列材料：1、本人身份证明(复印件);2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、工伤事故报告;5、事故现场目击证人证明材料(二人以上)或能够证明工伤事故的其它相关材料;6、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明;7、由于机动车事故引起的伤亡事故的，提交公安交通管理等部门的责任评定书或其他有效证明;8、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证

2023-06-02

59人看过
法律综合知识
公司不履行工伤赔偿协议能否直接起诉

一、公司不履行工伤赔偿协议能否直接起诉？不能直接起诉，不履行工伤赔偿协议可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、工伤赔偿的计算依据是什么？1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。4、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变5、生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能

2024-01-27

58人看过

法律综合知识
借条直接起诉可以吗

一、借条直接起诉可以吗可以。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。第十五条原告以借据、收据、欠条等债权凭证为依据提起民间借贷诉讼，被告依据基础法律关系提出抗辩或者反诉，并提供证据证明债权纠纷非民间借贷行为引起的，人民法院应当依据查明的案件事实，按照基础法律关系审理。当事人通过调解、和解或者清算达成的债权债务协议，不适用前款规定。二、借款起诉需要什么材料民间借贷起诉要注意以下问题：1．原告要向法院提供被告联系方式，如被告身份证信息、出生年月、地址、联系方式等，如被告为企业，原告可以在国家企业信息网上查询企业信息并打印出来。2．原告要搜集证据材料来证明借款事实，如合同、协议、债权文书（借条、欠条等）、转账明细、往来信函等；3．原告要准备起诉书和相关材料去法院立案。起诉状要

2023-07-22

440人看过
法律综合知识
工伤走司法鉴定可以直接法院起诉吗

一、工伤走司法鉴定可以直接法院起诉吗工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序，对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼，需要经过下列程序才可以起诉：1．必须先要申请工伤认定，若伤情严重的，还要申请劳动能力鉴定，获取劳动能力鉴定结论书；2．凭认定工伤决定书等证据，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，履行工伤待遇赔偿的前置程序；3．如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服，必须自裁决书送达之日起15日内，向人民法院提起诉讼。二、工伤鉴定大概需要多久劳动能力鉴定结论当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机

2023-07-05

115人看过