什么是集体合同审查程序？-法师兄

什么是集体合同审查程序？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 08:17:53 56 人看过

集体合同审查的程序是集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。

《集体合同规定》第三十二条

集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

《集体合同规定》第四十二条

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
2024订立集体合同有什么程序

订立集体合同有什么程序程序：一是制定集体合同草案；二是审议；三是签字；四是登记备案；五是公布。（1）制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究，广泛征求各方面的意见和要求，提出集体合同的初步草案。（2）审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时．由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明，然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论．作出审议决定。劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第36条规定：经双方协商代表

2023-11-22

230人看过
集体合同
南京市集体合同合法性审查流程图

南京市集体合同合法性审查流程，承办机构：南京市鼓楼区劳动就业服务管理中心(委托执法)南京市集体合同合法性审查流程图承办机构：南京市鼓楼区劳动就业服务管理中心(委托执法)项目类型：行政确认项目编号：行政确认1号法定期限：15日承诺期限：10个工作日服务电话：8472308512333监督投诉电话：83230052办理地点：管家桥24号鼓楼人力资源市场四楼申请人申请申请人应提供的基本材料：1、已经签订的集体合同文本(一式三份)，加盖企业公章和企业工会章;2、集体合同说明内容：企业所有制性质;职工人数;双方协商代表名单;开始协商时间及协商过程;集体合同草案提交职工大会或职工代表大会通过情况;3、第一次签订携带企业营业执照或批准文书复印件、劳动和社会保障登记证及社会保险登记证副本复印件。申请时效：集体合同签订后，应在10内将合同文本及有关资料报送劳动部门;受理经办人负责申请材料受理和初审，并一次性

2023-06-08

450人看过
集体合同
集体合同审查备案须知

报送集体合同审查备案流程一、由企业方提交下列的证件和资料。1、《集体合同》一式四份2、《集体合同送审表》一式两份3、集体合同产生说明4、企业工会或职工大会讨论表决决议5、双方代表资格证明(1)企业法人营业执照复印件(2)工会社团法人登记证复印件6、其他应提交的材料：(1)双方首席代表、协调代表或委托人的身份证明复印件、有委托的附委托书(2)职工一方协调代表劳动合同书复印件二、经办人检查上述资料齐全时，将企业方资料在《文书领取通知单》上登记，并向企业方发放此通知单。三、经办人根据国家的劳动法律法规对集体合同的内容和签订的程序进行审查，并提出具体的修改意见和建议。四、企业根据劳动部门的意见对集体合同进行修订。五、经办人对修订后的集体合同进行再审查，作出《集体合同审查意见书》并加盖公章，将经审查的《集体合同》(一式两份)和《集体合同审查意见书》(一式两份)交付给企业，并收回《文书领取通知单》，企

2023-06-08

218人看过
集体合同
集体合同应该怎么进行审查？

集体合同需要审查的内容包括：程序是否违反法律、法规、规章规定；双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定；内容是否与国家规定相抵触。集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。一、集体合同生效需要多少天集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议，那么从第16日开始就生效。对于有异议的，自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。集体合同的期限为一至三年，在集体合同规定的期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时，另一方应给予答复，并在七天内双方进行协商。集体合同与劳动合同的区别：集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式和法律制度，两者有着密切的联系，在

2023-06-24

167人看过

法律综合知识
2024集体劳动合同的签署程序是什么

集体劳动合同的签署程序是什么1、产生协商代表。参加集体协商的双方代表人数应当相等，每方至少3人，并各自确定一名首席代表。用人单位工会主席和用人单位法定代表人分别担任职工一方与企业方的首席代表；因故不能担任的，应当书面委托一名代表担任。职工一方的代表应当由职工代表大会或者职工大会选举产生。建立女职工委员会或者女职工占有一定比例的用人单位，职工一方代表中至少应当有一名女职工代表。用人单位一方的代表由用人单位确定。尚未建立工会组织的用人单位，职工一方代表，由所在地的地方工会或者行业工会指导企业职工，民主推举，并获全体职工半数以上同意后产生，首席代表由全体代表推举。代表因故不能履行职责半年以上的，应当视为自动放弃代表资格，有关一方应当推举新的代表，并通知另一方。2、提出要约并作出回应。一方提出签订集体合同要求的，另一方应当在二十日内以书面形式给以回应，进而商定协商的时间、地点、内容及有关事宜。3、

2023-12-06

411人看过
集体合同
集体合同订立程序，具体有什么规定？

根据劳动和社会保障部制定的《集体合同规定》第三条的规定，集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。第四条规定，用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十四条规定，集体合同订

2023-02-21

300人看过
工资
企业工资集体合同的审查

1、事项集体合同审查：工资专项集体合同（工资集体协议）二。根据1，《劳动合同法》（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）2《集体合同条例》（2007年8月16日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）3，《集体合同规定》（原中华人民共和国劳动和社会保障部令2003年12月30日第22号）4，《工资集体协商试行办法》（2000年11月8日劳动和社会保障部令第9号）5劳动和社会保障部、中华全国总工会关于贯彻落实《关于进一步推进工资集体协商的通知》的通知，中国企业联合会/中国企业家协会（沪办总发[2005]20号）上海市劳动和社会保障局《关于印发上海市集体合同审查办法的通知》（沪办总发[2008]43号）三、管辖范围市人力资源和社会保障局包括：市国有企业及其控股外商投资企业和注册资本1000万美元（或等值1000万美元）以上的外商投资企业工资专项

2023-05-07

138人看过
集体合同
集体合同审查意见书样式

(用人单位名称)：你单位集体合同已经我局审查，审查意见如下：一、集体合同双方主体资格符合法律、法规规定;二、集体合同的签订及集体协商按照法律、法规规定的原则和程序进行;三、集体合同中的各项具体劳动标准符合法律、法规规定最低标准。鉴于以上事实，我局认定(用人单位名称)签订的集体合同合法有效，自年月日至年月日止。合同双方应在收到本意见之日起10日内以适当形式向各自代表的全体人员公布集体合同的全部内容。集体合同依法生效后具有法律约束力，双方应严格履行。履行中遇有新的情况和问题，可及时与我局联系。年月日审审查意见书一式三份，签订集体合同双方各执一份，劳动保障行政部门留存一份。

2023-06-14

51人看过

集体合同
集体合同生生效程序

集体合同的产生除要经过合同双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，劳动保障部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，用人单位应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的，集体合同即日生效。报送单位应以适当方式予以公布。劳动保障行政部门提出异议，用人单位就异议事项经协商重新签订集体合同的，应按照报送程序重新报送劳动保障部门审查。一、签订集体合同应当具备哪些条件企业方：（一）依法成立的企业；（二）实行企业化管理的事业单位。职工方：（一）依法建立的企业工会组织；（二）未建立工会的，有经职工依法民主推举的代表。二、集体合同主要包括哪些内容根据劳动部《集体合同规定》第6条规定，集体合同主要包括以下内容：（一）劳动报酬，包括工资水平、工资分配方式和支付办法等；（二）工作时间和休息休假，包括每

2023-06-19

437人看过
集体合同
多少日未提出异议集体合同生效，集体合同生效的程序是什么

十五日未提出异议集体合同生效。集体合同生效的程序是由起草小组或者起草委员会制定集体合同草案，并组织全体职工讨论，最后修改并正式通过集体合同，并签字、备案。一、多少日未提出异议集体合同生效15日未提出异议集体合同生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。二、集体合同生效的程序是什么集体合同生效的程序是：1.制定集体合同草案。集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订2.组织全体职工认真讨论集体合同草案。集体合同草案制定出来以后，应组织企业行政和全体职工或在职工代表大会上对集体合同草案进行讨论、修改和补充，使集体合同充分反映企业行政和广大职工的意见和要求。3.修改并正式通过集体合同。集体合同起草委员会或者起草小组根据全体职工的意见，对

2023-06-04

247人看过
集体合同
集体合同审查是否需要进行登记

需要。对于集体合同的审查属于劳动行政部门的行政许可范围。集体合同双方首席代表签字后，应当在七日内到当地劳动局的仲裁部门或者是当地政府行政许可中心的劳动部门窗口进行审查登记。集体合同审查的相关知识一、内容集体合同签订后，用人单位应当在七日内将集体合同文本一式三份及相关资料报送劳动保障行政部门审查。二、依据《广东省企业集体合同条例》（1996年6月17日广东省人大常委会公布）《集体合同规定》（2004年1月20日，劳动保障部令第20号）三、条件在省工商行政管理部门注册登记的各类企业，在省事业单位登记管理局登记的实行企业化管理的事业单位。四、需提交资料（一）双方签名和盖章的集体合同书一式三份。（二）用人单位盖章的《企业集体合同送审表》一式二份。（三）集体合同的说明及附件：1．集体合同的产生过程材料、盖章确认的职工代表大会或职工大会讨论表决记录材料，包括职工代表大会或职工大会代表的签到表、讨论记录

2023-03-15

77人看过
合同审查
合同审核中主体审查过程

合同审核中主体审查过程。合同审核中主体审查过程需注意几下几点：含义：依据相关政策法规、合同缔约要求、相关技术标准，对签约双方进行主体资格、项目资质、缔约信誉、资信能力、人员构成等方面的审查过程。该项审查实际上是从合同衍生出来的相关审查项目，其责任部门为组织的职能机构、法律事务机构。在这个方面，审查者一般要注意如下事项：1、注意合同主体的合法和真实。市场经济强调缔约自由，为了追求利润，许多组织采取各种欺诈的手法，制造主体合法、真实的假相，达到签约(欺诈)的目的，严重干扰了市场秩序。虽然，从法律上讲，因该种动机签订的合同无效，而且可以依照相关救济条款进行责任追究。但是同样会给组织带来人力、物力、财力上的重大损失。所以合同主体的合法真实是合同审查的重要项目之一，是关系合同目的能否实现的前提之一。另外，还要注意审核或确认负责签订合同的单位或个人是否已取得相应的合法授权，以防止无权代理或超越代理权限

2023-06-09

396人看过

合同审查
合同审查三原则具体是什么

一、合同审查三原则都有哪些1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。合同当事人订立的合同想要具有法律效力，必须在合法的前提下，否则，将因为违法而达不到交易之目的。合同在审查中应当注意，除了国家法律、国务院行政法规、国务院所属部门规章外，还存在大量的地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章。这些地方性法规及各类规章未必导致合同无效，但可能导致当事人受到行政处罚或承担不利的诉讼结果，合同合法性审查必须对相关的法律法规进行充分的调查和分析。2、对等平衡原则。在交易过程中，具有优势地位的一方为了己方利益而在合同中予以体现是完全正当的，否则，其优势地位将被白白浪费，但是各方权利义务的设定要保持基本平衡，合同起草人最易了解双方的利益平衡点，并需要正确的处理好这个“度”，寻求各方共赢，否则，所起草的合同会由于显失公平而被撤销或者被束之高阁达不到交易目的。因此，最好的方式是寻求权利义务基

2023-02-09

463人看过
法律综合知识
集体合同订立程序是怎样的，集体合同的基本特征

一、集体合同订立程序是怎样的1、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表。2、进行集体协商。经集体协商后，双方达成一致的草案，由双方首席代表签字。3、提请职工代表大会或全体员工审议通过。草案应当有三分之二以上职工代表或者员工出席，且须经出席的代表或员工半数以上同意，集体合同草案方获通过。4、首席代表签字。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。5、劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。6、向全体人员公布。生效的集体合同，应当自生效之日起以适当的形式向全体人员公布。二、集体合同的基本特征集体合同首先具有一般合同的共同特征，即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。除此以外，集体合同还具有其自身特征：1、集体合同是特定的当事人之间订立的协

2024-01-24

261人看过