每个城市社保缴纳基数不同,会有一定的差异。按照平均基数3300计算的话,每月个人承担300左右,公司承担870左右。
一、五险一金缴费基数的规定
五险一金缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资相比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高是300%。其中,养老、医疗和失业保险需单位和职工共同缴费,工伤和生育保险只需单位缴费,单位的缴费基数都是本单位职工工资总额,职工的缴费基数都是本人工资;公积金需单位和职工共同缴存,基数都是职工本人上一年度月平均工资。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
二、社保一年要交多少钱
社保一年要交多少钱根据具体情况而定。社保的缴纳费用与当地上一年度社会平均工资有关,因每个城市的社平工资不同,因此无法确定缴费基数是多少。但一般缴费范围都是按照基数的60至300缴纳。
一般社保需要交到国家规定的法定年龄,目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性60,女50岁才能领取养老金。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
三、残疾人办社保一个月交多少钱
每个城市的缴费基数不同,因此无法确定具体的缴费金额。因为缴费基数与上一年度当地社平工资有关,一般一线城市比二线城市缴费基数要高。残疾人缴纳社保不同的城市有不同的政策,有的城市没有优惠,有的城市有优惠,没有唯一的标准,建议您去当地社保局详细咨询。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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幼儿园教师能交五险一金吗云南在线咨询 2022-01-06幼儿教师与用人单位形成劳动关系,受《劳动合同法》及相关社会法规、规章保护。用人单位有义务为劳动者办理社会保险,个人应承担部分由单位代扣代缴。用人单位辞退劳动者,应给予相应补偿,金额按每工作一年补偿一个月工资标准计算,不足一年的,按一年计算。另外,2008年元月1日后,用人单位一个月内不与劳动者签订合同的,应支付双倍工资。
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一个月的三险一金现在自己交多少钱呢?上海在线咨询 2023-01-16每个月缴纳的三险金额与当地的政策、个人工资总额有关,一般来说个人缴纳养老保险的金额为工资基数的8%,医疗保险的金额为工资基数的2%,而失业保险的金额为工资基数的0.5%左右。
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私立幼儿园有没有五险一金重庆在线咨询 2021-12-28有。要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定。
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想去幼儿园上班交5险多少钱一年安徽在线咨询 2022-07-22五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资1700,那么需要交170011%187元。五险的计算公式主要分为:医疗保险缴费基数×2%(个人缴纳比例)缴费基数×12%(单位缴纳比例)养老保险缴费基数×8%(个人缴纳比例)缴费基数×20%(单位缴纳比例)其他社保项目参保人可以按照上面的计算公式进行计算,其中五险的缴费的基数,一般是按照