一、意外死亡索赔多少钱
意外死亡索赔多少钱由具体的情况决定:
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
3.一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
二、意外死亡保险如何理赔?
意外死亡保险的理赔流程如下:
1.一旦被保险人发生意外事故死亡,被保险的亲属可以依据保单上的全国统一的保险公司电话号码,及时向保险公司报案;
2.被保险的亲属准备申请意外身故保险金所需要的材料;
3.保险公司受理申请,保险公司会派专业人员来审核这些材料的真实性,一旦核实符合赔偿条件,保险公司会和亲属协商赔偿金的金额;
4.保险的受益人以等待保险公司下放保险赔偿金即可。
三、意外死亡保险理赔需要哪些材料
意外死亡保险理赔需要的材料有:被保险人的身份证、户口销户证明、死亡证明、火化证明、保单、意外身故证明、尸检证明、抢救记录、受益人关系证明(由于意外险一般没有指定受益人,是法定继承人继承保险金)、受益人身份证明和账户。
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意外死亡赔多少钱吉林省在线咨询 2022-05-19如果是在工作期间,按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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儿子意外死亡死亡赔偿多少钱?内蒙古在线咨询 2022-08-112015年意外死亡赔偿金的标准可以参考以下的内容: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标
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上班意外死亡赔多少钱云南在线咨询 2022-03-17赔偿40-80万左右。 一、先申请工伤(死亡)认定。单位应自事故发生之日起30日内,死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内,提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的病历、死亡证明等。 在上下班途中,受到非本人主要责
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工伤意外死亡赔多少钱四川在线咨询 2022-08-23依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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意外死亡需要赔多少钱?西藏在线咨询 2023-03-08首先,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;第二,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 还有一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平