一、企业破产职工能够获得多少经济补偿?
《劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
《劳动合同法》第47条第3款规定:“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。”
《劳动合同法》第97条第3款规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算。”
二、员工得到补偿的顺利是什么?
员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
三、企业破产资产清偿顺序是怎样的?
股份制企业破产职工补偿,根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
-
个体股份制企业破产对工人有何赔偿
485人看过
-
国企职工改制后破产有补偿吗
274人看过
-
股份制企业破产清算的流程包括哪些
477人看过
-
股份制企业改制流程有哪些
373人看过
-
民营企业改制职工补偿有哪些规定
411人看过
-
破产清算时股份怎么处理,企业破产逃债有哪些
120人看过
企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 企业破产条件为企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务。... 更多>
-
股份制企业破产股份能不能退啊云南在线咨询 2022-06-27公司破产清算,作为个人股份,按占比进行剩余财产分配(如果有的话)。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
-
企业破产职工补偿2016河北在线咨询 2022-03-23【企业破产职工补偿2016】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
国有企业改为股份制企业,企业是否应支付职工经济补偿香港在线咨询 2022-09-14用人单位需要支付经济补偿金的12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的; (5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞
-
股份制企业破产先还债还是先还股份?河南在线咨询 2022-10-26先还员工工资社保,税款等,再支付有抵押权的债务、普通债务,破产的话谈不上股东利益问题了,因为前提是资不抵债,具体你说的还股份不知道什么意思。
-
股份制企业破产后怎样清算云南在线咨询 2023-02-25股份制企业破产后进行清算的方式如下: 1、成立清算组; 2、破产企业的全面接管; 3、破产企业的财务审计; 4、破产财产的清理、清算; 5、制定破产财产分配方案; 6、制定破产清算报告。 根据《公司法》第一百九十条:公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律实施破产清算。