6级损伤
1)轻度智力损伤
<2)精神病症状影响职业劳动能力
三肢瘫痪肌力4级
4)截瘫下肢肌力4级伴轻度排尿困难
双手肌力4级
肌肉双足部分瘫痪肌力小于或等于2级
<7)单足肌力小于或等于2级
所有患者均出现轻度运动障碍(非轻瘫)
<9)不完全性失语
(1)面部异物色素沉着或脱色严重
<11)面部外伤疤痕或植皮≥1/3
全身瘢痕面积40%以上
撕脱伤后头皮缺损1/5以上
14)脊柱骨折后遗症小于30%°畸形伴神经根病变(电生理检查异常)
两组比较无显著性差异(p>15)
拇指功能完全丧失,另一只手除拇指外全部丧失
17)一只手除拇指外丧失三个手指(包括拇指)
,其余4指功能完全丧失
19)
一侧踝关节畸形,功能完全丧失
21)下肢骨折角畸形>;15°,肢体短缩大于100px
一只前掌缺失,另一只脚仅有拇指
一只前掌缺失,另一只脚除大脚趾外有2-5趾畸形
一只脚功能丧失,另一组部分丧失
髋、膝关节屈伸不能达到0°~90°第一种是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人单侧跟骨软组织缺损足底瘢痕形成,反复破裂
另一只眼矫正视力≥0.4
矫正视力≥0.4≤一只眼睛0.05≥另一只眼的矫正视力为0.3
≤一只眼睛0.1≥另一只眼0.2
30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径)≤30)°);工伤待遇的六个层次主要包括:医疗费、一次性伤残津贴(个人工资16个月)、一次性伤残就业津贴(根据职工所在省工伤条例,劳动关系终止时领取),一次性工伤医疗补助(按劳动者所在省工伤条例执行,劳动关系终止时领取)用人单位未向劳动者缴纳工伤保险的,停工留薪期间的工资(根据《劳动能力鉴定结论通知书》确定)、伙食补贴、护理费、交通费等,上述所有福利均由业主承担。用人单位已为劳动者缴纳工伤保险的,主要承担:残疾人一次性就业补贴、停工期间工资和留薪,国家统计局发布了《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,公布我国城镇居民人均可支配收入为28844元,2015年一次性死亡补助标准为28844元×20=576880元
由于《工伤保险条例》在全国统一实施,无论地处东西,还是经济发达落后,2015年全国一次性工伤死亡补助统一标准为576880元注:以上标准依据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,其中包括广东省工伤六级伤残赔偿标准
-
工伤鉴定标准(六级)
449人看过
-
工伤伤残标准:工伤伤残标准九级伤残
424人看过
-
六级伤残工伤赔偿标准一览表
264人看过
-
工伤赔偿金标准:左眼六级伤残
75人看过
-
六级伤残能赔多少钱?伤残认定标准是怎样的
216人看过
-
六级伤残在司法鉴定工伤标准是什么?
354人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
六级伤残等级六级伤残等级评定标准和赔偿标准河南在线咨询 2023-07-20一、六级伤残评定标准: 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致,神经功能障碍,日常活动能力部分受限,外伤性癫痫,药物能够控制等;影响容貌,一眼低视力1级,一侧眼睑下垂或畸形等;头面部损伤致;脊柱损伤致颈椎或腰椎严重畸形愈合。颈部或腰部活动度完全丧失。 2、颈部损伤致癫痕形成,颈部活动度丧失25%以上。腹部损伤致一侧肾功能重度障碍,另一侧肾功能轻度障碍。盆部损伤致:骨盆倾斜,双下肢长度相差10c以上;双侧输
-
人身伤害伤残鉴定六级伤残标准?重庆在线咨询 2022-05-111、中度器质性精神障碍,日常生活能力部分受限,需要指导。 2、四肢瘫(肌力4级)。 3、单肢瘫(肌力2级)。 4、不完全性失语。 5、中度外伤性癫痫。 6、脑脊液漏不能修补。 7、双侧前庭功能完全丧失,睁眼行走困难,不能并足行走。 8、面部瘢痕20%以上,明显影响容貌。 9、面部大量细小斑痕或色素明显改变75%以上,影响容貌。 10、一眼低视力2级,伴另一眼低视力1级。 11、一眼球缺失,伴另一眼
-
工伤六级伤残工伤标准几级可以赔偿福建在线咨询 2022-05-061、工伤六级伤残领取社保支付性伤残补助金16月本工资工资按平均工资计算 2、保持劳关系单位需要支付员工津贴按照本工资60%计算员工与企业解除劳关系领取性业补助金由企业支付性医疗补助金根据规确认支付 3、性医疗补助金性业补助金根据规进行计算浙江省例6级伤残领取性业补助金25月全省职工平均工资性医疗补助金25月全省职工平均工资 4、规:《工伤保险条例》 第三十六条职工工致残鉴定五级、六级伤残享受待遇:
-
工伤伤残六级能不能赔偿伤残标准?湖南在线咨询 2022-04-13职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提
-
工伤七级伤残六级十级伤残按什么标准赔偿江西在线咨询 2022-04-10职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残