六级工伤伤残认定标准
来源:互联网 时间: 2023-05-02 21:40:14 112 人看过

6级损伤

1)轻度智力损伤

<2)精神病症状影响职业劳动能力

三肢瘫痪肌力4级

4)截瘫下肢肌力4级伴轻度排尿困难

双手肌力4级

肌肉双足部分瘫痪肌力小于或等于2级

<7)单足肌力小于或等于2级

所有患者均出现轻度运动障碍(非轻瘫)

<9)不完全性失语

(1)面部异物色素沉着或脱色严重

<11)面部外伤疤痕或植皮≥1/3

全身瘢痕面积40%以上

撕脱伤后头皮缺损1/5以上

14)脊柱骨折后遗症小于30%°畸形伴神经根病变(电生理检查异常)

两组比较无显著性差异(p>15)

拇指功能完全丧失,另一只手除拇指外全部丧失

17)一只手除拇指外丧失三个手指(包括拇指)

,其余4指功能完全丧失

19)

一侧踝关节畸形,功能完全丧失

21)下肢骨折角畸形>;15°,肢体短缩大于100px

一只前掌缺失,另一只脚仅有拇指

一只前掌缺失,另一只脚除大脚趾外有2-5趾畸形

一只脚功能丧失,另一组部分丧失

髋、膝关节屈伸不能达到0°~90°第一种是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人是人单侧跟骨软组织缺损足底瘢痕形成,反复破裂

另一只眼矫正视力≥0.4

矫正视力≥0.4≤一只眼睛0.05≥另一只眼的矫正视力为0.3

≤一只眼睛0.1≥另一只眼0.2

30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径)≤30)°);工伤待遇的六个层次主要包括:医疗费、一次性伤残津贴(个人工资16个月)、一次性伤残就业津贴(根据职工所在省工伤条例,劳动关系终止时领取),一次性工伤医疗补助(按劳动者所在省工伤条例执行,劳动关系终止时领取)用人单位未向劳动者缴纳工伤保险的,停工留薪期间的工资(根据《劳动能力鉴定结论通知书》确定)、伙食补贴、护理费、交通费等,上述所有福利均由业主承担。用人单位已为劳动者缴纳工伤保险的,主要承担:残疾人一次性就业补贴、停工期间工资和留薪,国家统计局发布了《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,公布我国城镇居民人均可支配收入为28844元,2015年一次性死亡补助标准为28844元×20=576880元

由于《工伤保险条例》在全国统一实施,无论地处东西,还是经济发达落后,2015年全国一次性工伤死亡补助统一标准为576880元注:以上标准依据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,其中包括广东省工伤六级伤残赔偿标准

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 02:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 职工工伤伤残鉴定是五级伤残六级伤残属于工伤吗
    享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,用人单位未为员工购买社会保险的,由用人单位支付。与用人单位保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。如果工作难以安排,用人单位将按月发放残疾津贴,五级残疾为本人工资的70%六级障碍是本人工资的60%用人单位应当按照规定缴纳各种社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额。工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。工伤工伤伤残鉴定需要的程序是什么工伤工伤伤残鉴定需要的程序:1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其
    2023-08-09
    368人看过
  • 工伤认定标准中工伤等级和伤残等级的区别
    在我们的生活中,遭遇工伤的情况屡见不鲜,因此到导致伤残的也不在少数,很多人分不清楚工伤等级和伤残等级的区别,那么就来简单说说吧。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由此可见伤残等级包括的范围大,工伤等级包括的范围小。伤残等级包括工伤等级,工伤等级是伤残等级的一部分。工伤是认定的,没有等级。凡事认定工伤的,可以享受工伤医疗待遇,但不享受赔付。工伤认定后,申请劳动能力鉴定,鉴定个人伤残等级,分1
    2023-06-17
    332人看过
  • 九级伤残认定标准九级工伤鉴定有哪些
    九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。1、癫痫轻度;2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3、脑挫裂伤无功能障碍;4、开颅手术后无功能障碍者;5、颅内异物无功能障碍;6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9、颈部瘢痕畸形,不影响活动;10、全身瘢痕占体表面积5%;11、面部有8cm2(注:2为平方、或三处以上1cm2(注:2为平方、的瘢痕,12、两个以上横突骨折后遗腰痛;13、三个节段脊柱内固定术;14、脊椎压缩前缘高度1/2者;15、椎间盘切除术后无功能障碍;16、一拇指末节部分1/2缺失,17、一手食指2~3节缺失,18、一拇指指间关节功能丧失;19、一足拇趾末节缺失
    2023-08-15
    164人看过
  • 工伤九级工伤的十级伤残的标准工伤鉴定标准
    1、轻度癫痫2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍3、脑挫裂伤无功能障碍4、开颅手术之后,无功能障碍者5、颅内异物无功能障碍6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的8、发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发,需戴假发的9、颈部瘢痕畸形,但不影响活动10、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。一、一级残疾基本标准一级残疾标准:1、极重度智能损伤;2、四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3、颈4以上截瘫,肌力≤2级;4、重度运动障碍;5、面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;6、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9、双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。二、交通事故十级伤残赔
    2023-03-20
    386人看过
  • 六级伤残的鉴定标准是什么,哪些情况属于六级伤残?
    一、六级伤残的鉴定标准是什么六级伤残鉴定标准,又名工伤六级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情形之一的,应鉴定为六级伤残,享受六级伤残赔偿标准。1、轻度智能损伤;2、精神病性症状影响职业劳动能力者;3、三肢瘫肌力4级;4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5、双手全肌瘫肌力4级;6、双足部分肌瘫肌力2级;7、单足全肌瘫肌力2级;8、轻度运动障碍(非肢体瘫);9、不完全性失语;10、面部重度异物色素沉着或脱失;11、面部瘢痕或植皮1.3;12、全身瘢痕面积40%;13、撕脱伤后头皮缺失1.5以上;14、脊柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);15、单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;16、一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失,17、一手三指(含拇指)缺失;18、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;19、一侧踝以下缺失;20、一侧踝关节畸形,功能完全
    2023-03-16
    372人看过
  • 【十级伤残】十级伤残认定范围、鉴定标准、赔偿标准
    法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为:j)十级1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积<5%,但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)稚间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8)手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,12)足背植皮面积>100cm2(注:2为平方);13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者;16)一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0.8;17)双眼矫
    2023-08-02
    78人看过
  • 南昌工伤赔偿标准(五级、六级伤残职工待遇)
    南昌工伤赔偿标准六:五级、六级伤残职工待遇工伤职工被鉴定为五级、六级伤残,由用人单位或工伤职工本人及其委托代理人凭工伤认定证及劳动能力鉴定结论到经办机构及用人单位办理享受以下待遇手续:1、一次性伤残补助金。五级、六级的标准分别为16个月、14个月的本人工资,由经办机构从工伤保险基金中支付给工伤职工本人或其委托代理人。未参加工伤保险的,由用人单位支付。2、按月支付的伤残津贴。伤残职工与用人单位保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,发给全额工资。用人单位难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,标准为:五级、六级伤残分别为伤残职工本人工资的70%和60%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按最低工资标准支付。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工本人提出与用人单位解除劳动关系或用人单位消失,用人单位应向伤残职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金:
    2023-05-10
    481人看过
  • 工伤职工五级至六级伤残的赔偿标准分析
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。六级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元14个月=35714元.2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付.3.经工伤职工本人提出,由
    2023-07-02
    281人看过
  • 五级、六级伤残的理赔标准
    五级、六级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
    2023-05-05
    494人看过
  • 十级伤残标准工伤鉴定
    工伤鉴定标准十级伤残标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上等条件,也可鉴定为十级工伤。手指十级伤残鉴定标准是什么十级工伤涉及身体的方方面面、各个器官的伤残都有可能鉴定为十级伤残。其中,十级工伤鉴定关于手指部分的标准包括以下几点:1、一手指除拇指以外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上;3、手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。这就是手指受到工伤伤害评定为十级伤残的鉴定标准。手指十级伤残同样是向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖
    2023-07-01
    362人看过
  • 伤残等级评定标准 工伤
    生活自理障碍
    评定标准为:一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存
    2023-03-11
    135人看过
  • 工伤后遗症癫痫六级伤残赔偿标准
    赔偿标准如下:1.从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。2.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3.员工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。安徽省六级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月;2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为三十四个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一
    2023-07-24
    488人看过
  • 工伤赔偿标准:一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准
    依照我国《工伤保险条例》相关规定,一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
    2023-04-22
    294人看过
  • 交通事故伤残评定Ⅵ级(六级)标准
    4.6Ⅵ级伤残4.6.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a.中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部份日常生活需要帮助;b.严重失读伴失写症;或中度运动性失语或中度感觉性失语;c.偏瘫或截瘫(一肢肌力3级以下);d.单瘫(肌力3级以下);e.阴茎勃起功能严重障碍。4.6.2头面部损伤致:a.一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常;或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形;b.双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼视力接近正常;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼视力接近正常,另一眼低视力1级以上;c.双眼低视力1级;d.双眼视野中度缺损(直径小于60°);e.颞下颌关节强直,牙关紧闭;f.一耳极度听觉障碍,另一耳中等重度听觉障碍;或双耳重度听觉障碍;g.一侧耳廓缺失(或严重畸形),另一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上;h.面部瘢痕形成面积20%以上;i.面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)
    2023-06-05
    483人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 六级伤残等级六级伤残等级评定标准和赔偿标准
      河南在线咨询 2023-07-20
      一、六级伤残评定标准: 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致,神经功能障碍,日常活动能力部分受限,外伤性癫痫,药物能够控制等;影响容貌,一眼低视力1级,一侧眼睑下垂或畸形等;头面部损伤致;脊柱损伤致颈椎或腰椎严重畸形愈合。颈部或腰部活动度完全丧失。 2、颈部损伤致癫痕形成,颈部活动度丧失25%以上。腹部损伤致一侧肾功能重度障碍,另一侧肾功能轻度障碍。盆部损伤致:骨盆倾斜,双下肢长度相差10c以上;双侧输
    • 人身伤害伤残鉴定六级伤残标准?
      重庆在线咨询 2022-05-11
      1、中度器质性精神障碍,日常生活能力部分受限,需要指导。 2、四肢瘫(肌力4级)。 3、单肢瘫(肌力2级)。 4、不完全性失语。 5、中度外伤性癫痫。 6、脑脊液漏不能修补。 7、双侧前庭功能完全丧失,睁眼行走困难,不能并足行走。 8、面部瘢痕20%以上,明显影响容貌。 9、面部大量细小斑痕或色素明显改变75%以上,影响容貌。 10、一眼低视力2级,伴另一眼低视力1级。 11、一眼球缺失,伴另一眼
    • 工伤六级伤残工伤标准几级可以赔偿
      福建在线咨询 2022-05-06
      1、工伤六级伤残领取社保支付性伤残补助金16月本工资工资按平均工资计算 2、保持劳关系单位需要支付员工津贴按照本工资60%计算员工与企业解除劳关系领取性业补助金由企业支付性医疗补助金根据规确认支付 3、性医疗补助金性业补助金根据规进行计算浙江省例6级伤残领取性业补助金25月全省职工平均工资性医疗补助金25月全省职工平均工资 4、规:《工伤保险条例》 第三十六条职工工致残鉴定五级、六级伤残享受待遇:
    • 工伤伤残六级能不能赔偿伤残标准?
      湖南在线咨询 2022-04-13
      职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提
    • 工伤七级伤残六级十级伤残按什么标准赔偿
      江西在线咨询 2022-04-10
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残